ਮੇਰੇ ਪਸੰਦੀਦਾ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਹਵਾਲੇ ਦੇਖੋ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਹਰੇਕ ਅਤੇ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਹਰ ਕੋਈ ਲਾਭ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਵਧੇ ਹੋਏ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਆਉਂਦੇ ਸਵੈ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਧਾਉਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲੇਗੀ. ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਫੈਲਾਉਣ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ.
ਇਨ੍ਹਾਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਕਾਮਯਾਬ ਹੋਣ ਲਈ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗੱਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਲਈ ਕੁਝ ਦੇਣਗੇ.
ਲਾਓ ਤੂ, ਵਿੰਸ ਲੋਬੋਡੀ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ
"ਇੱਕ ਲੀਡਰ ਵਧੀਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਉਹ ਮੌਜੂਦ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਪੂਰਾ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਟੀਚਾ ਪੂਰਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਉਹ ਕਹਿਣਗੇ: ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਅਜਿਹਾ ਕੀਤਾ." - ਲਾਓ ਤੂ
"ਅੱਜ ਸਫਲ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਅਧਿਕਾਰ." - ਕੇਨ ਬਲਾਂਚਾਰਡ
"ਆਗੂ ਬਣਾਏ ਗਏ ਹਨ, ਉਹ ਜਨਮ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਨਾਲ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੀਮਤ ਹੈ ਜੋ ਸਾਡੇ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ." - ਵਿੰਜ਼ ਲੋਬੋਡੀ
" ਚੰਗੇ ਆਗੂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਦਿਲ ਵਿਚ ਹਨ, ਨਾ ਕਿ ਪਰਿਰੀ ਦੇ. ਹਰ ਕੋਈ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਵਿਚ ਕੋਈ ਫਰਕ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ.
ਜਦੋਂ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਲੋਕ ਕੇਂਦਰਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਅਰਥ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. "- ਵਾਰਨ ਜੀ
"ਮਹਾਨ ਲੀਡਰਾਂ ਨੇ ਇਕ ਆਗੂ ਬਣਨ ਲਈ ਨਹੀਂ ਕਿਹਾ - ਉਹ ਇੱਕ ਫਰਕ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਹਨ. ਇਹ ਕਦੇ ਵੀ ਭੂਮਿਕਾ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਾਰੇ ਹੈ." - ਲੀਸਾ ਹਾਇਸ਼ਾ
"ਤੁਸੀਂ ਸਿਰ ਉੱਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮਾਰ ਕੇ ਨਹੀਂ ਚੱਲਦੇ - ਇਹ ਹਮਲਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਅਗਵਾਈ." - ਡਵਾਟ ਡੀ.
ਆਈਜ਼ੈਨਹਾਊਅਰ
"ਚੰਗਾ ਨੇਤਾ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਸਹੀ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਸਹੀ ਕੰਮ ਲੱਭਦਾ ਹੈ." - ਐਂਥਨੀ ਟੀ. ਦਾਦੇਵਾਨੋ
"ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸਮਰੱਥਾ ਤੇ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸਮਰੱਥਾ ਤੇ ਨਾ ਸਿਰਫ ਸਮਰੱਥਾ ਤੇ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ.ਨੈਡਰ ਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ .ਉਸ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਫਿਰ ਸੱਚ ਅਤੇ ਚਰਿੱਤਰ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ. ਅੱਖਰ ਵਿਚ ਸ਼ਕਤੀ ਹੋਵੇਗੀ. " - ਵਿੰਜ਼ ਲੋਬੋਡੀ
"ਸਭ ਤੋਂ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦਾ ਜਨਮ ਹੋਇਆ ਹੈ - ਇਹ ਕਿ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਇਕ ਜੈਨੇਟਿਕ ਕਾਰਕ ਹੈ. ਇਹ ਮਿਥ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕ ਸਿਰਫ਼ ਕੁਝ ਕੁ ਕ੍ਰਿਸ਼ਮਾਨੀ ਗੁਣ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ. ਇਹ ਬਕਵਾਸ ਹੈ; ਅਸਲ ਵਿਚ ਉਲਟ ਸੱਚ ਹੈ. ਜਨਮ ਤੋਂ. " - ਵਾਰਨ ਜੀ. ਬੈਨਿਸ
"ਸਾਰੇ ਮਹਾਨ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦਾ ਇਕੋ ਜਿਹਾ ਗੁਣ ਹੈ: ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮੁੱਖ ਚਿੰਤਾ ਦਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰੂਪ ਵਿਚ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਸੀ. ਇਹ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੁਝ ਨਹੀਂ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦਾ ਸਾਰ ਹੈ." - ਜੋਹਨ ਕੈਨਥ ਗਾਲਬ੍ਰਾਇਥ
"ਜੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਹੋਰਨਾਂ ਨੂੰ ਸੁਪਨਾ ਕਰਨ, ਹੋਰ ਸਿੱਖਣ, ਹੋਰ ਕੁਝ ਕਰਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਣਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਆਗੂ ਹੋ." - ਜੌਨ ਕੁਇੰਸੀ ਐਡਮਜ਼
"ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਕਾਰਕ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ, ਕਿਸੇ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਜਾਂ ਅਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ." - ਫਰਡਰ ਫਾਈਡਲਰ ਅਤੇ ਮਾਰਟਿਨ ਕੈਮਰਜ਼ ਇਨ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਭਾਵਿਧੀ ਸੁਧਾਰਨ ਵਿੱਚ
"ਮੈਂ ਇਸ ਆਧਾਰ ਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦਾ ਕੰਮ ਹੋਰ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਹੋਰ ਅਨੁਯਾਾਇਕ." -ਰਿਲਫ ਨਦਰ
"ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਰਣਨੀਤੀ ਅਤੇ ਪਾਤਰ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਹੈ. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਬਗੈਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਰਣਨੀਤੀ ਤੋਂ ਬਗੈਰ ਰਹੋ." - ਜਨਰਲ ਜੀ. ਐੱਮ. ਨੋਰਮਨ ਸ਼ਵਾਰਜ਼ਕੋਪ
"ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕ ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲ ਦੇਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਾਬੂ ਵਿਚ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਕਾਬੂ ਵਿਚ ਹਨ." - ਟੌਮ ਲੈਂਡਰੀ
"ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਕਲਾ ਨਾਂਹ ਕਹਿ ਰਹੀ ਹੈ, ਹਾਂ ਨਹੀਂ. ਹਾਂ ਕਹਿਣਾ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨ ਹੈ." - ਟੋਨੀ ਬਲੇਅਰ
"ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਨੇਤਾ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਵੈ-ਸਨਮਾਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਰਸਤੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਜੇਕਰ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਯਕੀਨ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ." - ਸੈਮ ਵਾਲਟਨ
"ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਚੁੰਬਕੀ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਨਹੀਂ ਹੈ- ਇਹ ਇਕ ਗੀਬੀ ਬੋਲੀ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਦੋਸਤ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ- ਇਹ ਖੁਸ਼ੀ ਹੈ.
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਦਰਸ਼ਣ ਨੂੰ ਉੱਚੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਤੇ ਚੁੱਕਣ, ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨੂੰ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਤੇ ਵਧਾਉਣ, ਇੱਕ ਆਮ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਨਾਲੋਂ ਆਪਣੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ. "- ਪੀਟਰ ਐੱਫ. ਡ੍ਰੁਕਰ
"ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਆਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ, ਅਤੇ ਜੋ ਆਗੂ ਵੀ ਹਨ, ਉਹ ਵੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਅਨੁਯਾਾਇਯੋਂ ਹੋਣਗੇ. + ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਭੂਮਿਕਾ ਹੈ.ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੇ ਜੱਜਾਂ ਦਾ ਜੱਜ ਹੈ.ਜੇਕਰ ਆਗੂ ਇਹ ਟੈਸਟ ਪਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕੋਈ ਅਸਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਮਾੜਾ ਹੋਵੇ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਦਾ ਨਿਰਣਾ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ .ਜੇ ਆਗੂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪੈਰੋਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਟੀਚੇ ਤਕ ਲਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਲਈ ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਸਨ. - ਗੈਰੀ ਵਿੱਲਸ ਇਨ ਕੁੱਪਨ ਟ੍ਰੰਪੇਟਜ਼: ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