ਕਿਸੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਲਈ ਰੈਫਰੈਂਸ ਲਿਖੋ
ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਸੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਮੁੱਲਵਾਨ ਅਤੇ ਪਾਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਲਿਖੋ ਉਹ ਸੰਦਰਭ ਉਸ ਸੰਭਾਵੀ ਨਵੇਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇਸ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਜੇ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ, ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ, ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੀਮਤ ਦੱਸੀ ਹੈ.
ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਈ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਨ . ਤੁਹਾਡਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਈ ਕਾਰਨਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੰਟਰੋਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਛੱਡ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਖੋ ਚੁੱਕੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਗ੍ਰੇਡ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਵਿਆਹ ਕਰਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜੀਵਨਸਾਥੀ ਦੇ ਘਰੇਲੂ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਨਵੇਂ ਬਣੇ ਪੀਐਚ.ਡੀ. ਨੇ ਇਕ ਹੋਰ ਰਾਜ ਵਿਚ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੈ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਬੀਮਾਰ, ਬਜ਼ੁਰਗ ਮਾਪਿਆਂ ਦੇ ਨੇੜੇ ਰਹਿਣਾ ਹੈ. ਇਹ ਕਾਰਨ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਗੇ ਕਿਸੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਇਹ ਕਾਬੂ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਉਂ ਛੱਡਦਾ ਹੈ
ਇਹ ਵਿਅਕਤੀਆਂ, ਜੇਕਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਦਦ ਦੀ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਵੇਂ ਸਥਾਨ ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੇ ਕੀਮਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਕੁਝ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਅਗਲਾ ਮਹਾਨ ਮੌਕਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦਿਆਲਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੋਣ ਦੇ ਨਿਯੋਕਤਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਾਰਕ ਕਰਨਾ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਫੈਲਣ ਵਾਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਇਸ ਦਿਨ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਦਿਆਲਤਾ' ਤੇ ਜਾਂ ਇਸ ਦੀ ਕਮੀ 'ਤੇ ਗਿਣ ਸਕਦੇ ਹੋ-ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾ ਬਣਨਾ.
ਦੂਜੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਮੌਕਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਸਪਲਾਈ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਉਹ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਿਚ 10-20 ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਤ ਵਾਧਾ, ਇਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਣ ਲਈ, ਇਕ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਿੰਗ ਭਾਸ਼ਾ ਸਿੱਖਣ ਲਈ, ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੂੰ ਵੰਨ-ਸੁਵੰਨਤਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਚੰਗੇ-ਚੰਗੇ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.
(ਇਹਨਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇਖਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਉਸਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਤੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ.
ਹਵਾਲਾ ਅਤੇ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਪੱਤਰ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਸੰਦਰਭ ਚੈਕਾਂ ਦੀਆਂ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਸੰਬੰਧੀ ਇਹਨਾਂ ਆਮ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ.
ਨਮੂਨਾ ਸੰਦਰਭ ਪੱਤਰ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਸੰਦਰਭ ਅੱਖਰ ਲਿਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਸ ਨਮੂਨਾ ਸੰਦਰਭ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਦਰਭ ਅਤੇ ਫਾਰਮੇਟ ਵਜੋਂ ਵਰਤੋ.
ਤਾਰੀਖ
ਸ਼੍ਰੀ ਜੋਨਾਥਨ ਮੇਜਰ
ਮੇਜਰ ਕਰਿਆਨੇ
12876 ਗੁਡਵਿਲ ਡੀ.
ਗ੍ਰੈਡ ਰੈਪਿਡਜ਼, ਐਮ ਆਈ 49765
ਪਿਆਰੇ ਯੋਨਾਥਾਨ ਮੀਜੀਰ:
ਰੇਬੇੱਕਾ ਜੇਕੋਸਨ ਨੇ ਮਾਰਚ, 2009 ਤੋਂ ਅਗਸਤ 2017 ਤਕ ਫਿਸ਼ਰ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਵਿਖੇ ਮੇਰੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ. ਉਹ ਇਕ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮਾਹਿਰ ਸੀ ਜੋ ਸਾਡੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਸੀ.
ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਜਨਰਲਿਸਟ ਵਜੋਂ ਰਿਬੇਕਾ ਨੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਮੀਡੀਆ ਲਈ ਪ੍ਰੈੱਸ ਰਿਲੀਜ਼ਾਂ ਲਿਖ ਕੇ, ਵਪਾਰਕ ਸ਼ੋਅ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਪਾਦ ਸੰਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸਾਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ.
ਉਸਨੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਨਾਲ ਵੀ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਟਵਿੱਟਰ, ਫੇਸਬੁੱਕ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਈ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਸਾਈਟਾਂ ਨਾਲ ਸਾਡੇ ਖਾਤਿਆਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕੀਤੀ. ਇਸ ਸਮਰੱਥਾ ਦੇ ਵਿੱਚ, ਰੇਬੇੱਕਾ ਸਾਡੀ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਆਨਲਾਈਨ ਸੀ. ਉਸ ਨੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਹੁੰਗਾਰਾ ਭਰਿਆ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਚੱਲ ਰਹੀ ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕੀਤਾ. ਉਹ ਗਾਹਕ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਲਈ ਦੂਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਦੀ ਸੀ
ਮੈਨੂੰ ਰੇਬੇੱਕਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚੰਗਾ ਲੱਗਦਾ ਸੀ ਉਹ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਦੇ ਨਵੇਂ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਸੀ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨੌਕਰੀ ਕੀਤੀ.
ਸਾਡੇ ਖਾਤਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਾਡੇ ਫੇਸਬੁੱਕ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਈ. ਰੇਬੇੱਕਾ ਸਾਡੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਪਦਾਰਥਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਚਨਾਤਮਕ ਪਹੁੰਚ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਲੇਖਕ ਵੀ ਸਨ.
ਇੱਕ ਟੀਮ ਦੇ ਖਿਡਾਰੀ, ਰੇਬੇੱਕਾ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੇ ਮਾਹਿਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਉਸ ਨੇ ਕਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵਿਚ ਵੰਡਿਆ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਉਸ ਨੇ ਹਾਸੇ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ.
ਉਹ ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਲਈ ਮੀਡੀਆ ਆਊਟਲੈਟਸ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰੈਸ ਕਵਰੇਜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਨਿਪੁੰਨ ਸੀ ਰੀਬੇਟਾ ਨੂੰ ਵਪਾਰਕ ਸ਼ੋਅ ਤੋਂ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਲਈ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਸੈਂਕੜੇ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਫੋਲੋ-ਅੱਪ ਲਈ ਵਿਕਰੀ ਵਿਭਾਗ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਮੈਂ ਰੇਬੇੱਕਾ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਉਸ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਮਾਰਕੇਟਿੰਗ ਵਿਚ ਉਸਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਸਾਬਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਇਕ ਅਨੋਖਾ ਸਹਿਕਰਮੀ ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ਸੀ.
ਮੈਨੂੰ ਵਾਧੂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਫੋਨ ਕਰੋ.
ਫਿਸ਼ਰ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਵਿਚ ਰਿਬੇਕਾ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਦੱਸਣ ਵਿਚ ਮੈਨੂੰ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋਵੇਗੀ.
ਹਾਂ,
ਮਾਈਕਲ ਆਰ. ਕੋਕਸ
ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ
ਦਫ਼ਤਰ: 734-233-4801 ਜਾਂ ਸੈੱਲ: 734-998-3208
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਫਾਈਲ ਵਿਚ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਦੁਆਰਾ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੰਦਰਭ ਪੱਤਰ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਰੱਖੋ.