ਸ਼ੁਕਰਾਨੇ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀ ਨਾਲ ਬੋਲੋ: ਨਮੂਨਾ ਪੱਤਰ ਵੇਖੋ
ਮਾਨਤਾ ਤੋਂ ਅਤੇ ਬੋਨਸ ਅਤੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ੁਕਰਾਨੇ ਤੋਂ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਲਈ ਚੰਗੀ ਹੈ ਅਤੇ ਚੰਗੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਨੋਬਲ ਨੂੰ ਬਣਾਉਦੀ ਹੈ.
ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਮਾਨਤਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਕਲਪ ਬਹੁਤ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕਲਪਨਾ ਦੁਆਰਾ ਹੀ ਸੀਮਿਤ ਹਨ.
ਸਾਲਾਨਾ, ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬੋਨਸ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਯੋਗਦਾਨ ਦਿੱਤਾ. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁਨਾਫੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਲਾਈਨ, ਤੁਹਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਸਮੇਤ ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਲਾਤਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬੋਨਸ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ . ਉਹ ਮਾਨਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨਿਯੋਕਤਾ ਜੋ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੈਸ਼ ਬੋਨਸ ਦਾ ਖਰਚਾ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਸਤੇ ਮੁੱਲ ਵਾਲੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਖਰੀਦੋ. (ਲੋਗੋ ਦੇ ਨਾਲ ਵਪਾਰ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਤੋਹਫ਼ੇ ਵਜੋਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.) ਜੇ ਕੋਈ ਤੋਹਫ਼ਾ ਰੁਝਾਨ ਤੇ ਨਹੀਂ ਹੈ-ਅਤੇ ਇਹ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਕ ਉਦਾਹਰਣ- ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣ ਲਈ ਪੱਤਰ ਲਿਖਣ ਦੀ ਆਦਤ ਅਪਣਾਓ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ.
ਇੱਕ ਸਰਲ ਤੁਹਾਡਾ ਸ਼ੁਕਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਖਾਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਤੇ ਇਨਾਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਲੰਮਾ ਸਮਾਂ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਬੋਨਸ ਚੈੱਕ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਨਾਲ ਮਿਲਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਚਿੱਠੀ ਮਾਨਤਾ ਦੀ ਵਡਿਆਈ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ
ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਮਰੇ, ਦਫ਼ਤਰ ਜਾਂ ਵਰਕਸਟੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਧੰਨਵਾਦ ਅਤੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੱਤਰ ਪੋਸਟ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਛਾਣ ਪੱਤਰ ਦੇ ਸੰਖੇਪ
ਇਕ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਮਾਨਤਾ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਵਿਸਥਾਰ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਪਛਾਣ ਚਿੱਤ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਇਸ ਲਈ, ਚਿੱਠੀ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੱਤਰ:
- ਖਾਸ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਜਿਸ ਵਿਹਾਰ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ,
- ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ,
- ਲਿਖੀ ਅਤੇ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਘਟਨਾ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ 'ਤੇ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਅਤੇ
- ਇੱਕ ਨੋਟ ਜਾਂ ਕਾਰਡ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਈ-ਮੇਲ ਤੇ ਹੱਥਲੀ ਲਿਖਤ ਹੈ ਜੇਕਰ ਈਮੇਲ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਫਾਰਮ ਪੱਤਰ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੱਜਣਾ ਤੋਂ ਬਚਦਾ ਹੈ. (ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ ਤੇ ਸਨਮਾਨਿਤ ਅਤੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਹਰ ਕੀਮਤ ਤੇ ਇੱਕ ਫਾਰਮ ਪੱਤਰ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਤੋਂ ਬਚੋ.)
ਨਮੂਨਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਛਾਣ ਪੱਤਰ
ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅੱਖਰ ਦੇ ਦੋ ਉਦਾਹਰਣ ਹਨ.
