ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਹੋ-ਹੋ-ਹੋ ਘੱਟ ਲਾਗਤ, ਘੱਟ ਕੁੰਜੀ ਅਤੇ ਅਨੰਦ ਰੱਖੋ
ਇਕ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੇ ਧੜੱਕੇ ਨਾਲ ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਕੁਝ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਰੱਕੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਚੰਗੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮੁਨਾਫੇ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਚੈਲੇਂਜਰ, ਗ੍ਰੇ ਅਤੇ ਕ੍ਰਿਸਮਸ, ਇੰਕ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਲਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਸੀਜ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੀ ਪਾਰਟੀ ਦੀਆਂ ਹੈਟਾਂ ਤੋੜਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ. . ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਸਰਵੇਖਣ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਾ ਸਿਰਫ ਇਸ ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇਹ ਦੇਖਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ
"ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪਾਰਟੀ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ 'ਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿਚ ਗਲੋਬਲ ਓਟੇਸਲੇਸਮੈਂਟ ਕੰਸਲਟੈਂਸੀ ਚੈਲੇਂਜਰ, ਗ੍ਰੇ ਐਂਡ ਕ੍ਰਿਸਮਸ, ਇੰਕ ਨੇ ਪਾਇਆ ਹੈ ਕਿ 80 ਫੀਸਦੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਸ ਸਾਲ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ 21 ਫੀਸਦੀ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਲਈ ਬਜਟ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਨ. "
ਪਰ ਇਹ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਦਫਤਰ ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਸ਼ੈਨੈਨਿਗਨਾਂ ਲਈ ਘੱਟ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲਤਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਰਾਬ ਪੀਣ ਦੇ ਨਾਲ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਭੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਐਪੀਸੋਡ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਸੇ ਆਫਿਸ ਪਾਰਟੀ ਵਿਚ ਮਹਿੰਗੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਘੱਟ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਨੂੰ ਹੌਲੀ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਧਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬੋਨਸ ਜਾਂ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ . ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਪਹਿਲ ਦੇ ਰਾਹੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵਧੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਓਮਾਨਾਕੇਅਰ ਦੇ ਵਧੇ ਹੋਏ ਖਰਚੇ, ਆਫਿਸ ਪਾਰਟੀਆਂ ਬਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਚਾਰਾਂ ਵਿਚ ਇਕ ਖਿਡਾਰੀ ਵੀ ਹਨ.
ਰਵਾਇਤੀ ਦਫਤਰ ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਨਾਲ ਜਸ਼ਨ-ਜ ਵੱਧ
ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਸੀਜ਼ਨ ਹੈ, ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਟੀਮ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦਾ ਮੌਕਾ, ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੇ ਸਾਹਸ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਮਨੋਬਲ - ਇਕੱਠੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਦੂਰ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੋਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮਾਂ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਕੋਈ ਛੁੱਟੀਆਂ ਵਾਲਾ ਦਫਤਰ ਪਾਰਟੀ ਕਿਫਾਇਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਇਕ ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚਲੇ ਇਹਨਾਂ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿਚ ਜੋ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਉਹ ਇਕ ਬਹੁਤ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਕਿਕ ਨਾਲ ਘੱਟ ਕੀਮਤ ਵਾਲੀਆਂ ਸਰਗਰਮੀਆਂ 'ਤੇ ਹੈ. ਤਨਾਅ-ਆਉਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਨਿਵੇਸ਼ ਯੋਜਨਾ ਅਤੇ ਅਮਲ ਵਿਚ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਵੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਸੀਜ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਨਾਏ ਜਾਣ ਨਾਲ ਮਨਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵਧੀਆ ਕਿਸਮਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਥੈਂਕਸਗਿਵਿੰਗ ਤੋਂ 1 ਜਨਵਰੀ ਤੱਕ ਸੀਜ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੱਢਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਟੇਕਸਿਥ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨੇ ਦੇਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨਸਾਥੀ ਅਤੇ ਸਾਥੀ ਉਹ ਫਰਵਰੀ ਵਿਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜਨਮ ਦਿਨ ਦੀ ਪਾਰਟੀ ਬਣਨ ਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਬਾਲਗ ਪਾਰਟੀ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੇ ਯੋਗ ਸਨ.
