ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਨਮੂਨਾ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਦੇਖੋ ਕੀ ਐਚ.ਆਰ.
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਲਿਖਣ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਸਿਰਫ ਐਚਆਰ ਵਿਚਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿਚ ਉਤਸੁਕ ਹਾਂ? ਇਹ ਨਮੂਨਾ ਐਚ ਆਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਵਿਆਪਕ ਰੂਪਾਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਰੋਲਾਂ ਵਿੱਚ ਹਰ ਇੱਕ HR ਸਟਾਫ ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਕਿ ਐਚ ਆਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ.
ਉਹ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਰਾਖੀ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਐਚ.ਆਰ. ਭੂਮਿਕਾ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਸਿੱਖਣ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ? ਇਹ ਸਰੋਤ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਐਚ.ਆਰ. ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਸਮਝ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦਾ , ਉਹ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਐਚ.ਆਰ. ਨਾਲ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ , ਤੁਹਾਡੇ ਐਚਆਰ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਨਾਰਾਜ਼ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਐੱਚ.ਆਰ. ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮਝ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨਗੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਐਚਆਰ ਸਟ੍ਰੈਟ ਦਾ ਵਿਅਕਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ .
ਆਪਣੇ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਨਮੂਨਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ. ਇਹ ਵਿਆਪਕ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਐਚ.ਆਰ. ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਵਰਤੋਗੇ. ਕੁਝ ਖਾਸ ਐਚ ਆਰ ਡਿਊਟੀਆਂ ਨੂੰ ਸਰਲ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵੀ ਸਿੱਖੋ.
01 ਨਮੂਨਾ ਮਾਨਵ ਸੰਸਾਧਨ ਮੈਨੇਜਰ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ
ਐਚਆਰ ਮੈਨੇਜਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਜਾਂ ਵਾਈਸ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਐਚਆਰ ਮੈਨੇਜਰ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਐੱਚ. ਐੱਮ. ਮੈਨੇਜਰ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿਚ 5-7 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਸੰਗਠਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨਮੂਨਾ ਐਚਆਰ ਮੈਨੇਜਰ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਵਰਤੋਂ.
02 ਨਮੂਨਾ ਮਾਨਵ ਸੰਸਾਧਨ ਜਨਰਲਿਸਟ ਜੌਬ ਵੇਰਵੇ
ਐਚਆਰ ਜਨਰਲਿਸਟ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ, ਵਿਧੀਆਂ, ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਐਚ.ਆਰ. ਜਨਰਲਿਸਟ ਇਨ੍ਹਾਂ ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ: ਵਿਭਾਗੀ ਵਿਕਾਸ, ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਇਨਫਰਮੇਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮਜ਼ (ਐਚਆਰਆਈਐਸ) , ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਬੰਧਾਂ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ, ਲਾਭ, ਮੁਆਵਜ਼ਾ, ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ .
ਐਚ.ਆਰ. ਜਨਰਲਿਸਟ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਐੱਚ.ਆਰ. ਦਫਤਰ ਵਿਚ 3-5 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਸ ਸੈਂਪਲ ਐਚ.ਆਰ. ਜਨਰਲਿਸਟ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਵਿਚ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਓ.
03 ਸੈਂਪਲ ਮਾਨਵ ਰਿਸੋਰਸ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵੇ
ਐਚ.ਆਰ. ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੂੰ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਮਸ਼ਵਰੇ ਨਾਲ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀ ਬਾਰੇ ਸੀਨੀਅਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿੱਖੋ ਕਿ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਵਿੱਚ ਐਚਆਰ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ.
04 ਨਮੂਨਾ ਮਾਨਵ ਸੰਸਾਧਨ ਸਹਾਇਕ ਨੌਕਰੀ ਵੇਰਵੇ
ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਕੋਈ ਤਜਰਬਾ ਨਾ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ ਐਚ.ਆਰ. ਸਹਾਇਕ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਬਿਹਤਰ ਤਿਆਰ ਸਹਾਇਕ ਅਦਾਰਿਆਂ ਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਰਜੀਹੀ ਵਪਾਰ ਜਾਂ ਐਚ.ਆਰ. ਵਿਚ. ਸਹਾਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਕਸਰ ਐਚ.ਆਰ., ਬਿਜਨਸ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ, ਸਮਾਜ ਸਾਸ਼ਤਰੀ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ, ਸੰਸਥਾ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀਆਂ ਡਿਗਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਵਿਭਾਗੀ ਵਿਕਾਸ, ਐਚ.ਆਰ.ਆਈ.ਐਸ., ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਬੰਧਾਂ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ, ਲਾਭ, ਮੁਆਵਜ਼ਾ, ਸੰਸਥਾ ਵਿਕਾਸ, ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ: ਐਚ.ਆਰ. ਸਹਾਇਕ, ਹੇਠਲੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਜਾਂ ਸਾਰੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਨਮੂਨਾ ਐਚ ਆਰ ਸਹਾਇਕ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਲੱਭੋ.
05 ਨਮੂਨਾ ਮਾਨਵ ਸੰਸਾਧਨ ਭੰਡਾਰਨ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ
ਐਚ ਆਰ ਭਰਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1-2 ਸਾਲ ਦੇ ਐਚ.ਆਰ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਐਚਆਰ ਰਿਟਰਿਊਟਰਸ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੌਸੋਰਿੰਗ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਲੈਂਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਨਮੂਨਾ ਐਚ ਆਰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਸੇ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦਾ ਹੈ.
06 ਸਿਖਲਾਈ ਮੈਨੇਜਰ, ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਜਾਂ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਕੀ ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ?
ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ, ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹੈ. ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਗੁਣਵਤਾ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਇਕ ਤਰੀਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਿਖਲਾਈ ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਮਾਲਕ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਫਰਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਰਿਹਾਈ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.
07 HR ਵਿਚ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ?
ਇਹ ਕੋਈ ਖ਼ਾਸ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਪਰ ਇਹ ਆਮ ਵਰਣਨ ਹੈ ਕਿ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ.