ਵੈਲਯੂਜ਼ ਸਪੱਰਰਿੇਸ਼ਨ ਅਭਿਆਸ

ਵੈਲਯੂ ਡੂੰਘੀ ਬੈਠੇ, ਨਿੱਜੀ ਮਿਆਰ ਹਨ ਜੋ ਸਾਡੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਹਰ ਪਹਿਲੂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਅਖੰਡਤਾ, ਗੋਪਨੀਯਤਾ, ਪਰਿਵਾਰ, ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਸਦਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਮਹਾਨ ਨੇਤਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ 'ਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਅਤੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਦੀ ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਇਕਸਾਰ ਸੈਟਅਪ ਦੇ ਨਾਲ, ਨੇਤਾ ਆਪਣੇ ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਨਿਰੰਤਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕਿੱਥੋਂ ਆ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਉਂ.

ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਚੈਲੇਂਜ ਵਿੱਚ: ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸਧਾਰਨ ਚੀਜ਼ਾਂ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੇਮਜ਼ ਕੌਜ਼ਸ ਅਤੇ ਬੈਰੀ ਪੋਜ਼ਨਰ ਨੇ ਕਿਹਾ: "ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਨੇਤਾ ਬਣਨ ਲਈ, ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਡੂੰਘੇ ਹੋਏ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਪਏਗਾ ... ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੱਡੀ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ​​ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੌਣ ਹੋ. "

ਲੇਖਕ ਦੇ ਖੋਜ ਨੇ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਵਾਲੇ ਨੇਤਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ ਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹਨ, ਆਪਣੇ ਕਦਰਾਂ ਨੂੰ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਇਹਨਾਂ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ.

ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ ਲਈ ਦੋ ਕਦਮ ਹਨ:

1. ਤੁਹਾਡੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੁੱਲਾਂ ਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਹੋਣਾ
2. ਆਪਣੇ ਕਦਰਾਂ ਨੂੰ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰੋ

ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਚੈਲੇਂਜ ਵਿੱਚ ਲੇਖਕ ਕਦਮ 1 ਦੇ ਨਾਲ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਭਿਆਸ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਪਾਠਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸ਼ਰਧਾਂਜਲੀ ਲਿਖਣ, ਉਹਨਾਂ ਆਗੂਆਂ ਤੋਂ ਉਹ ਸਬਕ ਲਿੱਖਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦਾ ਸਿਹਰਾ ਲਿਖਣ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.

ਸਾਡੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕੋਚਿੰਗ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ "ਮੁੱਲਾਂ ਦੀ ਕ੍ਰਮਬੱਧ" ਕਸਰਤ ਦੀ ਵੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ (ਇਸ ਕਸਰਤ ਲਈ ਮੇਰੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਮੈਰੀ ਹਰਸ਼ੇਈ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ).

ਆਬਜੈਕਟ, ਨੰਬਰ 1 ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਚੋਟੀ ਦੇ 7 ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਨੰਬਰ 1 ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ.

ਦਿਸ਼ਾਵਾਂ:

1. ਉਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕੱਟ ਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਜਿਹੜੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨਹੀਂ ਹਨ
2. ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਜਾਓ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇਕਾਈ circling
3. ਸੂਚੀ ਦੇ ਬਾਕੀ ਭਾਗ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹੋਣਗੀਆਂ ਜੋ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ ਪਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਹਨ

1. ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਲਓ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਕੋਈ ਕੀਮਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ; ਇਸ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਫਿਰ ਇਸ ਸਮੂਹ ਤੋਂ, ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ 7 ਨੂੰ ਚੁਣੋ.
2. ਫਿਰ ਇਹਨਾਂ 7 ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਰੈਂਕ ਕਰੋ. ਨੰਬਰ ਇੱਕ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਮੁੱਲ ਹੈ

