ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜੌਬ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਦੇਖੋ

ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਚੰਗੇ ਕਾਰਨ ਹਨ, ਇਸ ਦੇ ਕਈ ਕਾਰਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਵਰਤਮਾਨ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡਾ ਕਰੀਅਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਿਤੇ ਵੀ ਨਹੀਂ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਬੋਰ ਹੋ ਗਏ ਹੋ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਵਧੇਰੇ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਣੇ ਪਸੰਦ ਕਰੋਗੇ, ਜਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਜੀਵਨ ਦੇ ਅਗਲੇ ਪੜਾਅ ਨਾਲ ਕੁਝ ਹੋਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.

ਲੱਭੋ ਕਿ ਕਿਹੜੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ

ਇਕ ਸਰਗਰਮ ਜੌਬ ਖੋਜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ, ਆਪਣੇ ਅਸਤੀਫੇ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਅਤੇ ਦੋ ਹਫਤਿਆਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਹੋਵੇਗੀ.

ਜੌਬ ਭਾਲ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਯਤਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੁੱਝ ਚੋਟੀ ਦੇ ਹੁਨਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਕੋਈ ਵਧੀਆ ਨੌਕਰੀ ਵੀ ਸਫਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ.

ਇਸ ਲਈ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਾ ਪਵੇ ਤਾਂ ਖੋਜ ਕਰਨ ਵਿਚ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਬਣਦਾ ਹੈ. ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਇਹ ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕਿਹੜੀਆਂ ਅਹੁਦੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਿੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕਿਵੇਂ ਸਟੈਕ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤਿਆਰ ਹੋ ਜਾਓ ਤਾਂ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਭਣ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ, ਜੇ ਉਹ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਅਸਾਨ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗਾ.

ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ ਗੱਲਾਂ

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਪਹਿਲਾ ਕਾਰਕ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜੋ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿਚ ਘੱਟ ਹੈ. ਇਹ ਉਹੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਹਾਰਤਾਂ, ਅਨੁਭਵ, ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਨਾਲ ਉਮੀਦਵਾਰ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੈ. ਇਹ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੋ ਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਕੀ ਹਨ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਜਾਂ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਚੁਣ ਰਹੇ ਹੋ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਵਰਤਮਾਨ ਭੂਮਿਕਾ ਤੋਂ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਕਦਮ ਹੈ, ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਥੋੜਾ ਵਧੇਰੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ , ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੀ ਤਨਖਾਹ ਲੱਭਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ , ਕਿਹੜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਗੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਪਲਬਧ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੈ?

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ 'ਤੇ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਸੁਝਾਵਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਚੰਗੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਵੋਗੇ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਆਪਣੀ ਸ਼ੌਟ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਹੋਵੋਗੇ.

ਜੌਬ ਬਾਜ਼ਾਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਚੈੱਕ ਕਰਨਾ ਹੈ

1. ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਸੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਬਦਲਾਅ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰੋਗੇ ਜਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੱਖਰੀ ਭੂਮਿਕਾ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਉਹ ਹੁਨਰ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਰੀਅਰ ਸਵਿੱਚ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕੁਝ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਤਪੰਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੁਫਤ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ. ਇਕ ਵਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਹੋਣ ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ ਕਿ ਉਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੋਵੇਗਾ.

ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਇਹ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਲਵੇਗਾ. ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੇ ਇਕ ਟਕਰਾਵੇਂ ਹਿੱਸੇ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਇਹ ਕਿੰਨੀ ਦੇਰ ਲਵੇਗੀ . ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੁਸੀਂ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਜਿੰਨਾ ਵੱਧ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇੱਕ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਦਾਖਲੇ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਬਜਾਏ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਜਲਦੀ ਹੀ ਭਾੜੇ ਲੈਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ.

3. ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੋਂ ਉੱਤਮ ਹੋ. ਇੱਥੇ ਮੁਫ਼ਤ ਤਨਖਾਹ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅੱਜ ਦੇ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿਚ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਕੀਮਤੀ ਹੋ. ਆਪਣੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਸਮਰੱਥਾ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਅਨੁਮਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ, ਕੰਪਨੀ, ਸਥਾਨ, ਸਿੱਖਿਆ, ਅਤੇ ਤਜਰਬਾ ਇੰਪੁੱਟ ਕਰੋ

ਇਹ ਵੀ ਵੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਨਤੀਜੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਅੰਦਾਜ਼ੇ ਅਤੇ ਉਮੀਦਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਦੁਆਰਾ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਥਾਂਵਾਂ 'ਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਖੋਜ ਵਿਕਲਪ ਵੀ ਵਰਤੋ .

4. ਜਾਬ ਸੂਚੀਆਂ ਚੈੱਕ ਕਰੋ. ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨਾ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਅਡਵਾਂਸਡ ਖੋਜ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਆਪਣੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ, ਅਨੁਭਵ, ਸਿੱਖਿਆ, ਸਥਿਤੀ, ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਰੇਂਜ, ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਕਿਸਮ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਮਾਪਦੰਡ ਦੁਆਰਾ ਖੋਜੋ.

5. ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਸਿੱਖਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਸੰਭਵ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਕੂਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰੀਅਰ ਨੈਟਵਰਕ ਨਹੀਂ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਹੁਣ ਸਮਾਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਰੰਭ ਕਰੋ .

ਅਗਲਾ: ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ

1. ਆਪਣੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤਾਜ਼ਾ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਅਪਡੇਟ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਲਓ.

ਜਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਉਸ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਕੀਵਰਡਸ ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ.

2. ਇਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਬਣਾਓ ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਪਹਿਲਾ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਲਿਖ ਲਓ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੰਪਾਦਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ ਜੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇਕ ਮੈਚ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ. ਹਰ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਨਾ ਅਸਾਨ ਹੋਵੇਗਾ

3. ਇੱਕ ਮੈਚ ਬਣਾਉ. ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੋਸਟਿੰਗ ਵਿਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਸਾਰੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ ਤਾਂ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ . ਜੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਬਿਨੈਕਾਰ ਪੂਲ ਹੈ, ਤਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਏਗਾ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਘੱਟ ਹੋ.

4. ਸਿੱਧੇ ਦਰਜ਼ ਕਰੋ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਲਕ ਕੋਲ ਆਪਣੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰੋਗੇ , ਇਹਨਾਂ ਸੁਝਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਆਪਣੇ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਾਡਾਰ 'ਤੇ (ਅਤੇ ਰਹਿਣ ਲਈ), ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ Glassdoor.com' ਤੇ ਚੈੱਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਵੋ.

5. ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. ਇਹ ਵੱਡੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ 'ਤੇ ਅਹੁਦਿਆਂ' ਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਆਸਾਨ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੰਦਰੈਕਟ ਡਾਟ, ਗਲਾਸਡਾਉਨ ਡਾਟ, ਅਤੇ ਡਾਈਸ ਡਾਕੂ. ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਮੁਢਲੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਦੇਖ ਚੁੱਕੇ ਹੋ ਕਿ ਕਿਹੜੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਮਾਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਟਿੱਕ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਇਕ ਬਿਲਕੁਲ ਸਹੀ ਹੋਵੇ, ਅਤੇ ਹਰ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕਸਟਮ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਲਿਖੋ. ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਟੈਪਲੇਟ ਨੂੰ ਸੰਪਾਦਿਤ ਕਰੋ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਮੈਚ ਹੈ.

5. ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਲੱਭਣ ਲਈ ਐਪਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਤੁਸੀਂ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਸਰਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ . ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਸੂਚਨਾਵਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਈ-ਮੇਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਚਿਤਾਵਨੀ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਪਹਿਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਚੁਣੇ ਜਾਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵਧਾਓਗੇ.

6. ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ ਹੌਲੀ ਨਾ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਈਮੇਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਜਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਕਾਲ ਕਰੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਆਉਣਗੇ, ਇਸ ਲਈ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਦੇ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ.

ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਤੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰੋ: 30 ਦਿਨ ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਪਨੇ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਤੱਕ