ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਦਿਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ
ਇਹ ਸੱਚਮੁਚ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸਦੇ ਇਲਾਵਾ ਸ਼ਾਇਦ ਮੇਰੀ ਧੀ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਉਪਾਅ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ. ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਜੋ ਨਵੇਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਓਹ ਨਹੀਂ. ਤੁਸੀਂ ਬਲਾਕ 'ਤੇ ਨਵਾਂ ਬੱਚਾ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਆ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿੱਥੇ ਰਿਸ਼ਤਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬਣ ਚੁੱਕਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਹੀ ਹੋ ਜੋ ਆਰਾਮ ਰੂਮ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ, ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਕਿ ਸਪਲਾਈ ਰੂਮ ਅਤੇ ਮੇਲਰੂਮ ਕਿੱਥੇ ਸਥਿਤ ਹਨ, ਹੁਣ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਕੈਸਟੋਡੀਅਨ ਸਾਰੀਆਂ ਅਸਲੀ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ ਬੌਸ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਸ ਕੋਲ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਕਾਪੀ ਕਾਪੀ ਨਹੀਂ ਹੋਈ ਜਿਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਭਾੜੇ ਗਏ ਸਨ ਉਸ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਡਿਊਟ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੈ ਸਾਡੇ ਵਿਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਇਹ ਕਾਫੀ ਵੱਡਾ ਹੈ.
ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ
ਜੇ ਇਹ ਮੁਮਕਿਨ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਕੱਢ ਲਓ-ਸ਼ਾਇਦ ਇਕ ਜਾਂ ਦੋ ਹਫ਼ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਵੱਖ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਪਿੱਛੇ ਦੇ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਕੰਮ 'ਤੇ ਖਰਚੇ ਗਏ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕਿਤੇ ਵੀ ਬਾਕੀ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ. ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ, ਚੰਗੇ ਅਤੇ ਬੁਰੇ, ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਮਜ਼ਬੂਤ ਲੋਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕਈ ਵਾਰੀ ਇਹ ਬਹੁਤ ਨਿੱਘੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਦੂਜੀ ਵਾਰ ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ ਪਰਵਾਰ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜਿੰਨਾਂ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ; ਕਈ ਵਾਰ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ.
ਪਰ, ਤੁਸੀਂ ਦਿਨ-ਬ-ਦਿਨ ਉਸੇ ਹੀ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਹੋਣ ਲਈ ਪ੍ਰਯੋਗ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਕੁਝ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਮਾਂ ਲਓ. ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀਆਂ ਲਾਈਨਾਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਫ਼ਲਸਫ਼ਿਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ. ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਆਵਾਜ਼ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨੈਟਵਰਕ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕਿਸੇ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੱਸਣ ਲਈ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਰਾਹੀਂ ਤੁਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀ ਇਹ ਦੋਸਤਾਨਾ ਚਿਹਰੇ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਚੰਗਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ?
ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦੌਰਾਨ ਕੀ ਪਹਿਨ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਰੂੜੀਵਾਦੀ ਕੱਪੜੇ ਪਹਿਨਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਜਦ ਤੱਕ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਨਾ ਲੱਗੇ ਕਿ ਕੀ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਨਹੀਂ. ਵੇਖੋ ਕਿ ਕੀ ਸਾਫ ਸੁਥਰਾ ਕਲੀਨਰ ਜਾਂ ਦਰੱਖਤ ਨੂੰ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕੀ ਧੋਣ ਅਤੇ ਲੋਹੇ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਕੀ ਬਦਲਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਚੀਜਾਂ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਥੱਕੇ ਹੋਏ ਕੰਮ ਤੋਂ ਘਰ ਆ ਰਹੇ ਹੋ. ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਜਜ਼ਬਾਤੀ ਤੌਰ ਤੇ ਥਕਾਵਟ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਉਸ ਰੂਟ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ' ਤੇ ਲੈ ਜਾਓਗੇ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਕੁਝ ਬਦਲਵੇਂ ਰੂਟਾਂ. ਕੀ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਜੇ ਰੇਲ ਲਾਈਨ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕੀਤਾ ਸੀ
ਹੋਰ...
ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਕੁਝ ਦਿਨ ਬਚਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਝਾਅ
ਫਿਟਿੰਗ ਇਨ
ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਦਿਨ ਇੱਥੇ ਹੈ ਉਸ ਸਮੇਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਡ ਗਿਆ, ਹੈ ਨਾ? ਆਪਣੇ ਮਨਪਸੰਦ ਸ਼ੋਅ ਨੂੰ ਪਾਓ - ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ... ਉਹ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਮਕਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਭਰੋਸਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਯਕੀਨ ਨਾਲ ਵੇਖੋਂਗੇ. ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਜਨਤਕ ਆਵਾਜਾਈ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਗੱਡੀ ਚਲਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਇੱਥੇ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮਾਂ ਛੱਡਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹੀ ਦੇਰ ਪਹਿਲਾਂ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਾਂਗ ਸਮਝੋ ਅਤੇ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਪਹਿਲੇ ਛਾਪੇ ਗਿਣਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਆਪਣੇ ਘਰ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਦੰਦਾਂ ਅਤੇ ਫਾਲਸ ਨੂੰ ਬੁਰਸ਼ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਸ਼ਤਾ ਖਾਓ. ਤਾਜ਼ਾ ਸੁਆਸ ਅਤੇ ਸਾਫ਼ ਦੰਦ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ (ਕੋਈ ਖਸਤਾ ਗਿੱਟੇ ਦੇ ਬੈਗੇਲ ਨਹੀਂ, ਕ੍ਰਿਪਾ ਕਰਕੇ).
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਘਰ ਛੱਡਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਦਾ ਦਿਨ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਰਾਹ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਕੌਣ ਹੋਵੋਗੇ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਜਾਂ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਚ ਚਲੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਮੇਰਾ ਇੱਕ ਦੋਸਤ ਇੱਕ ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਗੱਡੀ ਚਲਾ ਰਿਹਾ ਸੀ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਕਾਰ ਉਸਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਚਲੀ ਗਈ ਅਤੇ ਡਰਾਈਵਰ ਨੇ ਮੇਰੇ ਦੋਸਤ ਤੇ ਇੱਕ ਹੱਥ ਸੰਕੇਤ (ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਜਾਣਦੇ ਹੋ) ਕੀਤੀ. ਉਸ ਨੇ ਮੇਰੇ ਦੋਸਤ ਦਾ ਚਿਹਰਾ ਨਹੀਂ ਦੇਖਿਆ, ਪਰ ਉਸ ਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਵੇਖਿਆ ਇਹ ਜਾਣਿਆ ਜਾਣ ਲੱਗਾ ਅਤੇ ਫਿਰ ਮੇਰੇ ਦੋਸਤ ਨੂੰ ਯਾਦ ਆਇਆ ਕਿ ਇਹ ਕਿਉਂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਉਹ ਉਸ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਹਾਲੀਆ ਨੌਕਰੀ ਸੀ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਦਿਨ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ. ਉਸਨੇ ਆਪਣੀ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਤੰਤੂਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾ ਦਿੱਤੀ, ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਸ਼ਬਦ ਨਹੀਂ ਕਿਹਾ. ਅਜੇ ਵੀ. ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਤਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਗੈਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੇਵੀਆਂ ਹੱਥਾਂ ਦਾ ਇਸ਼ਾਰਿਆਂ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ, ਪਰ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਰਤਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਇਕ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਜੋ ਸੰਭਾਵੀ ਬੌਸ, ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਂ ਕਲਾਇੰਟ ਹੈ.
ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਖੀਰ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਤੇ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ. ਹੁਣ ਇਕ ਡੂੰਘਾ ਸਾਹ ਲਓ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਚਿਹਰੇ 'ਤੇ ਮੁਸਕਰਾਹਟ ਨਾਲ ਤੁਰੋ.
ਤੁਸੀਂ ਉੱਥੇ ਹੋਣ ਵਿਚ ਖੁਸ਼ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਵਿਚ ਕੁਝ ਵੀ ਗਲਤ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਆਪਣਾ ਸਿਰ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਮਿਲਦੇ ਹੋ ਉਸ ਨਾਲ ਅੱਖਾਂ ਦਾ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਯਾਦ ਰੱਖੋ. ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਨਰਮ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਨਾ ਰਹੋ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨਿਸਟ ਹੋਵੇ, ਮੇਲਰੂਮ ਕਲਰਕ , ਇੱਕ ਸਹਿਯੋਗੀ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਬੌਸ . ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ ਅਤੇ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਣੇ ਠੀਕ ਹੈ
ਕੋਈ ਵੀ ਦਿਮਾਗ ਨਹੀਂ ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਹਰ ਕਿਸੇ ਦਾ "ਪਹਿਲਾ ਦਿਨ" ਹੁੰਦਾ ਸੀ. ਲੋਕ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ ਉਹ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਚੰਗਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਯਾਦ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਸਾਰੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਠੁਕਰਾ ਦਿੱਤਾ. ਮੈਂ ਸਮਝਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਉਸਨੇ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਸਹਾਇਤਾ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਾ ਉਸ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਅਸਮਰਥ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗਾ. ਇਸ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਇਹ ਨਿਕਲਿਆ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਸੋਚਦਾ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਇਕ ਤੌਹੀਨ ਜਾਂ ਜਾਣੀ-ਪਛੜ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਝ ਲੋਕ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਉਸ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਵੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.
ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਕੁਝ ਪਿਛਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਗੱਲਾਂ ਉੱਤੇ ਪਕੜਣਾ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਇਸ ਗਿਆਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਠੀਕ ਹੈ, ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਹਰ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਨੂੰ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਆਪਣਾ ਢੰਗ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਕੁਝ ਹਫਤਿਆਂ ਜਾਂ ਮਹੀਨੇ ਵੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਦੇ ਢੰਗ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਨਾ ਕਰੋ: "ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਇਹ ਮੇਰੀ ਪੁਰਾਣੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ." ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋਣਗੇ: "ਠੀਕ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪੁਰਾਣੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਹੋ ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉੱਥੇ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਰਹੇ."
ਹੋਰ...
ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਫਿਟਿੰਗ ਇਨ
ਤੁਹਾਡੇ ਅਗਲੇ ਕੁਝ ਹਫਤੇ, ਮਹੀਨੇ ...
ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਰੁਕਾਵਟ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਢੁਕਵਾਂ ਹੋਵੇਗਾ. ਜਿੰਨੀ ਛੇਤੀ ਤੁਸੀਂ ਪੈਕ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਗੇ. ਬੇਸ਼ਕ, ਇਸ ਨੂੰ ਵਾਪਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਦੂਜੇ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਤੱਕ ਵੱਖਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਤੇ ਫੌਰੀ ਤੌਰ' ਤੇ ਫਿੱਟ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਹ ਦੂਸਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਥੋੜਾ ਜਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਲਵੇ. ਅਤੇ ਕੁਝ ਲੋਕ ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਉਸੇ ਵੇਲੇ ਫਿੱਟ ਲੱਗਦੇ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਕੁਝ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਉਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਰੋ ਕਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ:- ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ. ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਨਾਲੋਂ ਕੁਝ ਕਰਨਾ ਸਹੀ ਹੈ.
- ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮੁਸਕਰਾਓ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਨਾ ਬਣੋ ਆਪਣੇ ਸਹਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣੋ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਜਾਣੋ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਕਰੋ.
- ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਹਿ-ਕਾਮਿਆਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੇੜਲੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪਰ ਮੋਹਰੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਾਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.
- ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਕਿਸ ਕੋਲ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਮੈਂ ਇਕ ਔਰਤ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜੋ ਕੋਈ ਵੀ ਗੈਰ-ਨਾਪਸੰਦ ਵਿਅਕਤੀ 'ਤੇ ਉਸ ਦਾ ਕੰਮ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੇਗਾ. ਇਹ ਸਮਝਣ ਵਿਚ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲੱਗਾ ਕਿ ਉਸ ਕੋਲ ਕੰਮ ਸੌਂਪਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਸੀ.
- ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਗਰਾਵਪੁਣੇ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਪਰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਨਾ ਦਿਓ. ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਚੁਗ਼ਲਧਾਰਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਾਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ
- ਆਪਣੇ ਬੌਸ, ਤੁਹਾਡੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਸਾਥੀ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਪਿਛਲੀ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਨਾ ਕਰੋ.
- ਕੰਮ ਤੇ ਜਲਦੀ ਪਹੁੰਚਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਦਰਵਾਜ਼ਾ ਬਾਹਰ ਨਾ ਜਾਓ ਇਸ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਉਣ ਵਾਲਾ ਪਹਿਲਾ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਖੀਰੀ ਨੂੰ ਛੱਡਣਾ ਹੈ, ਪਰ ਆਖਰੀ ਖਿਡਾਰੀ ਜਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬਾਹਰ ਨਾ ਰਹੋ.
- ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਲਈ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਜਿਹੜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ ਪਰ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਸ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਕੇਵਲ ਤਾਂ ਹੀ ਕਰੋ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਕੀਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਸਵੈਇੱਛਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਹੀ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਚੰਗੇ ਦੇਖ ਸਕੋਗੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਬੁਰਾ ਸੋਚੋਗੇ.
- ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਵੱਈਏ ਅਤੇ ਖੁੱਲਾ ਮਨ ਰੱਖੋ. ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਬਦਲ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਹੋਰ...
ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਕੁਝ ਦਿਨ ਬਚਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਝਾਅ