ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣਾ ਨੋਟਿਸ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਫਾਈਲ ਲਈ ਇਕ ਲਿਖਤੀ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਪੱਤਰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਾਉਣਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਜਾਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨਾ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ. ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੇਰਵੇ ਹੋਣ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗਲਤਫਹਿਮੀ ਨੂੰ ਰੋਕਿਆ ਜਾ ਸਕੇਗਾ ਇਹ ਚਿੱਠੀ ਵੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਕੋਈ ਹਵਾਲਾ ਮੰਗਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਜੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
ਇਹ ਜਾਣਨ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਆਪਣੀ ਚਿੱਠੀ ਵਿਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਨੋਟਿਸ ਦੇਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਮੂਨਾ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਪੱਤਰਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨੋਟਿਸ ਦਿਓ
ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਦੋ ਹਫਤਿਆਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਦੇਣਾ ਮਿਆਰੀ ਅਭਿਆਸ ਹੈ. ਸਮੇਂ ਦੀ ਇਹ ਮਾਤਰਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਢਿੱਲੀ ਵਿੱਥਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਹੋਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਯੋਕਤਾ ਲਈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਇਹ ਸੌਖਾ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ (ਆਪਣੇ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ, ਅਧੂਰੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਆਪਣੀਆਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੀਆਂ ਕੰਮ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਅਧੂਰੀਆਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਲਿਖਣ ਵਰਗੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ), ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਕੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਤੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵਧੀਆ ਪਦਵੀ.
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨੋਿਟਸ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜੁੰਮੇਵਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਜਾਂ ਲੇਬਰ ਸਮਝੌਤਾ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿੰਨੀ ਅਸਤੀਫਾ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਅਜਿਹੇ ਹਾਲਾਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਬਗੈਰ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਛੱਡਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸ਼ਾਇਦ ਇਕ ਪਰਿਵਾਰਕ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਕਿਸੇ ਮੈਂਬਰ ਦਾ ਪੂਰਾ ਸਮਾਂ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ.
ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਨਵਾਂ ਮਾਲਕ ਲੱਭ ਲਿਆ ਹੋਵੇ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਤੁਰੰਤ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ. ਜਾਂ, ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡੀ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਤੁਹਾਡੀ ਸਰੀਰਕ, ਮਾਨਸਿਕ ਜਾਂ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸਿਹਤ ਲਈ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਹੋ ਗਈ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਕਾਰਨਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਸੂਚੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਬਿਨਾ ਨੋਟਿਸ ਨੂੰ ਛੱਡ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਅਸਤੀਫਾ ਨੋਟਿਸ ਪੱਤਰ ਨਮੂਨੇ
ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਨਮੂਨੇ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਪੱਤਰ ਹਨ ਜਿਹੜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਨੋਟਿਸ ਪੱਤਰ ਲਿਖਣ ਅਤੇ ਫਾਰਮੈਟ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਡੇ ਅਸਤੀਫੇ ਦੀ ਸੂਚਨਾ ਦੇਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਅਸਤੀਫ਼ੇ ਦੇ ਨੋਟਿਸ ਈਮੇਲ ਸੁਨੇਹਿਆਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵੀ ਮਿਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੇਕਰ ਹਾਲਾਤ ਅਜਿਹੇ ਹਨ ਤਾਂ ਈ-ਮੇਲ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ
ਇਹ ਗੱਲ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਸਿਰਫ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ- ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਆਪਣੀ "ਵੋਇਸ" ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੀ ਕਿਸਮ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਸਤੀਫੇ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵੇਰਵੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ.
- ਅਸਤੀਫਾ ਨੋਟਿਸ ਪੱਤਰ ਉਦਾਹਰਨ
- ਅਸਤੀਫਾ ਪੱਤਰ ਨੋਟਿਸ ਨਮੂਨਾ
- ਅਸਤੀਫਾ ਪੱਤਰ - ਐਡਵਾਂਸ ਨੋਟਿਸ
- ਸਰਲ ਅਸਤੀਫਾ ਪੱਤਰ
- ਰਸਮੀ ਅਸਤੀਫਾ ਨੋਟਿਸ ਪੱਤਰ
- ਅਸਤੀਫਾ ਪੱਤਰ - 24 ਘੰਟੇ ਨੋਟਿਸ
- ਅਸਤੀਫਾ ਪੱਤਰ - ਨਵਾਂ ਮੌਕਾ
- ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਨੋਟਿਸ ਪੱਤਰ - ਦੋ ਹਫਤਿਆਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ
- ਅਸਤੀਫਾ ਪੱਤਰ - ਛੋਟਾ ਨੋਟਿਸ
- ਅਸਤੀਫਾ ਪੱਤਰ - ਘਰ ਵਿਚ ਰਹੋ ਮਾਪੇ
- ਅਸਤੀਫਾ ਪੱਤਰ - ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ
- ਅਸਤੀਫਾ ਪੱਤਰ - ਰੈਗਰੇਟ ਦੇ ਨਾਲ
- ਅਸਤੀਫਾ ਪੱਤਰ ਉਦਾਹਰਨ - ਰੀਲੋਲੋਨ
- ਅਸਤੀਫਾ ਪੱਤਰ ਫਾਰਮੈਟ
- ਅਸਤੀਫਾ ਪੱਤਰ ਟੈਪਲੇਟ
ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਨੋਟਿਸ ਈਮੇਲ ਸੁਨੇਹੇ
- ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਦੇ ਈ ਮੇਲ ਪੱਤਰ
- ਦੋ ਹਫਤਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਈ-ਮੇਲ ਨੋਟਿਸ
- ਫਾਰਮੈਟ ਕੀਤੇ ਈ-ਮੇਲ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਸੁਨੇਹਾ ਉਦਾਹਰਨ
- ਅਸਤੀਫਾ ਈਮੇਲ ਸੁਨੇਹਾ ਫਾਰਮੈਟ
- ਅਸਤੀਫਾ ਈਮੇਲ ਸੁਨੇਹਾ ਫਰਮਾ
ਤੁਹਾਡਾ ਅਸਤੀਫਾ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਝਾਅ
ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਕ੍ਰਿਪਾ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਢੁਕਵੀਂ ਨੋਟਿਸ ਦਿਓ, ਇਕ ਰਸਮੀ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਪੱਤਰ ਲਿਖੋ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਅਸਤੀਫਾ ਸੌਂਪਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ.
ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਪੱਤਰ ਵਿਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਇੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਪੱਤਰਾਂ ਦੇ ਨਮੂਨੇ, ਅਸਤੀਫਾ ਦੇਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ, ਅਤੇ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਪੱਤਰ ਕਿਵੇਂ ਲਿਖਣਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਕਰੋ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਸ਼ਾਇਦ ਸਿਰਫ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ: ਤੁਹਾਡੇ ਅਸਤੀਫੇ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ? ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ (ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ)