ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੀਆਂ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਕੀ ਹਨ?
ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਇਕ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਵੀ ਹੈ ਜੋ ਸਮੁੱਚੇ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਜਾਂ ਡਿਵੀਜ਼ਨਾਂ ਦੇ ਨੇਤਾ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਕ ਉਦਾਹਰਣ ਇਕ ਐਕੁਆਇਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਜੋ ਹੁਣ ਇਕ ਵੱਡੇ ਨਿਗਮ ਦੀ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਹੈ.
(ਕੁੱਝ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ, ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਇੱਕ ਸੀਈਓ ਨੂੰ ਉੱਚ ਤਾਕਤੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੰਦਾ ਹੈ; ਦੂਜਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਮੁਖੀ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਅਤੇ ਸੀ.ਈ.ਓ. ਦਾ ਖਿਤਾਬ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.) ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ / ਸੀਈਓ ਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰ ਸਕੇ , ਇਸ ਲਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਉਸ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਡੂੰਘੀ ਹੈ.
ਸੰਗਠਨ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਖ਼ਿਤਾਬ ਵਰਤਦਾ ਹੈ ਜੋ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ: ਕੁਝ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ (ਸੀ.ਈ.ਓ.) ਹਨ ; ਕੁਝ ਕੋਲ ਚੇਅਰਮੈਨ / ਸੀਈਓ ਹਨ; ਹੋਰਨਾਂ ਕੋਲ ਸੀਈਓ / ਪ੍ਰਧਾਨ ਹਨ ਦੂਸਰੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਹਨ
ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਸੀ.ਈ.ਓ. ਵਿਚ ਮੌਜੂਦ ਹੈ ਉਹਨਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿਚ, ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੂਜੀ ਕਮਾਂਡ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿਚ, ਖ਼ਿਤਾਬ ਉਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਇਕੋ ਜਿਹੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਮਨੋਨੀਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ-ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਮੁਖੀ ਜਾਂ ਆਗੂ.
ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਕਿਸੇ ਸੀ.ਈ.ਓ.
ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਇੱਕ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਮੁਖੀ ਹੈ
ਇਸ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਸਾਈਟ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ, ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਇਕ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਇੰਚਾਰਜ ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਕਿਸੇ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਜੋ ਵੀ ਸਿਰਲੇਖ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਕਮਾਂਡ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚਾ ਵਿਅਕਤੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਉਸ ਦੀਆਂ ਖਾਸ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਕ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਸਮੁੱਚੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹ ਹੋਰਨਾਂ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਤੋਂ ਸੰਗਠਨ ਤਕ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜਿਵੇਂ ਕਿਸੇ ਸੰਸਥਾ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੱਧਰ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਕਿਉਂਕਿ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਜ਼ੁੰਮੇਵਾਰੀ, ਜਵਾਬਦੇਹੀ, ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਕੋਲ ਆਪਣੀਆਂ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਵਾਧੂ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਹਨ.
ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ
- ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ , ਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੀ ਦਿਸ਼ਾ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣਾ, ਸੰਚਾਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ . ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਕਿ ਦਿਸ਼ਾ ਇੱਕ ਪੱਧਰ ਤੇ ਸੰਚਾਰਿਤ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਸੰਸਥਾ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.
- ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਆਕਾਰ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਸੀਨੀਅਰ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨਾਂ , ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨਾਂ ਅਤੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਸਮੇਤ ਹੋਰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਅਗਵਾਈ, ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ, ਨਿਰਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹਨ.
- ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਟੀਮ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨਾਲ, ਸੀਨੀਅਰ ਕੰਪਨੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨਾਲ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਪੂਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੋਚੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਸਿਰ. ਪੂਰੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਫੈਲਾਉਣ ਲਈ ਇਸ ਟੀਮ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਉਮੀਦ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦਾ.
- ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣੀ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨੀ ਜੋ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਹਰ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਇਨਪੁਟ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਨਾ
- ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਸੰਸਥਾ ਬਣਾਉਣਾ, ਸਟਾਫਿੰਗ, ਅਗਵਾਈ, ਅਗਵਾਈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ.
- ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਥਾਪਿਤ ਦਿਸ਼ਾ ਅਨੁਸਾਰ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸੰਪੂਰਨ ਕੰਮ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹੋਏ
- ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ. ਚੱਲ ਰਹੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਜਾਂ ਇਸ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਉਪਾਅ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਸੈੱਟ ਵਰਤਣਾ - ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਵਪਾਰਕ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਹੋਰ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਮਾਪਣ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਦੇ ਗੈਰ-ਮਾਪਣਯੋਗ ਪਹਿਲੂਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ
- ਬਾਹਰੀ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ, ਵਿਸਥਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ, ਗਾਹਕਾਂ, ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ, ਨਵੇਂ ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਮਾਨਕਾਂ ਆਦਿ ਦੇ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਅੱਗੇ. ਤੁਸੀਂ ਮੁਖੀ ਅਫਸਰ ਲਈ ਮੁੱਖ ਸਕੌਪਿੰਗ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ.
- ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਥਾਨਕ ਭਾਈਚਾਰੇ, ਰਾਜ ਅਤੇ ਕੌਮੀ ਪੱਧਰ' ਤੇ ਸ਼ਹਿਰੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਕਰਦਾ ਹੈ. (ਹੋਰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਲੀਡਰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਉਦਮਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.) ਉਹ ਅਕਸਰ ਬੋਰਡ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਜਾਂ ਸੀਨੀਅਰ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ.
ਕਿਸੇ ਸੀ.ਈ.ਓ. ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ, ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੀ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਉਹਨਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਲੋੜਾਂ ਅਨੁਸਾਰ. ਜੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਇਕ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਐਕੁਆਇਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਡਵੀਜ਼ਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੀਆਂ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਇਕੋ ਜਿਹੀਆਂ ਛੋਟੀਆਂ ਇਕਾਈਆਂ ਲਈ ਸੀ.ਈ.ਓ. ਵਾਂਗ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ.