ਹਾਊਸ ਵਿਚ ਘੱਟ ਕੰਮ ਕਰ ਕੇ ਐਚਆਰ ਵਿਭਾਗ ਹੋਰ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਮਿਸਾਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪਹਿਚਾਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਵਰਗੇ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪੈਰੋਲ ਇਕ ਹੋਰ ਕਾਰਜ-ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੰਮ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਆਊਟਸੋਰਸ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ-ਨਾਜ਼ੁਕ ਐਚ.ਆਰ. ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਐਚ.ਆਰ. ਦਾ ਸਮਾਂ ਖਾਲੀ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦਾ ਮਾਮਲਾ ਹੈ ਕਿ ਐਚ.ਆਰ. ਨੂੰ ਕਿਹੜੇ ਕੰਮ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਦੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਬਾਹਰੋਂ ਸੇਵਾ ਦੇਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸੌਂਪਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਐਚ.ਆਰ. ਦਾ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਪਿਛਲੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿਚ ਤੇਜੀ ਲਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ. ਆਊਟੋਰਸਿੰਗ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਨੂੰ ਆਫਲੋਡ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੋਰ ਵਪਾਰ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਪੈਸੇ ਵੀ ਬਚਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਐਚਆਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਾਹਰੀ ਫਰਮ ਦੀ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਬਾਹਰੀ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਰੇਂਜ ਲਈ ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਪਾਰਸਲ ਕਰਨਾ ਵਧੇਰੇ ਆਮ ਹੈ.
ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਨਿਰਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਆਊਟੋਰਸ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਘਰ ਵਿੱਚ ਕੀ ਰਹਿਣਾ ਹੈ?
ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ: ਕੁੰਜੀ ਐੱਚ.ਆਰ.
ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਐਚ.ਆਰ. ਲਈ ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਛੱਡ ਦਿਓ ਕਿ ਇਹ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸਭ ਕੁਝ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਐਚ ਆਰ ਦੀ ਰਣਨੀਤਕ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ.
ਬੁਨਿਆਦੀ ਚੀਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਓ ਅਤੇ ਐਚ.ਆਰ ਲਈ ਕੁਝ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਲਿਖੋ.
HR , ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ ਇਸ 'ਤੇ ਫੋਕਸ. ਫੈਸਲਾ ਕਰੋ ਕਿ ਐਚ ਆਰ ਕੰਮ ਕਿਵੇਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਖਾਸ ਹਨ ਅਤੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ .
ਪੜਾਅ ਦੋ: ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਕੰਮ ਆਊਟ ਸੋਰਸਡ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਕੋਈ ਵੀ ਰੋਲ ਐਚ.ਆਰ. ਇਸ ਵੇਲੇ ਉਸ ਘੁੰਮਣ ਦੇ ਬਾਹਰ ਉਸ ਪਤਝੜ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਪਛਾਣ ਤੁਸੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਲਈ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਚੰਗੀਆਂ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਅਸਰਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਤਬਦੀਲੀ, ਅਸਥਾਈ ਸਟਾਫਿੰਗ , ਬੈਕਗ੍ਰਾਉਂਡ ਚੈਕ ਅਤੇ ਡ੍ਰਗਸ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਵਰਗੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਰਣਨੀਤਕ ਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਚਲਾਉਂਦੇ.
ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਲਈ ਵੀ ਇੱਕ ਨਾਜ਼ੁਕ ਫੰਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਐਚ.ਆਰ. ਦੇ ਪਾਲਣ ਲਈ ਤਾਜ਼ੀਆਂ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ 'ਤੇ ਆਧੁਨਿਕ ਰਹਿਣ ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ ਧਿਆਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਐਚ.ਆਰ. ਵਿਭਾਗਾਂ ਕੋਲ ਸਟਾਫ ਤੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਮਹਾਰਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ.
ਕਿਸੇ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਆਊਟੋਰਸਿੰਗ ਵਿੱਤੀ ਜ਼ੁਰਮਾਨਿਆਂ ਅਤੇ ਬੁਰੀ ਪ੍ਰਤਿਕ੍ਰਿਆ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵਾਧੂ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੁਤੰਤਰ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਰਗਣ ਦੀ ਅਸਫਲਤਾ, ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ
ਕਦਮ ਤਿੰਨ: ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਟੀਮ ਬਣਾਓ
ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਜੋ ਬਾਹਰਲੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਦੀ ਹੈ-ਸਟਾਫ ਦੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਐਚ ਆਰ ਪੇਸ਼ਾਵਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਟੀਮ ਦੀ ਕਮੀ ਹੈ. ਕਮਜ਼ੋਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਇਸ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ, ਐਚਆਰ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹਰ ਐਚ.ਆਰ. ਮੁੱਦਾ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਸਟਾਫ ਦੇ ਮਾਹਰ ਕੋਲ ਨਹੀਂ ਹੋਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ.
ਚੌਥਾ ਕਦਮ: ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਸਾਥੀ ਜਾਂ ਸਾਥੀ ਲੱਭੋ
ਚਿੰਤਾਜਨਕ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੁੱਝ ਐਚ.ਆਰ. ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਆਊਟੋਰਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਗੁਣਵੱਤਾ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰੋਗੇ? ਤੁਸੀਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਐਚ.ਆਰ. ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਕਾਇਮ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਐਚ.ਆਰ. ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਖਿਡਾਰੀ ਬਣਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਲੱਭਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
ਅ ਪ ਣ ਾ ਕਾਮ ਕਾਰ.
ਲਾਭਾਂ, ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਲਾਗਤਾਂ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਫਰਮਾਂ ਦੇ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ. ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਫਰਮ ਦੀ ਵੱਕਾਰੀ ਠੋਸ ਹੈ ਇਹ ਸੁਨਿਸਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪਿਛੋਕੜ ਜਾਂਚ ਕਰਵਾਓ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਫਰਮ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਿਜ਼ਨਸ ਬਿਊਰੋ ਦੁਆਰਾ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਰਮ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਦੂਜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ. ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਪੜ੍ਹੋ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਵਿਕਰੇਤਾ ਨਾਲ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹੋ.
ਪੜਾਅ ਪੰਜ: ਇੱਕ ਪਲਗ-ਅਤੇ-ਪਲੇ ਸੋਲਿਊਸ਼ਨ ਐਕਸਪਲੋਰ ਕਰੋ
ਇੱਕ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਵਿਕਲਪ, ਜੋ ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਕ੍ਰੈਡਿਟਿੰਗ ਸੰਗਠਨ (ਜੀ ਪੀ ਓ) ਨਾਲ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਜੀਪੀਓ ਸਟਾਫਿੰਗ ਫਰਮਾਂ, ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਸਰਵਿਸ ਪ੍ਰੋਵਾਈਡਰਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰਾਂ ਨਾਲ ਯੋਗਤਾਪੂਰਵਕ, ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਹੋਏ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਤਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਐਚਆਰ ਆਊਟਸੋਰਸਡ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੀਮਾ ਦੇ ਲਈ ਇਹ ਪ੍ਰਬੰਧ ਇੱਕ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ, ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਅਤੇ ਲਾਗਤ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਇਕ-ਸਟੌਪ ਦੁਕਾਨ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਸੌਦੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਜਤਨ ਤੋਂ ਬਚਣਗੀਆਂ. ਜੀਪੀਓ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਨੂੰ ਵੋਟ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਠੇਕਿਆਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਬੰਧਾਂ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸ੍ਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੇ ਜੀ ਪੀ ਓ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਖਰੀਦਣ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੈ. ਇਸ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿਚਲੇ ਮੁੱਖ ਜੀ.ਪੀ.ਓਜ਼ ਆਪਣੇ ਹਸਪਤਾਲ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕਲਾਸਾਂ ਲਈ ਸਾਲਾਨਾ 200 ਬਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਖਰੀਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਜੀਪੀਓ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਆਕਾਰ ਤੇ ਕੋਈ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਅੰਕੜਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਵੇਂ, ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਘੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਐਚਆਰ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਦੀ ਬਜਾਏ ਖਰੀਦ' ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪ੍ਰੋਕਯੂਰਮੈਂਟ ਮੀਡੀਆ ਸਾਈਟ ਸਪੈਂਡ ਮੈਟਰਸ ਦੁਆਰਾ 2011 ਦੇ ਇੱਕ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਫਾਰਚੂਨ 1000 ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ 15-20 ਫੀਸਦੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੁਣ ਇੱਕ ਜੀਪੀਓ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ 85 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਬੱਚਤ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਹੈ.
ਛੇਵੇਂ ਕਦਮ: ਐਚ.ਆਰ. ਦੇ ਮੁਕੰਮਲ ਆਊਟ ਸੋਰਸਿੰਗ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ
ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ, ਇਹ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸੰਸਥਾ (PEO) 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ PEO ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਬਦਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਬੀਮੇ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਸ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਸਹਿ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜਾਂ ਸਾਂਝੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
PEO ਦੁਆਰਾ, ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਲਾਭ ਜਿਵੇਂ ਕਿ 401 (ਕੇ) ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਸਿਹਤ, ਦੰਦਾਂ, ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬੀਮਾ; ਨਿਰਭਰ ਦੇਖਭਾਲ, ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋਰ ਲਾਭ ਨੈਸ਼ਨਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਆਫ਼ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਐਂਪਲਾਇਰ ਔਰਗਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨਜ਼ (ਨੈਪੀਓ) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਲਗਪਗ 250,000 ਕਾਰੋਬਾਰ PEOs ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਆਊਟਸੋਰਟਰ ਇਹ-ਇਹ ਨਹੀਂ
ਐਚਆਰ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਲਈ ਕੋਈ ਪਲੇਬੈਕ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਕਿਹੜੇ ਫੰਕਸ਼ਨ ਘਰ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜੋ ਕਿਸੇ ਬਾਹਰਲੇ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਨੂੰ ਆਊਟਸੋਰਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਿਸਮ, ਇਸ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤਕ ਤਰਜੀਹਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ .
ਇੱਥੇ ਉਹ ਐਚਆਰ ਫੰਕਸ਼ਨ ਹਨ ਜਿਹੜੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਆਊਟਸੋਰਸਡ ਹਨ.
- ਉੱਚ-ਵਿਭਾਜਨ ਦੀ ਭਰਤੀ
- ਆਰਜ਼ੀ ਸਟਾਫਿੰਗ
- ਬੈਕਗਰਾਊਂਡ ਚੈਕ ਅਤੇ ਡਰੱਗ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ
- ਰੀਲਾਲੋਕਨ
- ਪੇਰੋਲ
- ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਲਾਭ
- ਕੋਚਿੰਗ
- ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਹੈਂਡਬੁੱਕ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣਾ / ਅਪਡੇਟ ਕਰਨਾ
- ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਵਿਕਾਸ / ਅਮਲ
- ਹਾਂਪੀਰੀਅਲ ਐਕਸ਼ਨ ਪਲਾਨ ਲਿਖਣਾ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰਨਾ
- ਜਿਨਸੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ
- ਸੁਤੰਤਰ ਠੇਕੇਦਾਰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ
ਇਹ ਐਚ.ਆਰ. ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਘਰ ਅੰਦਰ ਹੀ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਬੰਧ
- ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਅਤੇ ਡਿਲੀਵਰੀ
- ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ
- ਕੈਪੀਟਲ ਰਣਨੀਤੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ
- ਸਰਕਟ ਨਿਵਾਸ
- ਐੱਚ. ਆਰ. ਰਣਨੀਤੀ
- ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
- ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਵਿਕਾਸ
- ਭਰਤੀ
- ਐਚਆਰ ਵਿਭਾਗ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
ਕੁਝ ਆਊਟੋਰਸਿੰਗ, ਜਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੀ, HR ਫੰਕਸ਼ਨ ਸਾਰੇ ਅਕਾਰ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਬਤ ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਸੰਕਲਪ ਹੈ. ਆਊਟੋਰਸਿੰਗ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬਾਹਰੀ ਫਰਮਾਂ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮੁਹਾਰਤ ਤੋਂ ਪੈਸੇ ਬਚਾਉਣ ਅਤੇ ਲਾਭ ਲੈਣ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰਣਨੀਤਕ ਮੁੱਲ ਦੇ ਨਾਲ ਐਚ.ਆਰ.