ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤਿਆਂ ਨੂੰ ਸੋਚਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਲਈ ਪੁੱਛੋ
ਜਦੋਂ ਅੱਖਰ ਸੰਦਰਭ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ?
ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਚਰਿੱਤਰ ਸੰਦਰਭ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਖਾਸਤੌਰ ਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਨੈਤਿਕਤਾ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ. ਨਾਲ ਹੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਕੂਲ ਦੇ ਅਰਜ਼ੀ, ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਦੱਸਤਾ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਅੱਖਰਾਂ ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਵੱਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਿਕਾਰਡ ਨਹੀਂ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸੂਚੀ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਲਈ ਇੱਕ ਅੱਖਰ ਸੰਦਰਭ ਜੋੜ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਤੇ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾਉਣ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਪੱਤਰ ਦੇ ਉਲਟ, ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਰੈਫਰੈਂਸ ਪੱਤਰ ਤੁਹਾਡੇ ਚਰਿੱਤਰ ਨੂੰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਬੋਲਦਾ ਹੈ.
ਪੱਤਰ ਵਿਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ?
ਇੱਕ ਚਰਿੱਤਰ ਸੰਦਰਭ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਹੇਠ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗੀ :
- ਲਿਖਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪੱਤਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਹਵਾਲਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਚਿੱਠੀ ਕਿਉਂ ਲਿਖੀ ਗਈ ਹੈ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, "ਮੈਂ ਜੇਨ ਸਮਿੱਥ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਸੰਦਰਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਲਿਖ ਰਿਹਾ ਹਾਂ, ਜੋ ਮੈਂ ਸਖ਼ਤ, ਸਹਿਮਤੀ-ਨਿਰਮਾਣ ਅਗਵਾਈ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ."
- ਵਿਅਕਤੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਜਾਣਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਸਮਾਂ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, "ਜੇਨ ਮੇਰਾ ਅਗਲਾ ਦਰਵਾਜਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਬਲਾਕ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਹਨ. ਮੈਂ ਇਸ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ 20XX ਵਿੱਚ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਗਿਆ ਹਾਂ."
- ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ. ਉਹ ਸਥਿਤੀ ਜੋ ਕਿਸੇ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਆਦਰਸ਼ਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਸੈਕਸ਼ਨ ਕੁਝ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹ ਸਕਦਾ ਹੈ, "ਜੇਨ ਦੀ ਚਾਲ ਅਤੇ ਹਾਸੇ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੇ ਗੁਆਂਢ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵਿਤ ਵਿਰੋਧਾਂ ਨੂੰ ਭੰਗ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ." ਇਸ ਚਿੱਠੀ ਵਿੱਚ ਕਈ ਵਾਰ ਖਾਸ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਖਾਸ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਗੁਣ ਦੱਸੇ.
- ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੱਤਰ ਦੇ ਨਜ਼ਦੀਕ ਹੋਣ 'ਤੇ, ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਜਾਂ ਫੋਨ ਨੰਬਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਚਿੱਠੀ ਪਾਠਕ ਦੇ ਫਾਲੋ-ਅਪ ਸੁਆਲ ਹਨ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਨਿੱਜੀ ਹਵਾਲਾ ਦੇਣ ਲਈ ਆਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਤੇ ਪਿਛੋਕੜ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਹਵਾਲਾ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਚਿੱਠੀ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਕਿਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡਾ ਅੱਖਰ ਰੈਫਰੈਂਸ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਗੁਆਂਢੀਆਂ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਮਿੱਤਰਾਂ, ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਅੱਖਰ ਸੰਦਰਭ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕਿਸੇ ਆਗੂ ਜਾਂ ਦੂਜੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਹਵਾਲੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਲੱਬ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸਮੂਹ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਨੇਤਾ ਨੂੰ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਹੇਠਾਂ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਇਕ ਹਵਾਲਾ ਮੰਗਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:
- ਇਕ ਹਵਾਲਾ ਚੁਣੋ ਜੋ ਅਪ-ਟੂ-ਡੇਟ ਹੈ. ਜਿਸ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਇੰਟਰਨੇਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਉਹ ਇੱਕ ਦੁਰਘਟਨਾ ਨਾਲੋਂ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਅਰਥਪੂਰਣ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਦੇਖਿਆ ਹੈ.
- ਉਹ ਲੋਕ ਚੁਣੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸੋਚਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਚਿੱਠੀਆਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹਨ, ਅਤੇ ਦਿਲੋਂ ਪੜ੍ਹੀਏ.
- ਆਪਣੇ ਸੰਦਰਭ ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਵਿਹਾਰਕ ਰਹੋ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੋਸਤਾਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਜੋ ਈਮੇਲਾਂ ਜਾਂ ਫੋਨ ਕਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਹੌਲੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਦੋਸਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਹ ਕੌਣ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛਣਾ ਹੈ .
- ਇੱਕ ਭਿੰਨ ਸਮੂਹ ਚੁਣੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੰਦਰਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਚੁਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਦੋਸਤ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁੱਖ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਅਤੇ ਤਾਕਤ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਸਾਥੀ ਦੀ ਵੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੁਨਰਾਂ ਬਾਰੇ ਬੋਲ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਕਿਸੇ ਕਰੈਕਟਰ ਰੈਫਰੈਂਸ ਲਈ ਮੈਨੂੰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਇੱਕ ਚਰਿੱਤਰ ਸੰਦਰਭ ਲਈ ਕਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛੋ. ਇੱਕ ਚਰਿੱਤਰ ਸੰਦਰਭ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਜਣਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਸੁਝਾਵਾਂ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਪੜ੍ਹੋ:
- ਵਿਧੀ 'ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ. ਚਰਿੱਤਰ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਮੰਗਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਈ-ਮੇਲ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ , ਤੁਸੀਂ ਫੋਨ ਤੇ ਜਾਂ ਫਿਰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਚਰਿੱਤਰ ਦਾ ਸੰਦਰਭ ਵੀ ਮੰਗ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਨਜ਼ਦੀਕ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
- ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਬੋਲੋ ਇਹ ਕਹਿਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, "ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਅੱਖਰ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਲਿਖ ਸਕਦੇ ਹੋ," ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ, "ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਚਰਿੱਤਰ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਲਿਖ ਸਕਦੇ ਹੋ?" ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ "ਨਾਂਹ" ਕਹਿਣ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਦੇਵੇਗਾ ਜੇ ਉਹ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਮਹਿਸੂਸ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਸੰਦਰਭ ਲਿਖਣਾ. ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਬੇਰੋਕ ਸੰਕੇਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਾਉਂਦਾ ਹੈ.
- ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿਓ ਜਿਸਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦਾ ਸੰਦਰਭ ਪੱਤਰ ਲਿਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਕੰਮ ਲਈ ਦਰਖਾਸਤ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਪੱਤਰ ਕਿਵੇਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਬਮਿਸ਼ਨ ਲਈ ਅੰਤਮ ਤਾਰੀਖ ਕਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਅਜਿਹੀ ਸਮੱਗਰੀ ਭੇਜੋ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੱਤਰ ਲਿਖਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਣ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ
ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਧੰਨਵਾਦ ਨੋਟ ਭੇਜੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਚਰਿੱਤਰ ਦਾ ਸੰਦਰਭ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੀ ਨੋਟ ਜਾਂ ਈ-ਮੇਲ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰੈਫਰੈਂਸ ਲਿਖਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਦੇਣ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਿੰਨੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹੋ.