ਇੱਕ ਬੌਸ ਰਿਲੇਸ਼ਨਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਅਸਹਿਮਤੀ ਲਈ 10 ਸੁਝਾਅ
ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ, ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਅਸਹਿਮਤ ਹੋਣਾ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਕੰਮ ਸਭਿਆਚਾਰ ਵੱਖਰੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਿਤ, ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸੰਗਠਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਬੌਸ ਮਨੁੱਖੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸ਼ੈਲੀ ਹੈ . ਉਹ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸ਼ੈਲੀ ਤਾਨਾਸ਼ਾਹੀ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਬਾਹਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹਨ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਟੀ ਸਟਾਈਲ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰਾਂ ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕਿੰਨੀ ਕੁ ਅਸਹਿਮਤੀ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ.
ਅਸਹਿਮਤੀ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰੀ ਕਰੀਏ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਅਸਹਿਮਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਅਸਹਿਮਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰੋਗੇ. ਇੱਕ ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ, ਵਿਚਾਰਸ਼ੀਲ ਪਹੁੰਚ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਹਮਲਾਵਰ, ਮੰਗ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਤੰਗ ਕਰੇਗਾ. ਤੱਥ ਉਪਲਬਧ ਹੋਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਵੀ ਮਦਦਗਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਅਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨਾ, ਦੂਜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਅਮਲ ਨੂੰ ਤੈਅ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਉਦਯੋਗ ਸੰਪਰਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਾ ਹੋਮਵਰਕ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਗੈਰਕੋਣਪੂਰਨ ਵਧੀਆ ਅਮਲ ਤੁਹਾਡੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਤਸਦੀਕ ਲਿਆਏਗਾ. ਡਾਟਾ ਨਾਲ ਹਥਿਆਰਬੰਦ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਕੀ ਸੋਚਦਾ ਹੈ ਉਸ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਸੋਚਦਾ ਹੈ.
ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦੋਂ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਵਿੱਚ ਗੰਭੀਰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਿਘਨਕਾਰੀ ਤਬਦੀਲੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ, ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਊਰਜਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਰਾਏ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤੱਥਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
10 ਅਸਹਿਮਤੀ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁੱਖ ਕਾਰਵਾਈਆਂ
ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਅਸਹਿਮਤੀ ਦੀ ਚਰਚਾ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਸਫਲ ਨਤੀਜਾ ਵੇਖਣ ਲਈ, ਇੱਥੇ ਦਸ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ ਜਿਹਨਾਂ ਬਾਰੇ ਮੈਂ ਜਾਣਿਆ ਹੈ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਬਾਸ ਨਾਲ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਅਸਹਿਮਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ.
ਸਾਰਿਆਂ ਜਾਂ ਕੁਝ ਕੁ ਇਸਦੇ ਪਾਲਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਅਸਹਿਮਤ ਹੋਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਆਸਾਨ, ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਨਤੀਜਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ ਜਾਵੇਗੀ.
- ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਪਹਿਲਾ ਰਿਸ਼ਤਾ ਬਣਾਇਆ ਸੀ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਜਦੋਂ ਉਹ ਅਸਹਿਮਤ ਹੋ ਗਏ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਵਧੀਆ ਰਿਸ਼ਤਾ ਸੀ.
- ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਸੀ ਅਤੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਬੌਸ ਦੇ ਕੁਝ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਸੀ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਬੀਤੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਵਧੀਆ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਸਨ.
- ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਨਿੱਜੀ ਹਿੰਮਤ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਸੀ . ਉਹ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਭਲੇ ਲਈ ਬੋਲਣ ਲਈ ਨਿਰਭਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਸਨ. ਉਹ ਅਸਹਿਮਤ ਹੋਣਗੇ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਉਹ ਸਹੀ ਸਨ ਅਤੇ ਉਹ 'ਅਸਹਿਮਤ ਹੋਣ ਦੇ ਲਈ ਸਿਰਫ ਅਸਹਿਮਤ ਸਨ' ਨਹੀਂ ਸਨ.
- ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਵਪਾਰ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਪ੍ਰਤੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ , ਨਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਉਤਸਵ, ਜਗੀਰ ਜਾਂ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਤਰੱਕੀ ਲਈ . ਉਹ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰਦੇ ਸਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਕ ਟੀਮ ਜਾਂ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ, ਜਾਂ ਸਾਰਾ ਸਮਝਿਆ.
- ਉਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸਨ ਅਤੇ ਖੇਡਾਂ ਨਹੀਂ ਖੇਡੀਆਂ. ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣ ਲਈ ਸਹਿਯੋਗੀ ਮੰਗੇ, ਉਹ ਇਸ ਬਾਰੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਦੱਸ ਚੁੱਕੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸਕਰਕੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.
- ਉਹ ਬੌਸ ਨੂੰ ਮੂਰਖ ਵਾਂਗ ਮਹਿਸੂਸ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਸਨ. ਕੋਈ ਵੀ ਮਤਭੇਦ ਨਿਜੀ ਰੂਪ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਸੀ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿਚ ਕੋਈ ਨਾਂ ਨਹੀਂ ਸੀ-ਸਤਰਕ, ਜਾਂ ਬਦਨਾਮੀ. ਇਸ ਅਸਹਿਮਤੀ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਇੱਕ ਲਾਜ਼ੀਕਲ ਪਹੁੰਚ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਇਆ ਸੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਕੇ ਚਰਚਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀ.
- ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਇਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤਿਆ. ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਬੌਸ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਸਨ, ਫਿਰ ਵੀ ਉਸ ਨੇ ਅਜੇ ਕੁਝ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਹੋਣਾ ਸੀ. ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਤੋਂ ਕੀ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਬਾਸ ਨਾਲ ਸਮਾਂ ਮੰਗਿਆ.
- ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨੈਿਤਕਤਾ ਅਤੇ ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ ਨੂੰ ਬਦਨਾਮੀ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਉਹ ਲੋਕ ਸਨ ਜੋ ਬੌਸ ਅਰਾਮ ਨਾਲ ਸਮਰਥਨ ਅਤੇ ਬਚਾਅ ਕਰ ਸਕਦੇ ਸਨ.
- ਉਹ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੇਸ ਦੀ ਪੈਰਵੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਨਹੀਂ ਗਏ. ਬੌਸ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਬੌਸ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਅੰਨ੍ਹੇਵਾਹ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਜੋ ਅਸਹਿਮਤ ਸੀ.
- ਉਹ ਚੰਗੇ ਸੰਚਾਰਕਰਤਾ ਸਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕੇਸ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਬੂਤ ਅਤੇ ਤਰਕ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਸਨ . ਉਹ ਜਾਣਦੇ ਸਨ ਕਿ "ਮੈਂ ਸੋਚਦਾ ਹਾਂ" ਜਾਂ "ਮੈਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ" ਨਾਜ਼ੁਕ ਦਿਸ਼ਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਸੀ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹਾਰਡ ਡਾਟਾ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਤੱਥ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ ਉਹ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਹੱਲ ਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਸਮਾਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਬੈਂਚਮਾਰਕਿੰਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
ਦਿਨ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੁਝਾਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ- ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਵੋਂ, ਤਾਂ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਿਸਦਾ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਬੌਸ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ - ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਅਸਹਿਮਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ (ਜਾਂ ਲੋੜੀਂਦਾ).