ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਕੁ ਹੀ ਹਨ.
ਮੈਨੂੰ ਪੈਸੇ ਦਿਖਾਓ!
ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਕਰੀਅਰ ਹਨ ਜੋ ਆਮਦਨ ਸੰਪੱਤੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਕਰੀ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਸਾਰੇ ਵਿਕਰੀਆਂ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਬੇਅੰਤ ਆਮਦਨੀ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕਈ ਤਾਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਵਿਕਰੀ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨੀ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਕੋਟਾ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਹੋਣਗੀਆਂ, ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਇਨਾਮ ਵੀ ਹਨ. ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੇ ਫਲ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਜਾਂਚਾਂ, ਤਿਮਾਹੀ ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਬੋਨਸ, ਸਫ਼ਰ, ਇਨਾਮਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰੇਰਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ.
ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਵੇਚਣ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਬਿਨਾਂ ਵਿਕਰੀ ਦੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਛੇਤੀ ਹੀ ਬੰਦ ਹੋ ਜਾਣਗੇ. ਇਹ ਜਾਣਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਉਹਨ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹਨ . ਇਹ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਅਕਸਰ ਆਮਦਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੀ ਹੈ
ਮੇਰੇ ਵਿੱਚ ਵਾੜ ਨਾ ਲਓ
ਕਈ ਬਾਹਰਲੇ ਵਿਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਚਕਦਾਰ ਅਨੁਸੂਚੀ ਦੇ ਲਾਭ ਨਾਲ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਤੱਕ ਲਚਕਤਾ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਬਹੁਤ ਹੈ, ਜਿਆਦਾਤਰ ਵਿਕਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਅਨੁਸੂਚੀ ਨੂੰ ਸੈਟ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿੰਨੀ ਦੇਰ ਤੱਕ ਨਿਸ਼ਚਤ ਗਤੀਵਿਧੀ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਸੇਲਜ਼ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਈ, ਜੋ ਇਸ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਅਤੇ ਜੋ ਵਪਾਰਕ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨਤੀਜੇ ਵੱਜੋਂ ਬਹੁਤ ਫਾਇਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਦਿਨ ਵਿੱਚ "ਮਾਨਸਿਕ ਬਰੇਕ" ਲੈਣ ਦੀ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਨਿੱਜੀ ਨਿੱਜੀ ਦੌਰੇ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਦੇ ਨਾਲ, ਵਿਕਰੀ ਕੈਰੀਅਰ ਅਤੇ ਸਬੰਧਿਤ ਲਚਕਤਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਸ਼ਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸਥਿਤੀ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਫ਼ਲ ਵੇਚਣ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਡੈਸਕ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਸੀ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਆਪਣੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ. ਕਿਉਂ? ਇੱਕ ਵਾਰੀ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੇ ਕੋਲ ਸਮਾਂ ਅਤੇ "ਸਥਾਨ" ਦੀਆਂ ਆਸਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਜਿਆਦਾਤਰ ਦਫਤਰ ਜਾਂ ਡੈਸਕ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ
ਨੌਕਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ
ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜੋ ਕੀਮਤੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਉਸ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਉਸ 'ਤੇ ਅਮਲ ਘੱਟ ਕਰਨ ਦੇ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਪਰ, ਜੇਕਰ ਅਰਥ ਵਿਵਸਥਾ ਮੁੜ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਜੇ ਉਦਯੋਗ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਉਹ "ਗਲੋਬਲ ਹਿਟ" ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਜੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਜਾਂ ਕੇਵਲ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕੀਮਤ ਵਿੱਚ ਕਾਫੀ ਕਮੀ ਆਉਂਦੀ ਹੈ.
ਇਸ ਨੂੰ ਵਿਕਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਫ਼ਰਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਾਮਯਾਬ ਵਿਕਰੀ ਲੋਕ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਤੋਂ ਕੱਟੇ ਜਾਣ ਲਈ ਆਖਰੀ ਹਨ. ਕਿਉਂ? ਸਟਾਕ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਮਾਲੀਆ ਨੂੰ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨਾ ਜੋ ਕਿ ਬਿਜ਼ਨਸ ਲਈ ਇਕ ਚੰਗੀ ਯੋਜਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਵਿਵਹਾਰਕ ਰਹਿਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੇ.
ਦੂਜੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜਿਸ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਤਪੰਨ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਫ਼ਲ ਵੇਚਣ ਵਾਲੇ ਅਕਸਰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਹਰੇਕ ਵਪਾਰ ਜੋ ਕਿਸੇ ਉਤਪਾਦ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਵੇਚਦਾ ਹੈ, ਆਪਣੀਆਂ ਆਮਦਨੀਆਂ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਅਸਰਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਿਕਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਕਰੀ ਵਿਚ ਚੰਗੀਆਂ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਾਰਕੀਟ ਕੀਮਤ ਹੈ.
ਵੇਚਣ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਖਤਰਨਾਕਤਾ ਚਿੰਤਾਜਨਕ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਵਿੱਚ ਜਿਆਦਾ ਤੋਂ ਜਿਆਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੁਣ ਸਿਰਫ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਵਾਲੇ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੇਚ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਇੱਕ ਵਿਕਰੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ੱਗ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਘਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਵਿਕਰੀ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵਾਧਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਜਿੱਤ ਦਾ ਦਰਸ਼ਨ
ਲੋਕ ਜਿੱਤਣਾ ਅਤੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਕਿ ਹਰ ਨੌਕਰੀ ਇਕ ਮਕਸਦ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ. ਵਿਕਰੀ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਸੌਦਾ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਵਰਗੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਜੋ ਨਾ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਡੇ ਬਟੂਏ ਵਿੱਚ ਕਾਫੀ ਬੋਨਸ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ ਬਲਕਿ ਸਹਾਇਕ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਜਾਣਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਉਪਰਾਲਿਆਂ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੂੰ ਕੁੱਟਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਗ੍ਰਾਹਕ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਸਲੇ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਉਸ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਹਾਲਾਂਕਿ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਇਨਾਮ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਿਕਰੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਵਿਕਰੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾ ਸਾਰੇ ਵਿਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਫ਼ਾਇਦੇ, ਤੁਹਾਡੀ ਜਿੱਤ ਦਾ ਤਮਾਮ, ਆਮਦਨ ਦੇ ਫਲ, ਵਿਕਰੀ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਲਚਕਤਾ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਤੁਸੀਂ, ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਜੋਂ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਵਿਕਰੀ ਵਿੱਚ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਕਰਸ਼ਕ ਵਿਕਲਪ ਹੈ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.