ਕੈਰੀਅਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਕਾਰਵਾਈ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਮਾਲਕੀ ਦੀ ਜਰੂਰਤ ਹੈ
ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਉਸ ਲਈ ਉਡੀਕ ਨਾ ਕਰੋ-ਇਹ ਕਰੋ
ਕਈ ਵਾਰ, ਲੋਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਾਥੀਆਂ ਦੇ ਆਉਣ ਦਾ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਰੱਕੀਆਂ ਵਿਚ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਮੀਨਾਂ ਵਿਚ ਲੈਂਦੇ ਹਨ , ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਲਈ ਇਕ ਥਾਲੀ ਤੇ ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਦੋਂ ਨਿਰਾਸ਼ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜਦ ਉਹ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਵਾਲੇ ਹੋਣ ਕੀ ਹੈ?
ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬੌਸ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿਚ ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਮਾਰਗ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਨਹੀਂ ਪਾਉਂਦੇ. ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਐਕਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਕਹਿੰਦੇ. ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੋਲ ਚੰਗੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਪੁੱਛਿਆ
ਇਹ ਘਿਣਾਉਣ ਵਾਲਾ ਜਾਂ ਧੱਕਣ ਵਾਲੀ ਬਣਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸਲਾਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਤਨਖਾਹ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਾ ਕਰੋ - ਇੱਕ ਵਾਧੇ ਲਈ ਪੁੱਛੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਟੋਪੀ ਨੂੰ ਰਿੰਗ ਵਿਚ ਸੁੱਟ ਦੇਵੇ. ਦੂਸਰਿਆਂ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਾਪਰਦੀਆਂ ਹਨ.
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਤਾਂ ਬਾਹਰ ਜਾਓ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ, "ਇਹ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਲੱਗ ਜਾਵੇਗਾ," ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਲੱਗੇਗਾ- ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵੀ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਲੱਭੋ ਅਤੇ ਉਸ ਰਾਹ ਤੇ ਚੱਲੋ. ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਕੋਰਸ ਲਓ. ਆਪਣੇ ਸਥਾਨਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਕਾਲਜ ਵਿਚ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰੋ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਦਰਖਾਸਤ ਦਿਓ. ਸਮਝ ਲਵੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਵਾਪਸ ਰੱਖੇ ਗਏ ਹਨ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਲਈ ਕਿਸੇ ਐਮ.ਬੀ.ਏ. ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇ, ਫਿਰ ਉਸ ਐਮ.ਬੀ.ਏ. ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਕੇਵਲ ਇਹ ਆਸ ਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਦਿਨ ਤੁਸੀਂ ਤਰੱਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ.
ਆਪਣੇ ਗਲਤੀਆਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲਵੋ
ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਤੇ ਗਲਤੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਈ ਵਾਰ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀਆਂ ਗ਼ਲਤੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਗ਼ਲਤੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪ੍ਰਤਿਕ੍ਰਿਆ ਕੀ ਹੈ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਆਪਣੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ? ਜੇ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਹੀਂ ਲੈ ਰਹੇ ਹੋ .
ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਸ਼ਬਦ ਦੀ ਵਰਤੋ ਕਰੋ: "ਮੈਨੂੰ ਮਾਫੀ ਹੈ. ਮੈਂ ਇੱਕ ਗਲਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਦਿਉ. "ਜਾਂ," ਇਹ ਮੇਰਾ ਦੋਸ਼ ਸੀ. ਮੈਂ ਇਸ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ? "ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ," ਕੰਪਿਊਟਰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਜੇਨ ਨੇ ਐਕਸ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸਟੀਵ ਨੇ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ. "ਇਹ" ਮੈਂ ਇੱਕ ਗਲਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ. "
ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਜੇਨ ਨੇ ਐਕਸ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸਟੀਵ ਨੇ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ' ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਨਹੀਂ ਕਰੋਗੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰੋਗੇ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਗ਼ਲਤੀਆਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਂਦੇ ਹੋ , ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ . ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਣਦੇਖੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਉਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਵੀ ਸੁਧਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰੋਗੇ.
ਆਪਣੀ ਹੀ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਤਸਵੀਰ ਨੂੰ ਫਿਕਸ ਕਰੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਕਾਰਨ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਮ ਲਈ ਲੇਟ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦੇਰ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਹੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇਰ ਹੋ ਗਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਲਈ ਬਹੁਤ ਦੇਰ ਲਈ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ ਆਵਾਜਾਈ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਦੇਰ ਨਾਲ ਪਹੁੰਚਣਾ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਅਜੀਬ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਕੁਝ ਅਜੀਬ ਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਇਮਾਨਦਾਰ ਰਹੋ: ਤੁਹਾਨੂੰ 15 ਮਿੰਟ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਛੱਡਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਭਾਰ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਕੀ ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਸੱਚਮੁੱਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਇਹ ਇਸ ਕਰਕੇ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਨੈਟ ਤੇ ਸਮਾਂ ਗੁਆ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਫੋਨ ਤੇ ਗੇਮਾਂ ਖੇਡ ਰਹੇ ਹੋ? ਜੇ ਇਹ ਸੱਚਮੁਚ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹਾਂ ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਿਲੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਰੋਕੋ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲਗਾਤਾਰ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਟਕਰਾਅ ਵਿਚ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀ ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਭਿਆਨਕ ਲੋਕ ਹਨ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਥੋੜੇ ਗੁੱਸੇ ਵਾਲਾ ਹੋ? ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਿਰੰਤਰ ਅਪਮਾਨ ਵਿੱਚ ਹੋ ਤਾਂ ਕੁਝ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਅਤੇ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਹੋ , ਇਹ ਵਧੀਆ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਇਸ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਦੇ ਹੋ
ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਐਚ.ਆਰ. ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਮਦਦ ਮੰਗ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕਲਾਸ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਚੰਗੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਕਹਿਣ ਲਈ ਟੀਚਾ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਦੂਸਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਕਰੋ
ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਰਹਿਣ ਦਿਓ
ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ 'ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕੁਝ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਟਰੋਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਇਹ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਜਾਂ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦਇਆਵਾਨ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ, "ਠੀਕ ਹੈ, ਇਹ ਸੁੱਤਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਹੁਣ ਸਮਾਂ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਆਕਾਰ ਵਿਚ ਲਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਇਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭ ਲਵਾਂ. "
ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਦੁੱਖ ਅਤੇ ਗੁੱਸੇ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਸ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿਓ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧੋ. ਇਹ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ.