ਵਰਕਪਲੇਸ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ

ਵਰਕਪਲੇਸ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕਹਾਣੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ

ਵਰਕਪਲੇਸ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਜੋ ਗਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਅਧਿਐਨਾਂ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਲਗਭਗ ਅੱਧੇ ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸਥਾਨ ਨਾਲ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਮ ਕਾਰਜਬਲਾਂ ਦੇ ਪੰਜਵੇਂ ਹਿੱਸੇ ਤੱਕ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਤੇ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਂਦੇ ਹਨ.

ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ

ਹੇਠਾਂ ਤਿੰਨ ਸੱਚੀ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਵਾਲੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਹਨ ਇਹ ਕਹਾਣੀਆਂ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਦੇ ਵਿਨਾਸ਼ਕਾਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਦਿਖਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਕਿੰਨੇ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਵਾਲੇ ਪੀੜਤਾਂ ਨੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਬੌਨੀ ਰਸਲ: ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਉੱਤੇ ਤੌਹਲੀ ਜਿੱਤ

"ਇਕ ਨਿਜੀ ਤੌਰ ਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਸ਼ਹੂਰੀ ਫਰਮ ਵਿਚ ਮੇਰੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਗੁੱਸੇ ਵਿਚ ਮੇਰੇ ਉੱਤੇ ਹੱਥ ਰੱਖੇ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ, ਮੈਂ ਪੁਲਿਸ ਨੂੰ ਫ਼ੋਨ ਕੀਤਾ. ਪੂਰੇ ਸੇਲਜ਼ ਕ੍ਰਿਊ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਮੈਂ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ," ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿਸੇ ਹਮਲੇ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ "ਅਤੇ ਫਿਰ ਵੇਰਵੇ ਦੀ ਸਪੁਰਦਗੀ ਦਿੱਤੀ.

"ਹਾਲਾਂਕਿ ਸੀਈਓ ਇੱਕ ਇਮਾਰਤ ਸੀ, ਉਹ ਦੋ ਮਿੰਟ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ, ਪਰ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਜਿਸ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀਆਂ ਸਨ, ਉਸਨੇ ਮੈਨੂੰ ਬਾਹਰ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ." ਤੁਸੀਂ ਮੇਰੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? "ਉਸਨੇ ਗੁੱਸੇ ਨਾਲ ਮੈਨੂੰ ਕਿਹਾ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ, "ਮੈਂ ਉਸ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਸੀ. ਮੈਨੂੰ ਯਾਦ ਹੈ ਕਿ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਸਮੇਂ ਤੇ ਹੈਰਾਨ ਹੋਣ ਦਾ ਤੱਥ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਸੀ.ਈ.ਓ. ਨੇ ਪਿੱਛਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਹੈਰਾਨੀ ਹੋਣੀ ਪਵੇਗੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਾਲੀਆਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਕਿਹਾ. ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਧਮਕੀ ਭੜਕਾਉਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਤੁਰੰਤ ਕੀਤਾ. "

ਐਂਜਲਾ ਐਂਡਰਸਨ: ਇੱਕ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਦੁਆਰਾ ਕੱਢੇ ਗਏ

"ਮੈਂ ਲਾਅ ਸਕੂਲ ਐਡਮਿਸ਼ਨ ਕੌਂਸਿਲ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਐੱਲ .

ਮੇਰੇ ਬੌਸ ਨੇ ਕਦੇ ਮੈਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਮੈਨੂੰ ਕਿਉਂ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ? ਉਸ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਧਮਕੀ ਦਿੱਤੀ, ਮੇਰੇ ਸਾਥੀਆਂ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਮੈਨੂੰ ਚਿੜਾਈ, ਮੇਰੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ' ਤੇ ਆਪਣੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਧਮਕਾਇਆ, ਅਤੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਨਾਲ ਮਿੱਤਰਤਾ ਤੋਂ ਨਿਰਾਸ਼. ਉਹ ਦੂਜੀਆਂ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿਚ ਵੀ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਵਿਹਾਰ ਕਰਦਾ ਸੀ, ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਚਿੜ ਰਿਹਾ ਸੀ. ਮੈਂ ਉਸ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਸ ਨੇ ਮੇਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਧਮਕੀ ਨਾ ਦਿੱਤੀ, ਜਿਸ ਵੇਲੇ ਮੈਂ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਨੂੰ ਚਿੱਠੀ ਲਿਖੀ.

ਮੈਂ ਉਸ ਨੂੰ ਉਸ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਨਿਮਰਤਾ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਮੈਂ ਐਚ.ਆਰ. ਵਿਚ ਜਾ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਰਜ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਸਨੇ ਮੈਨੂੰ ਗੋਲੀਆਂ ਚਲਾਈ. ਇਸਦੇ ਕਾਰਨ, ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਉਸਦੇ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਕੋਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਰਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਜਵਾਬੀ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ. "

ਨੈਟਲੀ ਕੇ. ਕੈਂਪਰ, ਪੀਐਚ.ਡੀ., ਬਾਨੀ ਤੇ ਪ੍ਰੌਫ ਕੰਪਨੀ: ਬੂਲੀਇੰਗ ਇੰਪਰਿਡਿਡ ਇਕ ਨਿਊ ਬਿਜ਼ਨਸ

"ਜਦੋਂ ਮੈਂ 18 ਸਾਲ ਦਾ ਸੀ ਅਤੇ ਮੇਰੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਬਹੁਤ ਮਾਣ ਸੀ, ਉਦੋਂ ਕਈਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਵਾਪਰੀਆਂ ਸਨ ਜਦੋਂ ਦੋ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਆਦਮੀਆਂ ਨੇ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਪਹੁੰਚ ਕੀਤੀ ਸੀ. ਇਕ ਮੇਰਾ ਬੌਸ ਸੀ ਜਿਸ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਘੇਰਾ ਪਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਛੂਹਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਉਸ ਦੇ ਹੱਥ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਸੀਟ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਚਲੇ ਗਏ.ਇਹ ਕਈ ਵਾਰ ਹੋਇਆ ਅਤੇ ਮੈਂ ਬੋਲਿਆ ਅਤੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਦੇ ਹਨ .ਮੈਂ ਗਰਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਰਿਹਾ ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਇਸ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਿਆ ਕਿਉਂਕਿ ਦੋਸਤਾਂ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ.

"ਫਿਰ ਉਹ ਆਦਮੀ ਸੀ ਜਿਸ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੇਠਾਂ ਇਕ ਫਲ ਸੀ. ਇਕ ਦਿਨ ਉਹ ਮੇਰੇ ਡੈਸਕ ਤੇ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਆਇਆ ਅਤੇ ਕਿਹਾ, 'ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਪਤਨੀ ਦੀ ਛਾਤੀ' ਤੇ ਇਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਲੱਭੀ. ਇਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਮੈਂ ਕਿਹਾ ਜਾਂ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ, ਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸੀ? ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਭੇਦਭਾਵ ਵਿਰੋਧੀ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਜਦੋਂ ਪੁੱਛਿਆ ਗਿਆ ਕਿ ਜਿਨਸੀ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਨਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਗਲੋਰੀਆ ਸਟੀਨਮ ਨੇ ਕਿਹਾ, 'ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਜੀਵਨ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ.' ਪੀੜਤਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਤੇ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਕੋਈ ਕਾਨੂੰਨ ਨਹੀਂ ਸੀ

"ਜਦੋਂ ਮੈਨੂੰ 18 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿਚ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਤਾਂ ਮੈਂ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਰਹਿੰਦੀ ਸੀ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਸਿਰ ਹੇਠਾਂ ਰੱਖੀ ਹੋਈ ਸੀ. ਮੇਰੇ ਚੰਗੇ ਭਾਗਾਂ ਲਈ, ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਆਦਮੀ, ਜੋ ਉਮਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਮੇਰੇ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਲੰਘਦਾ ਹੈ, ਜਾਗੋ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਪੱਖ ਵਿੱਚ ਦਖਲ ਦੇਵੇ. ਜਦੋਂ ਬੌਸ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਮੈਨੂੰ ਘੇਰ ਰਹੀ ਸੀ ਅਤੇ ਉਸ ਦਾ ਧਿਆਨ ਭੰਗ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ ਤਾਂ ਉਸ ਲਈ ਉਤਸੁਕਤਾ ਸੀ.

"ਜਿਨਸੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਅਤੇ ਵਿਤਕਰੇ ਤੇ ਸਲਾਹਕਾਰ / ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ 20 ਸਾਲ ਬਾਅਦ, ਮੈਂ ਭਿਆਨਕ ਅੰਕੜਿਆਂ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤੱਥਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ-ਪ੍ਰੋਫ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਬਾਲਗ਼ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਜਾਂ ਕੰਮ ਤੇ ਇਕ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਦੀ ਘਟਨਾ ਹੋਈ ਹੈ, ਜੋ 73 ਮਿਲੀਅਨ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਦੀ ਹੈ. "