ਦੁਪਹਿਰ ਵੇਲੇ ਉਹ ਕ੍ਰਿਸਮਸ ਹੱਵਾਹ 'ਤੇ ਇਕ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਝੋਲਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬੱਚੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਾਥੀ, ਅਤੇ ਸਹਿਭਾਗੀ, ਜਿਹੜੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਲਈ ਨਹੀਂ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਹਾਜ਼ਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਖਾਣਾ ਖਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਰਵਾਨਾ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. (ਇਹ ਇਕ ਹੋਰ ਛੁੱਟੀ ਪਾਰਟੀ ਦਾ ਬਦਲ ਹੈ.)
ਇਹ ਸਭ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਇੱਥੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਸਮੇਂ, ਸਖ਼ਤ ਕਮਾਈ ਹੋਈ ਨਕਦੀ, ਜਾਂ ਊਰਜਾ ਬਣਾਕੇ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਗਲੇ ਲਗਾਉਣਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਮਹਿੰਗੇ, ਊਰਜਾ-ਖਪਤ, ਡਰਾਉਣੀ ਦਫਤਰ ਪਾਰਟੀ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਘੱਟ-ਅਹਿਮ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨਗੇ.
01 ਇੱਕ ਹਾਲੀਆ ਕੂਕੀ ਚੱਖਣ ਲਈ ਕੂਕੀਜ਼ ਬਣਾਓ
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਮਨਪਸੰਦ ਕੂਕੀਜ਼ ਦੇ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਸੰਗੀਤ ਅਤੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਇਨਾਮ ਦੇ ਨਾਲ ਤਿਉਹਾਰ ਮਨਾਓ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੂਕੀਜ਼ ਐਕਸਚੇਂਜ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
02 ਇੱਕ ਬਦਨੀਤੀ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਸਵਾਇਡਰ ਦਿਵਸ ਦੀ ਅਨੁਸੂਚੀ
ਚੁਣੀ ਹੋਈ ਅਤੇ ਗਰੀਬ ਸਵਾਦ ਦੇ ਨਾਲ ਪਿਆਰ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਛੱਡਿਆ ਗਿਆ, ਸਾਰੇ ਦਿਨ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੇ ਸਫੈਦ ਨੂੰ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਅਤੇ ਹਾਸਾ-ਮਜ਼ਾਕ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਾ. ਫੋਟੋਆਂ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਦੇ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਸਪੁਰਦ ਕੀਤੇ ਤਾਜ਼ਗੀ ਦੇ ਨਾਲ ਤਿਉਹਾਰ ਦੇ ਨਾਲ.
03 ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਅਨੰਦ ਅਤੇ ਖੇਡਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਅੰਦਰ-ਘਰ ਕੇਟ੍ਰਡ ਲੰਚ ਰੱਖੋ
ਕਾਰਡ ਗੇਮਾਂ, ਸ਼ੱਫਲੇਬੋਰਡ, ਬਾਸਕਟਬਾਲ, ਬੋਰਡ ਗੇਮਜ਼, Pictionary, ਟੇਬਲ ਟੈਨਿਸ, ਪੂਲ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ, ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਨਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਦੇ ਘੰਟੇ ਘਟਾਏ ਗਏ ਅਤੇ ਸ਼ਰਾਬ ਪੀਣ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ .
04 ਇੱਕ Holiday ਕਾਰਡ ਐਕਸਚੇਂਜ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਓ
ਛੋਟੀਆਂ ਖੁਰਾਕਾਂ ਵਿਚ ਛੁੱਟੀਆਂ ਮਨਾਉਣ ਲਈ ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੇ ਕਾਰਡ ਨਾਲ ਛੁੱਟੀਆਂ ਮਨਾਓ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਡਰਾਇੰਗ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਨਾਮ ਨੂੰ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਦਰਜ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭੇਜਣ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਗੁਪਤ ਰੱਖਣ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ, ਬਦਸੂਰਤ ਸਵੈਟਰ ਦਿਨ, ਜਾਂ ਕੂਕੀ ਆਵੰਡਰ 'ਤੇ ਡਰਾਇੰਗ ਕਰੋ.
