ਕਿਸੇ ਸੋਗੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਹਮਦਰਦੀ ਪੱਤਰ ਲਿਖੋ ਸਿੱਖੋ
ਕੋਈ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਂ ਸਹਿਕਰਮੀ ਨੂੰ ਦੁਖੀ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਹਮਦਰਦੀ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਕ ਹਮਦਰਦੀ ਪੱਤਰ ਲਿਖਣਾ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਉਚਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੰਨੋਲੈਂਸ ਨੋਟਸ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕਦਰਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸੋਗ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੀ ਹਮਦਰਦੀ ਸੰਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਇਹ ਟੈਪਲੇਟ ਇੱਕ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਹਮਦਰਦੀ ਪੱਤਰ ਲਿਖ ਸਕੋ . ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਤੱਥਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੀਆਂ ਸੂਚਨਾਵਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਢੁਕਵੇਂ ਹਮਦਰਦੀ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.
ਦਿਲ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਉਣ ਲਈ ਇਕ ਹਮਦਰਦੀ ਪੱਤਰ ਲਿਖੋ
ਆਪਣੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਪਤੇ ਅਤੇ ਮਿਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮ ਸਟੇਸ਼ਨਰੀ ਤੇ ਹਮਦਰਦੀ ਸੰਦੇਸ਼ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ. ਜਾਂ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕਾਰਡ ਜਾਂ ਸਟੇਸ਼ਨਰੀ ਦੇ ਟੁਕੜੇ ਤੇ ਹੱਥ ਲਿਖਣ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਹੈ, ਤਾਰੀਖ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ.
ਈਮੇਲ ਸੰਚਾਰ ਮਾਧਿਅਮ ਵਜੋਂ ਵਧਦੀ ਤੌਰ ਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਹੱਥ ਲਿਖਤ ਚਿੱਠੀ ਜਾਂ ਟਾਈਪ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੂਚਨਾ ਸ਼ੋਕ ਪੋਥੀਆਂ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਚੋਣਾਂ ਹਨ. ਹਮਦਰਦੀ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਈ-ਮੇਲ ਕਰੋ, ਇਹ ਆਖ਼ਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਛੱਡ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਪੱਤਰ-ਵਿਹਾਰ ਆਮ ਵਾਂਗ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸੀ-ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੇ ਹਮਦਰਦੀ ਸੁਨੇਹੇ ਤੇ ਨਹੀਂ ਜੋ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਸੀ.
ਅਗਲਾ, ਲਿਖੋ, ਪਿਆਰੇ (ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਨਾਮ),
ਘਟਨਾ ਦੇ ਵਰਣਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਹਮਦਰਦੀ ਨਾਲ ਆਪਣਾ ਪੱਤਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਸੰਬੰਧਾਂ (ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਐਚਆਰ ਸਟਾਫ ਕਮੈਂਪਿਸ਼ਨ ਪੱਤਰ) ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨੋਟ ਲਿਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜੀ, ਨਿੱਜੀ ਨੋਟ ਲਿਖ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਇਸ ਲੇਖ ਦਾ ਧਿਆਨ ਆਧਿਕਾਰਿਕ ਕੰਪਨੀ ਹਮਦਰਦੀ ਪੱਤਰ ਹੈ. ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨੋਟ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰਸਮੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਮਿੱਤਰ ਜਾਂ ਸਹਿਕਰਮੀ ਨੂੰ ਭੇਜੋਗੇ.
ਉਦਾਹਰਨ: ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਮਾਂ ਦੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਹੋਏ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਹਮਦਰਦੀ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ. ਇੱਕ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਗਮ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਜਾਣ ਲਵੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਅਫ਼ਸੋਸ ਹੈ.
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਸੀਲਿਆਂ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਅਵੱਗਿਆ ਕਰਕੇ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਬਿਪਰੀ ਦੌਰਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਤੋਂ ਅਸਮਰੱਥ ਹੋਵੋਗੇ.
ਉਦਾਹਰਨ: ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੋਈ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸੀਂ ਕੁਝ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮਾਂ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਦੇ ਹੋ.
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਸਾਧਨਾਂ ਬਾਰੇ ਵਾਧੂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਸੋਗ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹਨ.
ਉਦਾਹਰਨ: ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲੇ ਸਟਾਫ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਵਿਗਾੜ ਦੀ ਪਾਲਸੀ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਹਨ ਜੋ ਪਾਲਿਸੀ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸੋ ਤਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਨਜਿੱਠ ਸਕੀਏ.
ਪੁਰਾਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਮੌਤ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਮੁੱਦਿਆਂ, ਬਾਹਰਲੇ ਰਾਜ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਅਤਿਰਿਕਤ ਅਦਾਇਗੀ ਰਹਿਤ ਸਮਾਂ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ .
ਸਮਰਥਨ ਦੀ ਇਕ ਪੁਨਰਗਠਨ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਨੋਟ ਖਤਮ ਕਰੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਜਾਂ ਇੱਛਾ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਪਰ ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਦੀ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਪਰ, ਤੁਸੀਂ ਦਿਖਾਇਆ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਉਦਾਹਰਨ: ਅਸੀਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਸਫ਼ਰ ਵਿੱਚ ਇਸ ਖਰਾਬ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ. ਤੁਹਾਡੀ ਮਾਂ ਦੀ ਹਾਨੀ ਉਦਾਸ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ.
ਅੰਤ: ਆਪਣੇ ਆਮ ਦਸਤਖਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ. Regards ਇੱਕ ਆਮ ਸੰਕੇਤ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਇੱਕ ਹਮਦਰਦੀ ਸੰਦੇਸ਼ ਖਤਮ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਜਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ੋਕ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਢੰਗ ਲੱਭਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
ਵਧੀਕ ਕਲੋਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਨਿੱਘੇ
- ਸ਼ੁਭਚਿੰਤਕ
- ਨਿੱਘੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਨਾਲ
- ਤੁਹਾਡੀ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਿਹਾ ਹਾਂ
- ਵਧੀਆ
- ਸ਼ੁਭ ਕਾਮਨਾਵਾਂ
- ਹਮਦਰਦੀ ਨਾਲ
ਇਹ ਇੱਕ ਹਮਦਰਦੀ ਪੱਤਰ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਹਨ ਜੋ ਇੱਕ ਅਜਿਹੇ ਕਦਮ ਦੇ ਲਿੰਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ ਜੋ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਜੀਵਨ ਦੇ ਦੁੱਖ ਦੇ ਪਲਾਂ ਅਤੇ ਸੋਗ ਦੇ ਦੁੱਖਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਵੇਖੋ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਸੋਗ ਅਤੇ ਸੋਗ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਹਮਦਰਦੀ ਦਾ ਸੰਦੇਸ਼ ਲਿਖਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਅਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਜਾਣਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੀ ਬੀਮਾਰੀ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਦੁਖਾਂਤ ਬਾਰੇ ਸਭ ਵੇਰਵੇ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ.
ਇਸ ਲਈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰੋ ਜਿਹੜੀਆਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਹਮਦਰਦੀ ਪੱਤਰ ਵਿਚ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਨਿਰਪੱਖ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਰੱਖਣਾ ਤੁਹਾਡਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਹਮਦਰਦੀ ਪੱਤਰ ਲਿਖਦੇ ਹੋ. (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਮਾਂ ਦਾ ਵੀਹ ਸਾਲਾਂ ਤਕ ਇੱਕ ਦੂਰ, ਨਾਖੁਸ਼ ਰਿਸ਼ਤਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਇਸ ਲਈ ਕਿਸੇ ਹਮਦਰਦੀ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਨਾ ਲਿਖੋ ਜੋ ਇੱਕ ਨਜ਼ਦੀਕੀ, ਪਿਆਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਜਾਪਦਾ ਹੈ. )
ਨਮੂਨਾ ਸਹਿਜਤਾ ਪੱਤਰ
ਪਿਆਰੇ ਏਲਿਜ਼ਬਥ,
ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮਾਂ ਦੀ ਮੌਤ ਬਾਰੇ ਸੁਣ ਕੇ ਬਹੁਤ ਅਫ਼ਸੋਸ ਹੈ. ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਕੋਈ ਮੈਂਬਰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਕੀ ਅਜਿਹਾ ਕੋਈ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ
ਤੁਸੀਂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਤਿੰਨ ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵਿਦਾਇਗੀ ਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਅਤੀਤ ਵਿਚ, ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਅਤਿਰਿਕਤ ਅਦਾਇਗੀ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਦੋਂ ਮੌਤ ਤੋਂ ਸੰਬੰਧਤ ਸਫ਼ਰ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਵਪਾਰ ਕੰਮ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਲਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਜਾਂ ਮਾਨਵੀ ਸੰਸਾਧਨਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਧੂ ਸਮੇਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਕ ਲਚਕਦਾਰ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਨਾਲ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਅਸੀਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਸਫ਼ਰ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨਰਮਾਈ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ. ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਮਾਂ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਤੇ ਹਮਦਰਦੀ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ. ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ.
ਹਾਂ,
ਸੂਜ਼ਨ
ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ
ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਮੈਨੇਜਰ ਸ਼ਾਇਦ ਇੱਕ ਹਮਦਰਦੀ ਪੱਤਰ ਜਾਂ ਨੋਟ ਭੇਜਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਵਧੇਰੇ ਉਚਿਤ ਨੋਟ ਕਾਰਡ ਉੱਤੇ ਲਿਖਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਗ਼ੈਰ ਰਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਭੇਜ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਅਧਿਕਾਰਕ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪੱਤਰ ਮਨੁੱਖੀ ਸਟਾਫ ਦੁਆਰਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਭੇਜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ
ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਜੀਵਨ ਦੇ ਤਿੱਖੇ ਪਲਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮ ਵਿੱਚ ਹਮਦਰਦੀ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.