ਹੇ ਮੈਰੀ ਬੇਥ,
ਕੱਲ੍ਹ ਨੂੰ ਸਮਿਥ-ਕਲੇਨ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਵਾਧੂ ਯਤਨਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਸਿਰਫ ਇਕ ਤੇਜ਼ ਨੋਟ ਹੈ ਜਦੋਂ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਠੋਸ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੀ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਸਾਡੇ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਕਾਰਗਰ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਕੰਮ ਕੀਤਾ.
ਗ੍ਰਾਹਕ ਇਹ ਦੇਖਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਜਾਏਗਾ ਜਦੋਂ ਉਹ ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦ ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰਦੇ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਅੱਜ ਸਵੇਰੇ ਸਿਰ ਸੌਂਪ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.
ਦੂਜੀ ਚੀਜ ਜਿਸ ਲਈ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹਾਂਗਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਹੋਰ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਅੱਗ ਨੂੰ ਰੋਸ਼ਨੀ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਡਾਟਾ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰ ਸਕੋ.
ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਕੀਤਾ - ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਇਸ 'ਤੇ ਵਧਾਈ.
ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੁਝਾਅ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਬਾਕੀ ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਨਾਲ ਕੀ ਕੀਤਾ. ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਰੇ ਸਫਲਤਾ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ.
ਇਕ ਵਾਰ ਫਿਰ, ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ
ਬਿਲ
ਦੂਜੀ ਨਮੂਨਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਛਾਣ ਪੱਤਰ
ਤਾਰੀਖ
ਪਿਆਰੇ ਟੌਮ,
ਮੁੱਖ ਉਤਪਾਦ ਵਿਕਾਸ ਟੀਮ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਟੀਮ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਟੀਮ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਕਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਖਤ ਦਬਾਅ ਦਿੱਤਾ ਸੀ. ਇਹ ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਅਸਾਧਾਰਣ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਰੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ.
ਬੇਵਜ੍ਹਾ ਰੀਲਿਜ਼ਾਂ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਉਹ ਨਾਖੁਸ਼ ਗ੍ਰਾਹਕ ਜਿਹੜੇ ਕਿਸੇ ਅੱਪਗਰੇਡ ਲਈ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ. ਇਸ ਨੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਅਤੇ ਮੁਨਾਫਿਆਂ 'ਤੇ ਵੀ ਅਸਰ ਪਾਇਆ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਦੇਰ ਦੇ ਪੈਟਰਨ ਨੂੰ ਵਿਗਾੜਨ ਦਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਅਸਲ ਸੀਨੀਅਰ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਪੂਰੀ ਟੀਮ ਨੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕੀਤੀ ਹੈ.
ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ ਨੇ ਫਰਕ 'ਤੇ ਟਿੱਪਣੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਂ ਤਬਦੀਲੀ ਨਾਲ ਟੀਮ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਵਾਈ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਕਰਾਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਉਹ ਕਦਰਦਾਨੀ ਵੀ ਹਨ, ਉਹ ਇਸ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਗੇ.
ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਚੰਗੇ ਕੰਮ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ ਇਸ ਸਾਲ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਬਾਰੇ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ ਸੱਚੇ ਦਿਲੋਂ ਯਾਦ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
ਵਧੀਆ,
ਜਾਰਜ
ਅੰਤਿਮ ਵਿਚਾਰ
ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅੱਖਰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨ ਦਾ ਇਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਹੈ . ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਸੁਝਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰ ਕੀਤੀ ਸਲਾਹ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਨਮੂਨਾ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਸਪਸ਼ਟ
ਜਿਵੇਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਮਾਨਤਾ ਦੇ ਨੋਟ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਣ ਦੇ ਫਲ ਨੂੰ ਵੀ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਦਿਖਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਾਨਤਾ ਵਿਚ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਦਿਲੋਂ ਧੰਨਵਾਦ.
ਕਦੇ ਵੀ ਉਸ ਅਨੰਦ ਨੂੰ ਘੱਟ ਨਾ ਸਮਝੋ ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਕੋਈ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਮਾਨਤਾ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਸ ਲਈ ਕੰਮ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਨਮੂਨਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਾਨਤਾ ਪੱਤਰ