05 ਇੱਕ ਆਫਿਸ ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਲੇਊ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਯੋਗਦਾਨ ਬਣਾਉ
ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਲਾਬੀ ਜਾਂ ਬਰੇਕ ਰੂਮ ਵਿਚ ਵਧ ਰਹੀ ਭੋਜਨ, ਤੋਹਫ਼ੇ, ਕੱਪੜੇ ਅਤੇ ਘਰੇਲੂ ਵਸਤਾਂ ਦੇ ਢੇਰ ਨੂੰ ਦੇਖ ਕੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਜ਼ਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ. (ਪਰ, ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਚੈਰਿਟੀ ਨੂੰ ਵੰਡਣ ਲਈ ਭੌਤਿਕ ਵਸਤਾਂ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹਨ, ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਚੈਰੀਟੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸ ਦੇਣਗੇ ਕਿ ਉਹ ਨਕਦ ਦੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ.)
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਟੀਮ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਛੁੱਟੀਆਂ ਮਨਾਉਣ ਲਈ ਕੰਧਾ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜੋ ਵੀ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਚੀਜ਼ਾਂ ਤੁਸੀਂ ਚੁਣੀਆਂ ਹਨ , ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦਫਤਰ ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਦੇ ਰੂਪ 'ਚ ਪਿੱਛਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜਾਂ, ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਦੇਣ ਨਾਲ ਇੱਥੇ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਚਾਰ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
06 ਇੱਕ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਪੋਟਲਕ ਦੇ ਲੰਚ ਲਈ ਅਨੁਸੂਚੀ
ਇੱਕ ਪੋਟਲੱਕ ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਖਾਣਾ ਇੱਕ ਤਿਉਹਾਰ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪੈਂਟਲਕ ਨੂੰ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋੜਦੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਗੁਪਤ ਸੰਤਾ ਅਤੇ ਅਣਗਹਿਲੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਸਵਾਇਡਰ ਡੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
ਰਵਾਇਤੀ ਪੋਟਲਕ ਦੇ ਕਿਰਾਏ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਸਾਧਾਰਨ ਮੋੜ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ ਵੱਖ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਕੰਪਨੀ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਵਾਇਤੀ ਕਟੋਰਾ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਪਕਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਪਟਲੱਕ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ.
ਸਾਲ ਦੀ ਸਮਾਰੋਹ ਲਈ ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਸੀਜ਼ਨ ਪਟਲਕ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਅਣਜਾਣ, ਪਰ ਸੁਆਦੀ ਪਕਵਾਨ ਸਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਦੇ ਮੂਲ ਮੁਲਕਾਂ ਦੇ ਮੂਲ ਸਨ.
07 ਆਪਣੇ ਦਫ਼ਤਰ, ਕਿਊਬਲੇਲ, ਵਰਕ ਏਰੀਆ Contest ਸਜਾਵਟ
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਇਕੋ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਸਕਾਰਾਤਮਕ? ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਪੂਰੇ ਸੀਜ਼ਨ ਵਿੱਚ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਤਿਉਹਾਰ ਦਾ ਚਿੱਤਰ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਖੇਤਰ, ਇੱਕ ਦਫਤਰ, ਇੱਕ ਕਾਨਫਰੰਸ ਰੂਮ ਜਾਂ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਸਜਾਉਣ ਲਈ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਈ.
ਜੇਤੂਆਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਵੋਟ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ (ਜਾਂ ਇਕ ਹੋਰ ਛੋਟੀ ਤੋਹਫ਼ਾ) ਪੁਰਸਕਾਰ ਸਮਾਗਮ ਕਿਸੇ ਦਫਤਰ ਦੇ ਪਾਰਟੀ ਵਿਚ ਇਹਨਾਂ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਗੱਲ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਾ ਰੱਖੋ ਕਿ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਟੀਮ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਨਾਮ ਵੰਡਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਹਰੇਕ ਟੀਮ ਦੇ ਸਦੱਸ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਬਰਾਬਰ
08 ਇੱਕ ਗੁਪਤ ਸੰਤਾ ਪਾਲ ਨੂੰ ਚੁਣੋ
ਗੁਪਤ ਸੰਤਾ, ਜੋ ਅਜੇ ਵੀ ਗੰਭੀਰ ਖਰਚ ਦੀ ਸੀਮਾ ਦੇ ਨਾਲ ਸੀ, ਕਈ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੇ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਸੀ ਅਤੇ ਗੁਪਤ ਸੰਤਾ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਲਈ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਤੋਹਫ਼ੇ ਅਤੇ ਹੈਰਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ.
ਹੈਰਾਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੇਲਬੌਕਸ ਵਿਚ ਸੀ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਡੈਸਕਸ ਤੇ, ਅਤੇ ਰੈਸਰੂਮ ਮਿਰਰ ਤੇ ਲਟਕਾਈ ਹੋਰ ਸੰਤਾਂ ਹੋਰ ਵੀ ਰਚਨਾਤਮਕ ਸਨ - ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ ਰਿਬਨ-ਫੈਸਟੂਨੇਡ ਕਿਊਬਿਕਸ. ਅੱਧੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਨੇ ਹੈਰਾਨ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ ਜਦੋਂ ਗੁਪਤ ਸੰਤਾ ਦੀ ਪਹਿਚਾਣ ਨੂੰ ਸਮੇਟਣਾ ਪਿਆ ਸੀ.
ਸੀਕਟ ਸਾਂਟਾ ਤੇ ਇਕ ਹੋਰ ਇੰਟਰਨੈਟ ਮੋੜ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਭਾਗ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਈ.ਬੀ.ਏ. ਤੇ ਆਪਣੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਖਰੀਦਣ, ਸ਼ਿਪਿੰਗ ਸਮੇਤ 25 ਡਾਲਰ ਦੀ ਕੀਮਤ ਸੀਮਾ ਦੇ ਨਾਲ.
09 ਵੱਖਰੇ ਸੀਜ਼ਨ ਲਈ ਇੱਕ ਆਫਿਸ ਪਾਰਟੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ
ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਾਲੀ ਪਾਰਟੀ ਨੂੰ ਤਹਿ ਕਰੋ, ਜੁਲਾਈ ਦੇ ਅੱਧ ਤੋਂ ਇਕ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਗਰਮੀ, ਜਾਂ ਸਤੰਬਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਗਿਰਾਵਟ ਫਸਲ. ਹਰ ਵਪਾਰ ਵਿੱਚ ਇਸਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਘਟਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਦਫਤਰੀ ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਨਾਲ ਮਨਾਉਣਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਦਸੰਬਰ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਮੌਸਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ, ਥਾਵਾਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ ਅਤੇ ਘੱਟ ਮਹਿੰਗੀਆਂ ਹਨ. ਭੋਜਨ, ਪਹਿਰਾਵੇ, ਸਜਾਵਟ ਅਤੇ ਪੀਣ ਵਾਲੇ ਘੱਟ ਅਭਿਲਾਸ਼ੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਅਨੋਖੇ ਅਤੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਆਪਣੀ ਕਲਪਨਾ ਨਾਲ ਜੰਗਲੀ ਚਲਾਓ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵੀ ਇੱਕ ਪਿਕਨਿਕ ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਹਰਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਨਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿਆਦਾ ਤਣਾਅ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
10 ਦਫ਼ਤਰ ਪਾਰਟੀ ਨੂੰ ਫੜੀ ਰੱਖੋ - ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਘੱਟ-ਕੁੰਜੀ ਅਤੇ ਕੈਜ਼ੂਲ ਰੱਖੋ
ਆਮ ਕੱਪੜੇ (ਖਰੀਦਣ ਲਈ ਕੋਈ ਚਮਕਦਾਰ ਕੱਪੜੇ ਨਹੀਂ), ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ (ਲੱਭਣ ਲਈ ਕੋਈ ਛਤਰੀਆਂ ਨਹੀਂ), ਅਤੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ, ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਆਰਾਮ ਵਾਲੇ ਮਾਹੌਲ, ਇਹ ਪਾਰਟੀਆਂ ਸਾਰੇ ਲਈ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ.
ਅਲਕੋਹਲ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਸੀਮਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਬਾਲਗ਼ ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਛੋਟੀਆਂ ਇਨਾਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਈ ਗੇਮਜ਼ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਰਡ ਗੇਮਾਂ, ਸ਼ੱਫਲਬੋਰਡ, ਡਾਰਟਸ ਅਤੇ ਪੂਲ ਟੂਰਨਾਮੈਂਟ.
ਲੋਕਸਥਾਨ 'ਤੇ ਰੱਖੀ ਗਈ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਕ ਸਥਾਨਕ ਪ੍ਰੇਰੀ ਵਿਚ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚੁਣਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਘੱਟ ਕੁੰਜੀ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਵਿਚ ਇਕ ਬੱਫਟ, ਆਮ ਕੱਪੜੇ, ਅਤੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਨਾਲ ਖੇਡਣ ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਕ ਉਤਸ਼ਾਹੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਸੰਤਾ ਖੇਡਣਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹਨ.