ਸਥਿਤੀ # 1: ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਇੰਟਰਵਿਊ
ਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਬਰਨੀ ਸਟਿਨਸਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਵਧੀਆ ਹੈ- ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾਂ "ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ". ਪਰ, ਇਸ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਦਾ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ. ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਵਿੱਚ ਥੋੜੀ ਖੋਜ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੀ ਜਿਲ੍ਹਾ ਤਿਆਰ ਕਰੋ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਮਨਪਸੰਦ ਰੰਗ ਹਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹਰੀ ਕੁਝ ਪਹਿਨਣ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਵਾਧੂ ਆਤਮ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਫੈਸਲਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਸਮਰੱਥ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਇਹ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਦੇ ਗਲੇ ਦੇ ਰੂਪ ਨੂੰ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੀ ਜੈਕਟ ਜੈਕਟ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਕਮੀਜ਼, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਟਾਈ - ਜੋ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਆਪਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਆਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਰੰਗ ਦਾ ਰੰਗ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਵਿਚ ਫਿਟ ਕਰਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਲੱਭਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ' ਤੇ ਪਾਲਿਸ਼ੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਹੋਰ ਕੁੰਜੀ. ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਸੂਟ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫਿੱਟ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਅਨੁਕੂਲ ਸ਼ੋਅ ਅਜਿਹੀ ਦਿੱਖ ਨੂੰ ਸ਼ਿੰਗਾਰਣ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ, ਜੋ ਬਿਲਕੁਲ ਉਹੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ
ਸਥਿਤੀ # 2: ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਇਵੈਂਟ
ਇੱਕ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਇਵੈਂਟ ਥੋੜਾ ਹੋਰ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਮੰਗਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਅਕਸਰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਭੋਜਨ ਜਾਂ ਪੀਣ ਵਾਲੇ ਪਦਾਰਥ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਰੌਸ਼ਨੀ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਮਰਦਾਂ, ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਹਿਰਾਵੇ ਦੇ ਪੈਂਟ ਦੇ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਸ਼ਰਾਂ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਨ ਸਕਦੇ ਹੋ- ਕੁਝ ਵੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਜਿੰਨਾ ਦੂਰ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਭੀੜ ਤੋਂ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣਾ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਔਰਤਾਂ, ਇਹ ਉਹ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨਿੱਜੀ ਸੋਚ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਜਾਂਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪੈਨਸਿਲ ਸਕਰਟਾਂ ਵਿਚ ਵਧੇਰੇ ਭਰੋਸਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਕ ਪਾਉ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉੱਚੇ ਅੱਡਿਆਂ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਮਨਚਾਹੇ ਨੂੰ ਰੋਕੋ (ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਤੁਸੀਂ ਤੁਰ ਸਕੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਅਰਾਮ ਨਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋ). ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਬਿਆਨ ਹੈਨੈਸੇ ਹੈ ਜੋ ਇਕ ਪਾਇਡਡਰ ਅੰਦਾਜ਼ ਲਈ ਕੁਝ ਪੌਪ ਜੋੜਦਾ ਹੈ? ਇਸ ਨੂੰ ਪਹਿਨੋ ਤੁਸੀਂ ਵੇਖੋਗੇ ਕਿ ਇਹ ਕਿੱਥੇ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸੰਸਕਰਣ ਦਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਹ ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਇਵੈਂਟਸ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੁੱਝ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਸਥਿਤੀ # 3: ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਦਿਨ
ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਪਹਿਰਾਵੇ ਦਾ ਕੋਡ ਕੀ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਡਰੈੱਸ ਕੋਡ ਦੀ ਇਕ ਕਾਪੀ ਦੇਵੇਗਾ ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭ ਸਕੋਗੇ. ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਦੇ ਪਹਿਰਾਵੇ ਦਾ ਕੋਡ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ. ਪਹਿਰਾਵੇ ਦੇ ਕਾਬਜ਼ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਉਹ ਚੀਜ਼ ਪਹਿਨੋ ਜੋ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਪਹਿਰਾਵੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਦੋਵਾਂ ਸੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇਕ ਖੁਸ਼ਸ਼ੀਲ ਮਾਧਿਅਮ ਨੂੰ ਸਾਹਮਣੇ ਲਿਆਉਂਦੀ ਹੈ -ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ. ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੀ ਕੱਪੜੇ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ' ਤੇ ਪਹਿਨੇ. ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਦਿਨ ਹੋਵੇਗਾ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲੋਗੇ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ ' ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਜੁੱਤੀ ਚੁਣਦੇ ਹੋ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਦਫ਼ਤਰ ਦਾ ਤਾਪਮਾਨ ਕੀ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ- ਕੁਝ ਦਫਤਰਾਂ ਨੂੰ ਗਰਮ ਜਾਂ ਠੰਢੇ ਤਾਪਮਾਨਾਂ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਦੂਜਿਆਂ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਲਈ, ਲੇਅਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਪੜੇ ਪਹਿਨਣ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ - ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਨੀਲੇਦਾਰ ਜਾਂ ਸਵੈਟਰ ਦੇ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਕੱਪੜੇ ਦੀ ਕਮੀਜ਼ ਜਾਂ ਬਲੇਹਾ. ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਜੇ ਇਹ ਠੰਡਾ ਹੋਵੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਡੈਸਕ ਵਿੱਚ ਸਥਾਪਤ ਹੋਣ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿੱਘਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕੁਝ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਇਹ ਨਿੱਘਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਕੁਰਸੀ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਲਟਕ ਸਕਦੇ ਹੋ (ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਲਈ, ਬਣਾਓ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕਮੀਜ਼ ਦੀ ਸਟੀਵਜ਼ ਹੈ).
ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਜੋ ਮਰਜੀ ਡਰੈਸਿੰਗ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖੋ - ਤੁਹਾਡੇ ਕੁੱਝ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਲਮਾਰੀ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਵੀਕਾਰ ਯੋਗਤਾ ਹੈ. ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੇ ਡਰੈੱਸ ਕੋਡ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖੋ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਆਜ਼ਾਦ ਕਰਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਡਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਵੈ, ਇਹ ਹੈ.
ਹੈਪੀ ਸਟਾਈਲਿੰਗ!