ਕੰਮ ਲਈ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਰੁਝਾਣ ਵਾਲਾ ਕੀ ਹੈ?

ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਕੈਜ਼ੁਲੇਅਲ ਦੇ ਬਿਜ਼ਨਸ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਕੀ ਹਨ?

ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਅਨਿਯਮਤ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਲਈ ਵਪਾਰਕ ਕੱਪੜੇ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ੈਲੀ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਅਨਿਯਮਤ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਅਪਣਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੱਪੜੇ ਪਾਉਣ ਵਾਲੇ ਕੱਪੜੇ ਪਹਿਨਣਗੇ ਜੋ ਕਿ ਘੱਟ ਰਸਮੀ ਹੋਵੇ, ਫਿਰ ਕੱਪੜੇ ਜਿਸਦਾ ਰਵਾਇਤੀ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਤੇ ਦਬਦਬਾ ਸੀ.

ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਤਕਸੀਮ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਸੰਗਠਨ ਤੋਂ ਸੰਗਠਿਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਹਰੇਕ ਦਾ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਉਮੀਦਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ.

ਜਿਹੜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਘੱਟ ਹੀ ਗਾਹਕਾਂ ਜਾਂ ਗਾਹਕਾਂ ਦਾ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਕ ਆਮ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ . ਪਰ ਵਧੀਆਂ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਲਪ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੇ ਇਹ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੈ.

ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੈਜੂਅਲ ਦੇ ਫਾਇਦੇ

ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਸੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਅਨੁਕੂਲ ਮਾਹੌਲ ਵਿਚ ਇਹਨਾਂ ਫਾਇਦਿਆਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਬਿਜ਼ਨੈਸ ਕੈਜ਼ੁਅਲ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ

ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਅਨਿਯਮਿਤ ਤੋਹਫ਼ੇ ਡਿਸਕਾਊਂਟ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਫਾਇਦੇ ਵੀ

ਵਪਾਰਕ ਕੱਪੜੇ ਕੀ ਹਨ?

ਵਪਾਰ ਲਈ ਮਰਦਾਂ ਲਈ ਅਚਾਨਕ ਕਪੜਿਆਂ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਾਲਜ ਨਾਲ ਕਮੀਜ਼ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਕ ਆਮ ਕਮੀਜ਼, ਇਕ ਪੋਲੋ ਸ਼ਾਰਟ ਜਾਂ ਪੈਂਟ ਨਾਲ ਪਹਿਚਾਣੇ ਗੋਲਫ ਸ਼ਾਰਟ, ਕੀ ਖਕਿਸ, ਡੌਕਰਜ਼, ਜਾਂ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਧੀਆ ਦੇਖ ਭਾਲ ਵਾਲੇ ਬ੍ਰਾਂਡ. ਔਰਤਾਂ ਲਈ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਸਜਾਵਟੀ ਸਕਰਟ, ਕੱਪੜੇ, ਪੈਂਟ ਅਤੇ ਬਲੌਲੇਜ਼.

ਦੋਵੇਂ ਪੁਰਸ਼ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਸਵਟਰਸ, ਵੈਸਟ, ਅਨੈਜਾਈ ਜੈਕਟਾਂ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਉਪਕਰਣਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਨਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਘੱਟ ਹੀ ਸੱਟਾਂ, ਸੰਬੰਧਾਂ ਅਤੇ ਡਰੈੱਸ ਸ਼ਰਟ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਸਮੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਲਈ ਪਹਿਨੇ ਹੋਏ ਹਨ.

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਡੈਨੀਮ, ਸਪੈਨਡੇਕਸ, ਸਟੀਹਸ਼ਿਰਟ ਅਤੇ ਪੈੰਟ, ਟੀ-ਸ਼ਰਟਾਂ, ਕਸਰਤ ਕਪੜੇ, ਸੁੰਦਰਤਾ ਅਤੇ ਜੁੱਤੀ ਕਿਸੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਅਨੋਖੀ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿਚ ਅਣਉਚਿਤ ਹਨ. ਇਹ ਵਰਕਪਲੇਸ ਬਿਜ਼ਨੈਸ ਕੈਸੀਅਲ ਡਰੈੱਸ ਕੋਡ ਉਮੀਦਾਂ ਦਾ ਵਧੇਰੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਵਰਣਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਕਿਸੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਅਨੈਕਲ ਮਾਹੌਲ ਵਿਚ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਜੇ ਕੋਈ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕੰਮ ਲਈ ਹੋਰ ਅਨੋਖਾ ਪਹਿਰਾਵੇ ਦੇ ਨਾਲ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਆਮ ਕੱਪੜੇ ਕੋਡ ਇਸ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿਚ ਬਿਆਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਬਿਜਨੇਸ ਕੈਜ਼ੁਅਲ ਵਰਕ ਐਟਰੇਰ ਦਾ ਵਾਧਾ

"2007 ਦੇ ਇਕ ਗੇਲਪ ਸਰਵੇਖਣ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਅੰਕੜੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ, 43% ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਨਿਯਮਿਤ ਬਿਜ਼ਨਿਸ ਪਹਿਰਾਵੇ ਪਹਿਨੇ ਸਨ, ਜੋ 2002 ਵਿਚ 32% ਸੀ."

ਇਕ ਸੋਸਾਇਟੀ ਫਾਰ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ (ਐਸ.ਐਚ.ਆਰ.ਐੱਮ.) 2011 ਦੇ ਲਾਭ ਅਧਿਐਨ (ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਐਨ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਮੈਂਬਰ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ):

"ਇੱਕ ਅੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ (55%) ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਲਈ ਆਮ ਕੱਪੜੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਸਨ, 36% ਨੂੰ ਹਰ ਦਿਨ ਅਨੌਖੀ ਕੱਪੜੇ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਸੀ ਅਤੇ 24% ਨੂੰ ਮੌਸਮੀ ਆਧੁਨਿਕ ਪਹਿਰਾਵੇ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕਪੜੇ ਪਹਿਨਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭ ਦੇ ਵਿਰੋਧ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਜਥੇਬੰਦਕ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਅਨੌਖਾ ਪਹਿਰਾਵੇ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਧੇਰੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਕੱਪੜੇ ਪਾਉਣ ਲਈ ਮੌਕੇ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. "

ਪਹਿਰਾਵਾ ਕੋਡ ਬਾਰੇ ਵਾਧੂ ਸਰੋਤ

ਇਹ ਵੀ ਜਾਣੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ: ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਅਨੋਖੀ ਨੀਤੀ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਅਨੋਖੀ ਪਹਿਰਾਵਾ ਕੋਡ