ਲੀਗਲ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ ਵਰਕ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜ਼ ਐਂਡ ਕੰਨਜ਼
ਇਕ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰ ਕੀ ਹੈ?
ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਟਰ ਸੁਤੰਤਰ ਠੇਕੇਦਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਘਰ ਤੋਂ ਜਾਂ ਰਿਮੋਟ ਥਾਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਇੰਟਰਨੈੱਟ, ਸਮਾਰਟਫੋਨ, ਕੰਪਿਊਟਰ ਅਧਾਰਤ ਕਾਨੂੰਨੀ ਖੋਜ ਡੇਟਾਬੇਸ, ਤਕਨੀਕੀ ਦੂਰਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਅਤੇ ਮੋਬਾਈਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਆਗਮਨ ਨੇ ਰਵਾਇਤੀ ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮ ਦੀ ਬਜਾਏ "ਵਰਚੁਅਲ" ਆਫਿਸ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਬਣਾਇਆ ਹੈ.
ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਚਰ ਕਈ ਨਾਮ ਨਾਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ: ਸਲਾਹਕਾਰ, ਇਕੋ ਪੇਸ਼ਾਵਰ, ਵਰਚੁਅਲ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਸੁਤੰਤਰ ਠੇਕੇਦਾਰ, ਵਰਚੁਅਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ. ਕਾਨੂੰਨੀ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਜੁੜੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਉਹ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਵੱਖ ਵੱਖ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹ ਚੁਣਦੇ ਹਨ ਉਹ ਲਚਕਦਾਰ ਘੰਟਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰਾਂ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਮੁੱਲ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੇ ਜਗ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦਫਤਰੀ ਸਮੱਰਥਾ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸੈਕਰੇਟਰੀ ਮੁਹਈਆ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਇਸ ਲਈ ਜਿਆਦਾਤਰ ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਓਵਰਹੈੱਡ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰਾਂ ਨੂੰ ਅਤਿਰਿਕਤ ਸਟਾਫ਼ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਓਵਰਫਲੋ ਜਾਂ ਤੰਗ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ. ਉਹ ਕਈ ਵਾਰੀ ਫਰਮ ਦੀਆਂ ਚਾਰ ਕੰਧਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀਆਂ ਸਨ. ਉਹ ਬਾਹਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਸਥਾਨਕ ਕੰਮ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੋਰਟ ਦੀਆਂ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ ਜਾਂ ਸਥਾਨਕ ਅਦਾਲਤਾਂ ਨਾਲ ਕਾਗ਼ਜ਼ਾਤ ਦਾਇਰ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਇਹ ਫਰਮ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਥਾਨਾਂ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਭੇਜਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਬਿਜ਼ਨਸ ਵਿੱਚ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ ਕਰੀਅਰਜ਼
ਕਾਨੂੰਨੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿਚਲੇ ਕਈ ਕਰੀਅਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ ਕੰਮ ਲਈ ਉਧਾਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਵਕੀਲਾਂ, ਪੈਰਾਲੀਗਲਜ਼, ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਪੱਤਰਕਾਰਾਂ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਕੱਤਰਾਂ, ਮੁਕੱਦਮੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਰਸ ਸਲਾਹਕਾਰ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਫਰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਦੇਰ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਲਾਇਆ. ਬਜਟ-ਚੇਤੰਨ ਕਲਾਇੰਟਸ, ਮੋਬਾਈਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਵਿਸ਼ਵੀਕਰਣ ਅਤੇ ਬਦਲਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮ ਬਿਜ਼ਨਸ ਮਾਡਲਾਂ ਨੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਿਆਪਕ ਲੜੀ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਦੀ ਵਾਧਾ ਦਰ ਨੂੰ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ.
ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਿੰਗ ਦੇ ਫਾਇਦੇ
ਕਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਸੁਪਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਲਚਕਦਾਰ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ, ਕੰਮ-ਕਾਜ ਦੇ ਬਿਹਤਰ ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਇੱਕ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ ਬਿਜਨਸ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਦੇ ਕਈ ਕਾਰਨ ਹਨ.
ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਿੰਗ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਘਾਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੀ ਜਾਣੂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕੁਝ ਹੱਦਾਂ ਅਲੱਗ-ਥਲੱਗ ਕਰਨਾ, ਵੇਅਰਿਏਬਲ ਵਰਕਲੋਡਸ, ਅਣਹੋਣੀ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਮਾਲਕ-ਅਦਾਇਗੀਯੋਗ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.
ਲਾਅ ਫਰਮਾਂ ਲਈ ਨੁਕਸਾਨ
ਕਾਨੂੰਨ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਗੁਪਤ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਰਿਮੋਟ ਵਰਕਰ ਵਰਤ ਕੇ ਫਰਮਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਲੱਖਣ ਜੋਖਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਗੁਪਤ ਫਾਈਲਾਂ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਫਿਰ ਦਫ਼ਤਰ ਤੋਂ ਦੂਜੀ ਜਗ੍ਹਾ ਤੇ ਭੇਜ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਸਥਾਨ ਅਸਥਿਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਰੀਆਂ ਫਰਮ ਇਸ ਖ਼ਤਰੇ ਨੂੰ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹਨ.
ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਰੂਟ ਨੂੰ ਲੈਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਣਾਏ ਰੱਖਣ ਦੇ ਖਰਚੇ, ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ, ਅਕਸਰ ਘਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਲਾਗਤਾਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹਨ.
ਜਿਆਦਾ ਜਾਣੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਿੰਗ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ ਲੀਗਲ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਦੀ ਨੈਸ਼ਨਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. NAFLP ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਨਾਲ ਹੀ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਚੋਣ ਵਜੋਂ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਿੰਗ ਦੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.