ਇੱਕ ਬੌਸ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਬਾਰੇ 6 ਸੁਝਾਅ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲੋਂ ਉਮਰ ਦਾ ਹੈ
ਕੁਝ ਲੋਕ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਸਰੇ ਬਿਮਾਰੀ, ਪਰਿਵਾਰ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਬੌਸ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਰਬ ਦੇ ਲੱਤ ਮਾਰੀ ਹੈ
ਕਈ ਵਾਰ ਤੁਸੀਂ ਬਿੱਟਰੇਖ ਜਾਂਦੇ ਹੋ. ਕੁਝ ਲੋਕ ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਛੇ ਪੱਧਰ ਤੇ ਛਾਲ ਮਾਰਦੇ ਹਨ. ਨਤੀਜਾ ਇਹ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਈ ਵਾਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲੋਂ ਛੋਟੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਕਈ ਵਾਰ, ਬਹੁਤ ਛੋਟਾ ਉਦੋਂ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਮਾਂ, ਜਾਂ ਮਾੜਾ, ਨਾਨੀ ਹੋਣ ਲਈ ਕਾਫੀ ਉਮਰ ਦੇ ਹੋ? ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਅਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
ਇਹ ਕੋਈ ਸਿਧਾਂਤਕ ਮੁੱਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਿਲੈਨੀਅਲਜ਼ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਹਮਲਾ ਕੀਤਾ, ਕੁਝ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਚਲੇ ਜਾਣਗੇ , ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਗੇ, ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਡੇ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਬਜ਼ੁਰਗ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਨਾ ਸਿਰਫ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ ਪਰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਤਜਰਬਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ.
ਆਪਣੀ ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ ਵੇਖੋ
ਤੁਹਾਡਾ ਘੱਟ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਬੌਸ ਸੁਝਾਅ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ 99% ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੋਕੇ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ ਆਪਣੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਨੂੰ ਰੋਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲਾਲਸਾ ਰੋਕੋ ਇਹ ਉਦੋਂ ਤੰਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਹ ਤੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਠੀਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਰੀਰ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਚੈੱਕ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਇਤਰਾਜ਼ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹੋ (ਹੇਠਾਂ ਦੇਖੋ), ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਇਤਰਾਜ਼ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.
ਆਪਣੀ ਭਾਸ਼ਾ ਵੇਖੋ
ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ ਦੇ ਹੇਠਲੇ ਵਾਕਾਂ ਨੂੰ ਮਾਰੋ:
- ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ ਦਾ ਸੀ
- ਅਸੀਂ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਦੇ ਸਾਂ.
- ਤੁਹਾਡੇ ਜਨਮ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੈਂ ਇਹ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ.
- ਜਿੰਨੀ ਦੇਰ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖੋਗੇ ਕਿ ਮੇਰਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ.
ਅਤੇ ਕੁਝ ਵੀ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ. ਤੁਸੀਂ ਉਮਰ ਦੇ ਅੰਤਰਾਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਨਹੀਂ ਖਿੱਚਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬੁੱਢੀ ਹੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵੱਡੀ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਵਧੀਆ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਅਜੇ ਵੀ ਬੌਸ ਹੈ
ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਓ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਜੌਬ ਲਈ ਸਹੀ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ
ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੰਮ ਦਾ ਹੋਰ ਤਜਰਬਾ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜੀਵਨ ਤਜਰਬਾ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਹਜ਼ਾਰ ਸਾਲ ਦਾ ਮਾਲਕ ਬੌਸ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਹੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਉਸ ਕੋਲ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਉਸ ਕੋਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ. ਕੁਝ ਲੋਕ ਇੱਕ ਚੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਚੰਗੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਹੋਰ ਚੀਜਾਂ ਵਿੱਚ ਚੰਗੇ ਹਨ
ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਬਦਲਾਵ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਬਦਲਾਵ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਨਾ ਕਰੋ . ਪਿੱਛੇ ਨਾ ਧੱਕੋ ਜਦ ਤਕ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਠੋਸ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹਨ. (ਅਸੀਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ, ਇਹ ਇਕ ਠੋਸ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ.) ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਠੋਸ ਕਾਰਨ ਹੈ ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਕੋਲ ਲੈ ਜਾਓ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕੇਸ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ . ਇਹ ਉਹੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲੋਂ ਪੁਰਾਣੇ ਸਨ. ਜੇ ਉਹ ਬਿਲਕੁਲ ਨਹੀਂ ਕਹਿੰਦੀ, ਤਾਂ ਉਸ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੋ. ਉਹ ਬੌਸ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਪਤਨ ਲੈ ਲੈਂਦੀ ਹੈ ਜੇ ਇਹ ਇੱਕ ਮੂਰਖ ਵਿਚਾਰ ਸੀ.
ਇਸਨੂੰ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਰੱਖੋ
ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਜੀਵਨ ਅਨੁਭਵ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਨੁਭਵ ਵੀ. ਤੁਹਾਡਾ 20-ਕੁੱਝ ਬੌਸ ਡੇਟਿੰਗ, ਨਵੇਂ ਬੱਚੇ ਅਤੇ ਆਮ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਨਾਟਕਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹਨ, ਦੇ ਰਾਹ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਉਸਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ. ਉਸ ਦੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਹਨ ਜੋ ਉਹ ਬਾਲਗ ਸਲਾਹ ਲਈ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਇਸਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਮਾਤਾ ਜਾਂ ਪਿਤਾ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਪੈਣ ਦਿਓ. ਕਈ ਵਾਰ ਇਹ ਉਦੋਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਮਿਲੈਨੀਅਲਜ਼ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਬੱਚੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕੁਝ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਪੁਰਾਣੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਮਾਂ ਨੂੰ ਫੋਨ ਕਰਨਾ ਵੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਪਿਆਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੈਰੀਅਰ ਵੀ ਖੁਦਕੁਸ਼ੀ ਹੈ.
ਕੋਈ ਵੀ ਮਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ. ਮਾਵਾਂ ਕੂਕੀਜ਼ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਹਨ (ਇਸ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ), ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਦੇਂਦੇ ਹਨ (ਕਿਸੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ 'ਤੇ ਸਲਾਹ ਕਰੋ? ਚੰਗਾ ਹੈ, ਉਹ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸਦੀ ਉਹ ਡੇਟਿੰਗ ਹੈ ਬਾਰੇ ਬੁਰਾ ਸਲਾਹ ਹੈ? ਬੁਰਾ.) ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰੋ.
ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਕਮਾਈ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ
ਇਹ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਫੈਲਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਪੁਰਾਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਦੇਰ ਨਾਲ ਆਉਣ , ਜਾਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਕਮਾਇਆ ਹੈ .
ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪਹਿਲੀ ਛੁੱਟੀ ਛੁੱਟੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪਾਲਿਸੀ ਹੋਵੇ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਲਚਕਦਾਰ ਸਮਾਂ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੋਵੇ! ਅਤੇ ਹਰ ਢੰਗ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਕਰੋ. ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਮਾਇਆ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੇਹਨਤ ਨਾਲ ਕੰਮ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ ਦਰਸਾ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਆਪਣੀ ਲੰਮੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਕਮਾਇਆ ਹੈ
ਠੰਡਾ ਹੋਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ ਤੇ ਠੰਡਾ ਹੋ - ਸ਼ਾਨਦਾਰ - ਪਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ 45 ਸਾਲ ਦੇ ਹੋ ਉਦੋਂ 25 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਾਂਗ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ. ਇਹ ਗੈਰ-ਭ੍ਰਸ਼ਟ ਅਤੇ ਮੂਰਖਤਾ ਭਰਪੂਰ ਹੈ. ਯਕੀਨਨ, ਇਹ ਉਮਰਵਾਦੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਮੁਕੱਦਮਾ ਕਰਨ ਦੀ ਧਮਕੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਅਸਲੀ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ ਜਿਸ ਵਿਚ ਲੋਕ ਵੱਡੀ ਉਮਰ ਦੇ ਹੋਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਪੱਕਣ ਦੀ ਆਸ ਰੱਖਦੇ ਹਨ.
ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਵੱਖਰੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਰੇਟਿੰਗ ਜਾਂ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ, ਤਦ ਤੱਕ ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਣ ਦਿਓ.
ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਬਾਲਗ਼ ਨੂੰ ਜਨਮ ਦੇ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਉਮਰ ਦਾ ਕੋਈ ਫਾਇਦਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਘਬਰਾਓ ਨਾ ਕਿ ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਨਵਾਂ ਬੌਸ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਛੋਟਾ ਹੈ. ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰੋ ਅਤੇ ਚੀਜ਼ਾਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਚਲ ਜਾਣਗੀਆਂ.