ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਕਪਲੇਸ ਵਿੱਚ ਰਜ਼ਾਮੰਦੀ ਦੀ ਕਦਰ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦੇਣ ਲਈ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ.
ਬੌਸ ਤੁਹਾਡੀ ਜਿੰਨੀ ਵੀ ਜਿੰਨੀ ਹੋ ਸਕੇ, ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਜਦੋਂ ਪੈਸੇ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨ ਦਾ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਪੈਸੇ ਖਰਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਭੁਲਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਮਾਨਤਾ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਹੋਈ. ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਕਲਪਨਾ ਦੁਆਰਾ ਹੀ ਸੀਮਿਤ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਧੰਨਵਾਦ, ਤੋਹਫ਼ਾ, ਜਾਂ ਇੰਟਰੈਕਸ਼ਨ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਇਕ ਧੰਨਵਾਦ ਨੋਟ ਜਾਂ ਕਾਰਡ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਵਡਿਆਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ 40 ਤਰੀਕੇ ਵਰਤੋ.
ਬੋਲਣ ਵਾਲੇ ਸ਼ਬਦ
- ਜ਼ਰਾ ਕਹਿਣਾ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ - ਕਦੇ ਵੀ, ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ. ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋਰ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਇੱਥੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਦੇਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨ ਹੈ ਕਿ ਜਿਸ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਚੰਗੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ. ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਫੀਡਬੈਕ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਹਫ਼ਤਾਵਾਰ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਪਰ ਆਪਣੇ ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਲਈ ਲਗਭਗ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ. ਉਹ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਖੁਸ਼ ਹੋਵੋਂਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਿਆ ਹੈ.
ਪੈਸਾ
- ਬੇਸ ਦਾ ਤਨਖਾਹ
- ਬੋਨਸ
- ਗਿਫਟ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ
- ਨਕਦ ਪੁਰਸਕਾਰ
ਲਿਖੇ ਸ਼ਬਦ
- ਦਸਤਖਤੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੋਟਸ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਦਾ ਹੈ
- ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੀ ਫਾਈਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਪੱਤਰ
- ਜਨਤਕ ਤਿਉਹਾਰ ਮਨਾਉਣ ਲਈ ਹੱਥਲਿਖਤ ਕਾਰਡ
- ਮਾਨਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬੁਲੇਟਨ ਬੋਰਡ ਤੇ ਤੈਨਾਤ
- ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਿਊਜ਼ਲੈਟਰ ਵਿਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਗਿਆ
ਸੁਪਰਵਾਇਜ਼ਰੀ ਸਟਾਫ ਤੋਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਧਿਆਨ
- ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਵਰਕਸਟੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਦਫ਼ਤਰ ਦੁਆਰਾ ਗੈਰ ਰਸਮੀ ਤੌਰ ਤੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਰੋਕੋ
- ਅਕਸਰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ - ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਸਾਢੇ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰ
- ਇੱਕ ਸਟਾਫ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਜਨਤਕ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ
- ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨੂੰ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਲਈ ਲੈ ਜਾਓ.
ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ
- ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕਾਨਫਰੰਸਾਂ ਅਤੇ ਸੈਮੀਨਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭੇਜੋ
- ਕਿਸੇ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਬੈਠਕ ਵਿਚ ਇਕ ਕਾਨਫ਼ਰੰਸ ਜਾਂ ਸੈਮੀਨਾਰ ਵਿਚ ਸਿੱਖੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਦਾ ਸਾਰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ
- ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਵਿਕਾਸ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰੋ
- ਕਰੀਅਰ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਵਚਨਬੱਧਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਅਨੁਸੂਚੀ ਬਣਾਉ
ਵਰਤਦਾ ਹੈ
- ਕਿਸੇ ਟੀਮ ਲਈ ਪੀਜ਼ਾ ਜਾਂ ਇੱਕ ਹੋਰ ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਖਾਣਾ ਖਰੀਦੋ
- ਕੂਕੀਜ਼, ਗੈਲੈਟੋ, ਇੱਕ ਡੈਲੀ ਟ੍ਰੇ, ਜਾਂ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਲਈ ਫ੍ਰੀ ਟੋਕਰੀ ਲਿਆਓ
- ਇੱਕ ਆਈਸਕ੍ਰੀਮ ਅਤੇ ਟੌਪਿੰਗਜ਼ ਬਾਰ ਲਿਆਓ
- ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਲਈ ਇੱਕ ਪੋਕਰੋર્ન ਮਸ਼ੀਨ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਦਿਓ
ਕੰਮ ਆਪਣੇ ਆਪ
- ਕ੍ਰਾਸ-ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਦੇ ਮੌਕੇ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰੋ
- ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪਸੰਦ ਦੇ ਹੋਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜਿੰਨੇ ਕੰਮ ਉਹ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਉਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ- ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣੋ ਅਤੇ ਉਹ ਆਪਣੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣੋ
- ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਣ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ
- ਕਿਸੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ, ਬਾਹਰੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ
- ਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅੰਤਰ-ਵਿਭਾਗੀ ਕਮੇਟੀ ਨੂੰ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ?
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ
- ਵਿਚਾਰ-ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਵਿਚ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ
ਡਰਾਇੰਗਜ਼
ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਈਟ ਸਾਈਟਾਂ ਤੇ ਡਰਾਇੰਗ ਰੱਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੇ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਿੱਤ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਤੇਜ਼, ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਡਰਾਇੰਗਜ਼ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨ ਦੇ ਢੰਗ ਹਨ.
- ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਪਾਰ ਲਈ ਇਕ ਡਰਾਇੰਗ ਨੂੰ ਫੜੀ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਸਤੇ ਵਾਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵੇਚੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ, ਵਧੀਆ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਵਿਕਰੀ ਦੀਆਂ ਗਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈਆਂ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅੱਗੇ
ਤੋਹਫ਼ੇ
- ਸ਼ੋਰਟ, ਟੋਪ, ਮੱਗ ਅਤੇ ਜੈਕਟਾਂ ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਵਪਾਰਕ ਵਸਤੂ
- ਸਥਾਨਕ ਸਟੋਰਾਂ ਲਈ ਗਿਫਟ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ
- ਇੱਕ ਕੈਟਾਲਾਗ ਤੋਂ ਆਈਟਮਾਂ ਚੁਣਨ ਦਾ ਮੌਕਾ
- ਵਪਾਰ ਦੇ ਲਈ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨੁਕਤੇ ਜਾਂ ਵਪਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਡਰਾਇੰਗ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ
ਪ੍ਰਤੀਕ ਅਤੇ ਸਨਮਾਨ
- ਕੰਧ ਜਾਂ ਫਾਈਲ 'ਤੇ ਫਾਂਸੀ ਦੇਣ ਲਈ ਫਰੇਮਡ ਜਾਂ ਅਨਫਾਰਮਡ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ
- ਉੱਕੀਆਂ ਪਲੇਕਾਂ
- ਵੱਡਾ ਕਾਰਜ ਖੇਤਰ ਜਾਂ ਦਫ਼ਤਰ
- ਹੋਰ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਸਾਜ਼-ਸਾਮਾਨ
- ਸਥਿਤੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਹੋਣ
ਲਾਭ
- ਵੇਖੋ: ਤੁਹਾਡੇ ਲਾਭਾਂ ਤੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ? 120 ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਸੂਚੀ ਲਈ, ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਭੱਤੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਦੇਣ ਦੁਆਰਾ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਘੱਟ ਫਾਇਦੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ.
ਆਪਣੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿਚ ਇਕ ਆਮ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਨਾ ਕਰੋ, ਨਾ ਕਿ ਘੱਟ ਸਰੋਤ. ਇਹਨਾਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਅਤੇ 120 ਦੇ ਲਾਭ ਅਤੇ ਫੀਕਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਹਨ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਵਰਕ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਦੀ ਸਫਲਤਾ
ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੇਵਾ ਦੇਣ ਦਾ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਖੁਸ਼ੀ ਦੇ ਗਾਹਕ ਵਧੇਰੇ ਉਤਪਾਦ ਖਰੀਦਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਨ. ਵਧੇਰੇ ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਖਰੀਦਣ ਵਾਲੇ ਹੋਰ ਗਾਹਕ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ.
ਇਹ ਇੱਕ ਬੇਅੰਤ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਸਰਕਲ ਹੈ ਸਰਕਲ ਸਪਿਨਿੰਗ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਾਨਤਾ ਵੱਲ ਖਿੱਚੋ. ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਸੁਝਾਵਾਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕੇ ਵਰਤੋ.