1.	ਪ੍ਰਾਪਤੀ	13.	ਮੁਕਾਬਲਾ	25.	ਸਮਾਨਤਾ
2.	ਤਰੱਕੀ	14.	ਸਹਿਕਾਰਤਾ	26	ਉੱਤਮਤਾ
3.	ਸਾਹਸੀ	15.	ਸਹਿਯੋਗ	27.	ਉਤਸ਼ਾਹ
4.	ਆਰਟਸ	16.	ਦੇਸ਼	28	ਮਹਾਰਤ
5.	ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ	17.	ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ	29.	ਨਿਰਪੱਖਤਾ
6.	ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ	18.	ਉਤਸੁਕਤਾ	30	ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ
7.	ਸੁੰਦਰਤਾ	19.	ਦ੍ਰਿੜ੍ਹਤਾ	31	ਪਰਿਵਾਰ
8.	ਚੁਣੌਤੀ	20.	ਲੋਕਤੰਤਰ	32	ਵਿੱਤੀ ਲਾਭ
9.	ਬਦਲੋ	21.	ਡਾਇਵਰਸਿਟੀ	33	ਆਜ਼ਾਦੀ
10.	ਸੰਚਾਰ	22.	ਵਾਤਾਵਰਨ ਪ੍ਰਤੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ	34	ਦੋਸਤੀ
11.	ਕਮਿਊਨਿਟੀ	23.	ਪ੍ਰਭਾਵਕਤਾ	35	ਮਜ਼ੇਦਾਰ
12.	ਸਮਰੱਥਾ	24	ਸ਼ੁੱਧਤਾ	36.	ਸਿਹਤ

37.	ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨਾ	55	ਮਹਾਰਾਣੀ	73.	ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ / ਜਵਾਬਦੇਹੀ
38	ਸੁਸਾਇਟੀ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨੀ	56.	ਅਰਥਪੂਰਨ ਕੰਮ	74.	ਸੁਰੱਖਿਆ
39	ਈਮਾਨਦਾਰੀ	57	ਮੈਰਿਟ	75.	ਸਵੈ-ਜਾਗਰੂਕਤਾ
40.	ਹਾਸੇ	58	ਕੁਦਰਤ	76.	ਸਵੈ-ਮਾਣ
41.	ਆਜ਼ਾਦੀ	59	ਖੁੱਲ੍ਹੀਪਨ	77	ਸਵੈ-ਬੋਧ
42.	ਪ੍ਰਭਾਵ	60	ਆਰਡਰ	78	ਸ਼ਾਂਤਪੁਣੇ
43	ਨਵੀਨਤਾ	61	ਨਿੱਜੀ ਸਮੀਕਰਨ	79	ਆਧੁਨਿਕਤਾ
44	ਸਦਭਾਵਨਾ	62.	ਖੁਸ਼ੀ	80	ਰੂਹਾਨੀਅਤ
45	ਇਮਾਨਦਾਰੀ	63	ਤਾਕਤ	81.	ਸਥਿਰਤਾ
46	ਬੁੱਧੀਵਾਦ	64	ਪ੍ਰੈਸਟੀਜ	82.	ਸਥਿਤੀ
47.	ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ	65	ਗੋਪਨੀਯਤਾ	83	ਢਾਂਚਾ
48	ਗਿਆਨ	66	ਉਤਪਾਦਕਤਾ	84.	ਟੀਮ ਦਾ ਕੰਮ
49	ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ	67	ਗੁਣਵੱਤਾ	85.	ਸੱਚ
50	ਸਿਖਲਾਈ	68	ਮਾਨਤਾ	86	ਵੱਖ ਵੱਖ
51	ਆਰਾਮ	69	ਰਿਸ਼ਤਾ	87	ਵੈਲਥ
52	ਸਥਾਨ	70	ਧਰਮ	88.	ਬੁੱਧ
53	ਪਿਆਰ	71	ਸ਼ੌਹਰਤ	89.	ਕੰਮ / ਲਾਈਫ ਬੈਲੇਂਸ
54	ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ	72	ਆਦਰ

ਦਰਜਾ-ਕ੍ਰਮਵਾਰ ਮੁੱਲ
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

ਇੱਕ ਵਾਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ ਚੋਟੀ ਦੇ 7 ਮੁੱਲ ਹੋਣ ਤੇ, ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਵਾਈ ਕਿਵੇਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ:

1. ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁੱਖ ਮੁੱਲਾਂ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਹੈ? ਜੇ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿਓ.
2. ਕੀ ਇਹ ਮੁੱਲ ਤੁਹਾਡੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਵਿਚ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਜਾਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਲਈ ਸੱਚ ਹੋ?