ਯਕੀਨਨ, ਕਈ ਕਾਰਨ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਕਰੀ ਵਿੱਚ ਕਰੀਅਰ ਕਿਵੇਂ ਚੁਣਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ , ਪਰ ਪੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਮਾਰਗ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਕਿਉਂ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਹਰੇਕ ਲਈ ਵਿਕਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿੱਤੇ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਰ ਕੋਈ ਫਿੱਟ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਜਿਹੜੇ ਵਿਕਲਾਂਸ ਵਿਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਹੋਰ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਵਿਕਰੀ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡਾ ਸਮਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਬਹੁਤ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗਾ.
ਅਤੇ ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਬਾਰੇ ਸਾਰੇ ਗੁਣਾਂ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਨੂੰ ਚੁਣਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਸਹੀ ਕਰੀਅਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉਡੀਕ ਵਿਚ ਕਿਤੇ ਹੈ.
01 ਕੋਟਾ
ਕੋਟਾ ਜਾਂ ਜਿਆਦਾ ਤੋਰ ਤੇ, ਕੋਟੇ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਵਿਕਰੀ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਦੇ ਸਭ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਵਿਕਰੀ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਚੰਗੀ ਸੇਲਜ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਮਰਪਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਨਿਰੰਤਰ ਆਧਾਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਕੋਟਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕੋਟਾ ਬਾਰੇ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਜਾਂ ਔਖਾ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਵਿੱਚ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਤਣਾਅ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਹੋਵੇਗਾ.
02 ਥੱਲੇ ਦੇ ਥੱਲੇ
ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਵਿਕਰੀ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਵਿਕਰੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹੋ; ਤੁਹਾਨੂੰ ਖੰਭੇ ਦੇ ਤਲ ਤੇ ਆਪਣਾ ਸੇਲਜ਼ ਕੈਰੀਅਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਆਸ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਵੇਚਣ ਦੀ ਸਥਿਤੀ, ਐਂਟਰੀ ਲੈਵਲ ਦੀ ਤਨਖਾਹ, ਐਂਟਰੀ ਲੈਵਲ ਅਕਾਊਂਟ ਬੇਸ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਅਤੇ ਸਾਥੀਆਂ ਤੋਂ ਇੱਕ ਐਂਟਰੀ ਪੱਧਰ ਦੀ ਅਹਿਮੀਅਤ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋਗੇ.
ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਤਲ ਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਭਾਵ ਹੈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਤਰ ਤੇ ਚੜ੍ਹਨ ਦਾ ਮੌਕਾ. ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ, ਤਲ ਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਭਾਵ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਕਰੀ ਟੀਮ 'ਤੇ ਦੂਜੀ ਵਾਰ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਵਧੇਰੇ ਦਸਤੇ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਕਮਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ.
ਇੰਦਰਾਜ਼ ਪੱਧਰ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਵੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੱਟ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਮਾਇਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਆਸ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
03 ਨੈਗੇਟਿਵ ਸੇਲਜ਼ ਟੀਮਾਂ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਬੁਰੀ ਟੀਮ 'ਤੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਮਾੜੀਆਂ ਜਾਂ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਟੀਮਾਂ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿਚ ਵਿਕਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ' ਤੇ ਡੂੰਘਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਵਿਕਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਕਸਰ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਦੀ ਭਾਰੀ ਖੁਰਾਕ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਅਕਸਰ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਦੂਜੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਪਰ ਜੇ ਟੀਮ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਕੁਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗਾ, ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਅਸਲੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹਨ.
ਜੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜਿਹੇ ਕਈ ਸੇਲਜ਼ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਬੁਰੀ ਵੇਚਣ ਵਾਲੀ ਟੀਮ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਮਾੜੇ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ.
04 ਘਰ ਤੋਂ ਯਾਤਰਾ ਕਰੋ
ਸਾਰੇ ਵਿਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪੁਜ਼ੀਸ਼ਨਾਂ ਵਿਚ ਸਫ਼ਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਸਫ਼ਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਨ ਵੇਚਣ ਵਾਲੀਆਂ ਪਦਵੀਆਂ ਲੱਭਣ ਲਈ ਇਹ ਅਸਧਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਵੇਚਣ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੂੰ "ਸੜਕ ਉੱਤੇ" ਹੋਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ "ਘਰ ਤੋਂ ਦੂਰ", 50 ਤੋਂ 75% ਸਮਾਂ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਘਰ ਬੱਚੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮ ਹਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੜਕ 'ਤੇ ਹੋਣ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਤੋਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ.
ਇੱਕ ਹੋਟਲ ਵਿੱਚ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 2, 3 ਜਾਂ 4 ਰਾਤਾਂ ਖਰਚ ਕਰਨਾ ਪਹਿਲਾਂ ਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਇੱਕ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਡ੍ਰਾਈਵਰ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤੌਰ ਤੇ ਨਿਕਲ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਹੈਰਾਨ ਨਾ ਹੋਵੋ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਪੀੜਤ ਹੋਣੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਣ.