ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਰੀਅਰ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਐਕਸ਼ਨ ਪਲਾਨ ਦੇਣਾ ਹੈ
ਕਰੀਅਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਜਿਸ ਵਿਚ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ, ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਜਨਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਬਣਾਇਆ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਤੌਖਲੇ ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨਾਲ ਭਰਪੂਰ ਹੋ. ਆਪਣੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਸਾਰ ਨੂੰ ਖਿੱਚੇਗਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਲੱਖਣ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਵਧਾ ਦੇਵੇਗਾ. ਇਹ, ਬਦਲੇ ਵਿਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਬਣਾਏਗਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਕਸਿਤ ਜੀਵਨ ਵਿਚ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪੂੰਜੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਏਗੀ. ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਸੰਸਾਰ ਇਸ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਸਚ ਵਿੱਚ ਨਹੀ.
ਕਰੀਅਰ ਗ੍ਰੋਥ ਅਤੇ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਦੇ ਮੌਕੇ
ਜਦੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਵਰਤਮਾਨ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਉਹ ਅਗਲੇ ਤਰੱਕੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੋਚਿਆ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ . ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸੋਚ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨ ਚਾਰਟ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਘੱਟ ਨੌਕਰੀਆਂ ਉਪਲਬਧ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਫਿਰ ਵੀ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮੁੱਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਮੁੱਲ ਜੋੜਨ ਲਈ ਅਜੇ ਵੀ ਤਰਜੀਹ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ 'ਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧ ਕੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਤਰੀਕੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ .
- ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਵੱਖ ਵੱਖ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਦੂਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਪਰਛਾਵਾਂ
- ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਡੂੰਘੇ ਕਰਨ ਲਈ ਪਾਸੇ ਦੀਆਂ ਚਾਲਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ.
- ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕਲਾਸਾਂ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਓ.
- ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਤਾਬ ਕਲੱਬਾਂ ਨੂੰ ਰੱਖੋ, ਅਤੇ ਸਾਥੀ ਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨਾਲ ਟਰਮਿਨੋਲੋਜੀ, ਸੰਕਲਪ ਅਤੇ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ.
- ਕਿਸੇ ਵੱਖਰੇ ਵਿਭਾਗ ਤੋਂ ਇਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਲੱਭੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਖੋਜਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
ਕਰੀਅਰ ਗ੍ਰੋਥ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ 5 ਸੁਝਾਅ
ਇੱਥੇ ਕਰੀਅਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਬਾਰੇ ਵਾਧੂ ਵਿਚਾਰ ਹਨ. ਸਟੇਨਫੋਰਡ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਮੀਡੀਆ ਐਕਸ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਵਿੱਚ ਅਪੋਲੋ ਰਿਸਰਚ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਦੇ ਵਾਈਸ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਡਾ ਟਰੈਸੀ ਵਿਲੇਨ-ਡਾਉਗਨੇਟੀ ਪੰਜ ਹੋਰ ਕੈਰੀਅਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ.
- ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਗ੍ਰਹਿਣ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਫ਼ਲ ਅਤੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲਤਾ ਨਾਲ ਇਹ ਤੈਅ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਤੋਂ ਉਹ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ.
- ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਮੀਲਪੱਥਰਸ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਮਾਂ-ਰੇਲ ਦੀ ਵਿਉਂਤ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਲਿਆਉਣਾ ਅਤੇ ਤਸਵੀਰ ਵਿਚ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਨਾਲ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ.
- ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਰਸਮੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਦੂਜਿਆਂ ਵਿਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਅਨੌਪਚਾਰਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਅਪਨਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਮਾਰਗ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ'
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਸਾਲਾਨਾ ਤੌਰ ਤੇ ਕਈ ਬੈਠਕਾਂ ਵਿਚ ਕਰੀਅਰ ਪਾਥ ਦੀ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਮਾਰਗ ਦੀ ਮਾਲਕ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਡਾਲਰਾਂ ਦੇ ਸਾਧਨਾਂ ਨਾਲ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਕੇ ਆਪਣੀ ਡੂੰਘੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ.
- ਕਰੀਅਰ ਪਾਥਾਂ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਟੀਚੇ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਇਹ ਉਹ ਲਿਖਤ ਯੋਜਨਾ ਹੈ ਜੋ ਹਰੇਕ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੀ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਸਦੀ ਪੂਰਤੀ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੀ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਯੋਜਨਾ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਬੇਕਾਬੂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਮਾਪ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਰਣਨੀਤਕ ਕਰੀਅਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਲਈ 5 ਸੁਝਾਅ
ਸਟੇਨਫੋਰਡ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਮੀਡੀਆ ਐਕਸ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਵਿਚ ਅਪੋਲੋ ਰਿਸਰਚ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਦੇ ਵਾਈਸ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਡਾ. ਟ੍ਰੈਸੀ ਵਿਲੇਨ, ਇਹ ਵਾਧੂ ਕੈਰੀਅਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ.
"ਮੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸਥਾਨ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਇਕ ਰਣਨੀਤਕ ਕਰੀਅਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਪਲਾਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. .
"ਸਿੱਖਿਆ, ਕੰਮ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਬਾਰੇ ਅਪੋਲੋ ਰਿਸਰਚ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਤੋਂ ਡਾਟਾ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਪੰਜ ਕੈਰੀਅਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹਨ:
- "ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਕਿਰਦਾਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਕ ਕਰੀਅਰ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਪਲਾਨ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰੋ. ਕਾਰਗਰ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੈ.
- "ਛੋਟੀ ਅਤੇ ਲੰਮੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਟੀਚਾ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ ਬਣਨ ਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਿੱਖਿਆ, ਹੁਨਰ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਅੰਤਰਿਮ ਕਰੀਅਰ ਪਲਾਨ ਤਿਆਰ ਕਰੋ.
- "ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨਾਲ ਇਕ-ਨਾਲ-ਸੰਬੰਧਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੰਬੰਧੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰੋ . ਇਹਨਾਂ ਸੰਖੇਪ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਬਾਰੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨੀ ਹੈ. ਸਲਾਹ
- "ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਹੈ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਇਕ ਹੱਲ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕਰਨਾ. ਹੱਲ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਨਾ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਡੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਿਵੇਂ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਹੈ ਪਰੰਤੂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.
- "ਕੈਰੀਅਰ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਲਜ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਲਈ ਟਿਊਸ਼ਨ ਅਦਾਇਗੀ, ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਤਕਨੀਕੀ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸ ਅਤੇ ਉਪਲੱਬਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਮੌਕੇ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਕਰੋ. ਉਪਲਬਧ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਲਾਭ ਲਓ. ਲਗਾਤਾਰ ਹੁਨਰ ਦੀ ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ. ਆਪਣੀ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਯੋਗ ਹੋਣ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਰਹੇ ਹੋ. "
ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਗੁਜ਼ਾਰਨ ਵਿਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਹਰ ਸਾਲ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ ਕਰਨਾ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਪਰ ਕੈਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਨਾਲ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਵੱਡਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਸਫਲ ਕੈਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਵਰਗੇ ਕਰੀਅਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਓ.
ਇੱਕ ਸਫਲ ਕਰੀਅਰ ਅਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ ਤੇ ਨਹੀਂ ਵਾਪਰਦੀ. ਇਸਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ, ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਸਮੀਖਿਆ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿਕਾਸ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ?