ਕੰਮ ਛੱਡਣ ਦੀ ਥਾਂ ਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਤਕਰੀਬਨ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਵਿਚ, ਉਸ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਕ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਮਿਲਾਇਆ ਗਿਆ. ਜਿਮ ਦੇ ਬੌਸ, ਜੋ ਉਸ ਦੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਸਨ , ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ.
ਜਿਮ ਵਿਚ ਇਕ ਨਵਾਂ ਬੌਸ ਸੀ ਜਿਸ ਨੇ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਜਿਮ ਉਸ ਦੀ ਆਲੋਚਨਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਗੈਰ ਕੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ. ਜਿਮ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਅਜੇ ਵੀ ਇਕ ਸੁਪਨਾ ਸੀ - ਇਕ ਬੁਰਾ!
ਉਹ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਫਸਿਆ ਹੋਇਆ ਸੀ ਜਿਸ ਨੂੰ ਉਹ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦਾ ਸੀ. ਉਹ ਜਾਣਦਾ ਸੀ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਘਾਟ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਛੋਟੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ੀ ਲੈਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ. ਉਸ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਨਹੀਂ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਚੰਗਾ ਹਵਾਲਾ ਮਿਲੇਗਾ.
ਜਿਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਅਸਾਧਾਰਣ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਘਰ ਦੇ ਬਹੁਤ ਨਜ਼ਦੀਕ ਹੈ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਹਾਲਾਤ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ. ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜਿਹੀ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ (ਜਾਂ ਨਫ਼ਰਤ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹੋ), ਪਰ ਇਹ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਨੁਭਵ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਕੋਈ ਹੋਰ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਸਕੇਗਾ. ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮੌਰਗੇਜ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਗੁਆਉਣ ਦਾ ਖਤਰਾ ਨਹੀਂ ਲੈ ਸਕਦੇ. ਜੋ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੁਕਣ ਦਾ ਜੋ ਵੀ ਕਾਰਨ ਤੁਸੀਂ ਨਾਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਆਦਰਸ਼ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਘੱਟ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ.
ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰੋ
ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਬੈਠ ਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ.
ਹੁਣ ਆਓ, "ਸਭ ਕੁਝ" ਨਾ ਕਹੋ. ਕਈ ਵਾਰੀ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼, ਜਾਂ ਕਈ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਾਰੇ, ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੁਖੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਇਹ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਭ ਨੂੰ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਲੱਭਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ
ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਚੁਣੋ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਥੋੜ੍ਹੀ ਦੂਰੀ ਹੋਵੇ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸਪਸ਼ਟ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੇਖਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਮਿਲੇਗੀ.
ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਆਦਰਸ਼ਕ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕ ਹਫਤੇ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਖਾਸ ਰਹੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੇ, ਤਾਂ ਉਸ ਬਾਰੇ ਜਾਂ ਉਸ ਬਾਰੇ ਉਸ ਦੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ.
ਹੁਣ, ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜੋ ਚੀਜ਼ਾਂ ਪਸੰਦ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ. ਦੁਬਾਰਾ ਨਾ ਕਹੋ "ਕੁਝ ਨਹੀਂ" ਕਈ ਵਾਰ ਸਾਰੀਆਂ ਬੁਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਚੰਗੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਾਫ਼ੀ ਮਿਹਨਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕੋਈ ਕਮੀ
ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਾਪਸੰਦ ਵਾਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੇਖੋ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਸਲੇ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਹੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਥਿਤੀਆਂ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ ਨਹੀਂ ਹਨ ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਆ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਬੈਠ ਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਨਾਲ ਦੇਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਹਰ ਕਹਾਣੀ ਦੇ ਦੋ ਪਾਸੇ ਹਨ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਦੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਬਦਲਾਅ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣਗੇ.
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਤੋਂ ਨਾਖੁਸ਼ ਹੋ? ਕਦੇ-ਕਦੇ ਨੌਕਰੀ ਏਨੀ ਵਿਕਸਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਭਾੜੇ ਗਏ ਸਨ ਉਹ ਸਭ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿਸ ਵਿਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਪਾਤਰ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਨਾ ਕਰਨ ਦਿਓ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਬਾਰੇ ਸਰਗਰਮ ਜ਼ਰੂਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਨਾਲ ਘਸੀਟਿਆ ਜਾਵੇਗਾ.
ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਮਰੱਥ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ ਬੇਸ਼ੱਕ, ਇਹ ਉਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੋਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਦੇਖ ਕੇ ਡੁੱਬਿਆ ਹੋਇਆ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ? ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਕਰਨਾ ਕੋਈ ਬੁਰੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਸੀ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਕੰਮ 'ਤੇ ਡੁੱਬ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
ਅਗਲਾ, ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਜਿਹੜੀਆਂ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕੀ ਕੁਝ ਖਾਸ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਹਨਾਂ ਦਾ ਤੁਸੀਂ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹੋ? ਉਨ੍ਹਾਂ ਜਿਆਦਾ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੈਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰੋਂਗੇ, ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਕੰਮ ਤੋਂ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?
ਇੱਕ ਸਮਾਰਟ ਬਾਸ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਵਿੱਚ ਝਿਜਕਦਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਸ ਦਾ ਵਧੀਆ ਰਿਸ਼ਤਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਨਾਲ ਰੱਖਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਪਰ ਉਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਢਿੱਲ ਨੂੰ ਚੁੱਕਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ?
ਕਈ ਵਾਰ ਲੋਕ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲ ਬੋਰ ਹੋ ਗਏ ਹਨ. ਉਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਬੋਸ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਵੱਧ ਜਿੰਮੇਦਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਭਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਉਹਨਾਂ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲਓ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਥਿੜਕਿਆ, ਤਾਂ ਚਿੰਤਾ ਨਾ ਕਰੋ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਖੁਦ ਸਾਬਤ ਕਰੋ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਮੌਕੇ ਲੱਭੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਦੇ ਧਿਆਨ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਜੇ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਗੱਲ ਤੋਂ ਦਿਲਾਸਾ ਲਓ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਇਹ ਵਧੀਆ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇਗਾ.
ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਪੈਸੇ ਦੇ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਜਾਓ ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਕਿਹੜੇ ਵਿਦਿਅਕ ਲਾਭ ਪੇਸ਼ ਹੋਣਗੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਡੇ ਸੰਗਠਨ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਟਿਊਸ਼ਨ ਸਹਾਇਤਾ ਜਾਂ ਅਦਾਇਗੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਕਈ ਵਾਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਿਰੰਤਰ ਮਿਆਦ ਲਈ ਰਹੋ. ਟਿਊਸ਼ਨ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨਾਲ ਜਿੰਨੀ ਉੱਚੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਵਚਨਬਧਤਾ ਕਰਨਾ ਇਸਦੀ ਕੀਮਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸੁਝਾਵਾਂ 'ਤੇ ਚੱਲਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਪੂਰਣ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਮਿਲੇਗੀ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਲਕ ਦੇ ਨਾਲ ਰਹਿਣ ਲਈ ਕੋਈ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਾਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ- ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਵਾਧੂ ਸਿੱਖਿਆ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸਦਾ ਆਨੰਦ ਵੀ ਲੈਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.