ਵਿਕਰੀ ਸਿਖਲਾਈ

01 ਕੰਮ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ 'ਤੇ

ਵਿਕਰੀ ਟੀਮਾਂ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਨਿਰੰਤਰ ਸਫ਼ਲਤਾ ਦਾ ਲੰਬਾ ਇਤਿਹਾਸ ਹੈ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ 'ਤੇ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ ਅਸਰਦਾਰ ਅਤੇ ਸਸਤੇ ਭਾਅ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਤੇ ਹੀ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਿਖਲਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਹੀ ਲੋਕ ਹਨ. ਸਫਲ ਸੇਲਜ਼ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚੰਗੇ ਸੇਲਜ਼ ਟ੍ਰੇਨਰ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦੇ. ਨਾ ਹੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਪਣੇ ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸੇਲਜ਼ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਸੇਲਜ਼ ਟਰੇਨਰਾਂ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਫਰਕ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਅੰਤਰ ਆਪਣੇ ਟਰੇਨਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਬਣਾ ਜਾਂ ਤੋੜ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਾਲ ਵਿੱਚ ਭਾੜੇ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਵਿੱਕਰੀ ਟ੍ਰੇਨਰਾਂ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਵਧੇਰੇ ਫਾਰਵਰਡ-ਸਾਇਕਿੰਗ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾ ਕੇਵਲ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਾਫੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹਨ ਪਰ ਵਿਕਰੀ ਸੇਲਜ਼ ਪੂਰੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ.

ਕੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਹੀ ਹੈ? ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੀ ਸੂਚੀ ਲਿਖੋ ਅਤੇ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਕਿ ਟ੍ਰੇਨਰ ਬਣਨ ਲਈ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਆਜ਼ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹੁਨਰ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ 1 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ. ਵੱਖ ਵੱਖ ਸਟਾਈਲਾਂ, ਵਿਚਾਰਾਂ, ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਵਧੇਰੇ ਸੰਪਰਕ, ਵਿੱਕਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦਾ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ.

02 ਸੰਗਠਿਤ ਵਿਕਰੀ ਸਿਖਲਾਈ

ਅਗਲੀ ਵਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਮਾਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਘੰਟਿਆਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ, "ਸੇਲਜ਼ ਸਿਖਲਾਈ" ਲਈ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਤੀਜੇ ਮਿਲਣਗੇ, ਹਰ ਇੱਕ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਲਈ "ਵਧੀਆ ਵਿਕਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ" ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰੇਗਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਿਖਲਾਈ "ਵਧੀਆ" ਹੋਣ ਲਈ ਅਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਨੰਬਰ 1 ਹੋਣ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇਕ ਵਿੱਕਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਚੰਗੀ ਕਿਉਂ ਹੈ, ਇਹ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਹਰੇਕ ਜਾਂ ਹਰੇਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਚੰਗਾ ਹੈ. ਸਪਿਨ ਸੇਲਸ ਸਿਖਲਾਈ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵਧੇਰੇ ਮਸ਼ਹੂਰ ਸੇਲਜ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਪਰ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਰਗੇ ਕਈ ਵਿਕਰੀ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ.

ਉਪਲਬਧ ਸੈਂਕੜੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਰਾਹੀਂ ਫਿਲਟਰ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਵਿੱਕਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਬਾਰੇ ਜਿੰਨਾ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋਣ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੂੰ ਚੁਣੋ. ਇਹ ਵੀ ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਚੁਣਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਜੋ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਸਿੱਖਣਾ ਆਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਥੋੜੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਲਾਭ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ.

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੇਲਜ਼ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਦੁਆਰਾ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਹਿਲੇ 60 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਪਰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਕੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਕਸੂਰਵਾਰ ਖੁਦ ਹੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਵਧੀ ਹੋਈ ਆਮਦਨੀ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੋਚੋ, "ਇਸ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਮੇਰੇ ਅਸਲ ਯਥਾਰਥ ਕੀ ਹਨ ਅਤੇ ਕੀ ਵੇਚਣ ਦਾ ਇਹ ਨਵਾਂ ਤਰੀਕਾ ਸਮੇਂ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਖੜਾ ਹੋਵੇਗਾ?"

03 ਬੁਕਸ, ਸੀਡੀ ਅਤੇ ਵੀਡੀਓ

ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਸ਼ਹਿਰ ਅਤੇ ਸ਼ਹਿਰ ਭਰ ਵਿਚ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਬੁਕ ਕਲੱਬ ਹਨ ਇਕ ਗੱਲ ਜੋ ਉਹ ਸਾਰੇ ਇਕੋ ਜਿਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਉਹ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਉਹੀ ਕਿਤਾਬ ਪੜ੍ਹੀ ਹੈ, ਫਿਰ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਤਾਬ ਦੇ ਇਕ ਅਧਿਆਇ ਜਾਂ ਭਾਗ ਵਿਚ ਵੰਡੋ. ਤੁਹਾਡੀ ਸੇਲਜ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਇਸ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਅਤੇ ਸਸਤੀ ਹੱਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਕਿਤਾਬਾਂ ਹਨ ਅਤੇ ਲਗਭਗ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਪੰਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਰਣਨੀਤੀ ਹੈ. ਜਿੰਨੀਆਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਿਤਾਬਾਂ ਪੜ੍ਹੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੀਵਨ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਜਾਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਾਲੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸੰਕਲਪਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸੰਭਾਵਿਤ ਰੂਪ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਕਰੀ ਟੀਮ 'ਤੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ

ਜਦੋਂ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਪੜ੍ਹਨਾ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਇੱਛਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ ਹੋਰ ਲੋਕ ਵੀ ਪੜ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਕਿਤਾਬ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਆਇ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ.

ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਵਿਕਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨਾ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸੇਲਜ਼ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਸੇਲਜ਼ ਟਰੇਨਿੰਗ ਦੀ ਇਕ ਨਿਰੰਤਰ ਸਟ੍ਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਭਿਆਨਕ ਹੋ ਜਾਣਗੀਆਂ ਅਤੇ ਕੁਝ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਹੋਣਗੇ. ਪੁਸਤਕ ਬਿਹਤਰ ਹੈ (ਸੀਡੀ, ਵੀਡੀਓ, ਆਦਿ), ਬਿਹਤਰ ਮੀਟਿੰਗ ਹੋਵੇਗੀ.

ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਉਹ ਕਿਤਾਬ ਚੁਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਪੜ੍ਹਨਾ ਅਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਾਰੀ ਰਹਿਣ ਵਾਲੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਆਪਣੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਤਾਜ਼ਾ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣ ਲਈ.