ਚਿੰਨ੍ਹ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ

ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਆਵੇ ਤਾਂ ਜਾਣੋ

ਹੁਣ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦਾ ਕੰਮ ਤੇ ਇਕ ਬੁਰਾ ਦਿਨ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਗੁਸਤਾਖ਼ੀ ਛੱਡ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦੋ ਹਫਤਿਆਂ ਦੇ ਨੋਟਿਸ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਵਿੱਚ ਪਾਓਗੇ. ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਦੂਜਾ ਮੌਕਾ ਕਦੋਂ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਕਦੋਂ ਛੱਡਣਾ ਸੱਚਮੁੱਚ ਹੈ?

ਇੱਕ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਪੇਟ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਡੂੰਘੇ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ , ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਾੜ ਉੱਤੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ, ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਲਈ ਖੋਲ੍ਹਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਐਕਸਗ੍ਟ ਸਾਈਨ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

13 ਚਿੰਨ੍ਹ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ

1. ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਡਰਦੇ ਹੋ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਰਾਤ ਕੰਮ ਦੇ ਅਗਲੇ ਦਿਨ ਨੂੰ ਡਰੇਡ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ ਬਾਰੇ ਕੁੱਝ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੋਣ ਦੀ ਸੂਰਤ ਵਿੱਚ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ, ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅੱਠ ਘੰਟੇ ਡਰੇ ਹੋਏ ਬਹੁਤ ਡਰੇ ਹੋਏ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੇ ਨੋਟਿਸ ਵਿੱਚ ਲਿਖਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਆ ਗਿਆ ਹੈ.

2. ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਤੈਅ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਹਰ ਕੋਈ ਇਸ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਤਰਸਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜੇ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੋਜ਼ਮਰ੍ਹਾ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਕੁਝ ਹਿੱਸਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਫੇਸਬੁੱਕ ਨੂੰ ਸਕ੍ਰੋਲ ਕਰਨ ਜਾਂ ਬਜ਼ਫੇਡ ਬਰਾਊਜ਼ ਕਰਨ ਤੋਂ ਵਧੇਰੇ ਦਿਲਚਸਪ ਹੈ.

3. ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਹਤ 'ਤੇ ਟੱਕਰ ਲੈ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਬੀਮਾਰ ਦਿਨ ਜੋੜ ਰਹੇ ਹਨ, ਨੀਲੇ ਵਿੱਚੋਂ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਕੱਢ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਰਾਤ ਨੂੰ ਕੁੱਝ (ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ) ਵ੍ਹੀਲਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਜੋ ਕੰਮ 'ਤੇ ਬੁਰਾ ਦਿਨ ਆ ਸਕੇ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੰਨੇ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਸਰਤ ਕਰਨ, ਸਿਹਤਮੰਦ ਖਾਣਾ ਜਾਂ ਲੋੜੀਂਦੀ ਨੀਂਦ ਲੈਣ ਲਈ ਕੋਈ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ?

ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਤੁਹਾਡੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦਾ ਬਲੀਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਲਾਇਕ ਨਹੀਂ ਹੈ.

4. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਆਪਣੀ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਗੱਲਬਾਤ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ, ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਸਹਿਕਰਮੀ, ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਨੈਗੇਟਿਵ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

5. ਤੁਸੀਂ ਓਵਰਵੈਲਫੀਜ਼ਡ ਹੋ. ਕਈ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਸਾਨੂੰ ਸਬਪਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆ ਲੈਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅਯੋਗਤਾ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਫਿਕਰ ਨਾ ਕਰੋ.

ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਚੌਕਸ ਰਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿਚ ਫਿੱਟ ਹੋਣ , ਜੋ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ' ਤੇ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੇਗਾ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਮਹਾਰਤ ਦੇ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਮਾਪਦਾ ਹੈ.

6. ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਕੋਈ ਥਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਨਾ ਕਰੋ ਜਿਹੜਾ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਮੌਕੇ ਪੇਸ਼ ਨਾ ਕਰਦਾ ਹੋਵੇ. ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਬਣਾਉਣਾ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗੀ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਵਧੇਗਾ, ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟ ਪਾ ਦੇਵੇਗਾ.

7. ਕੰਮ ਦਾ ਮਾਹੌਲ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਹੈ. ਇੱਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਵਾਤਾਵਰਣ ਜ਼ਹਿਰੀਲਾ ਹੈ ; ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਗਾਤਾਰ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਨਿਰੰਤਰ ਤੌਰ ਤੇ ਨਾਖੁਸ਼ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਕ ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ ਮਾਹੌਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜੋਸ਼ ਦਾ ਵੀ ਮਾਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਲੱਭ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

8. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਭਰਤੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕੀ ਸਿਰ ਮੁਖੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹੁੰਚ ਰਹੇ ਹਨ? ਜੇ ਅਜਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਹਰਾ ਫਲੈਗ ਹੈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਤੋਂ ਨਾਖੁਸ਼ ਹੋ.

9. ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੰਸਥਾਪਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਫਿੱਟ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਲਚਕਦਾਰ, ਕੰਮ ਤੋਂ ਘਰੇਲੂ ਮਾਹੌਲ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਨੌਂ ਤੋਂ ਪੰਜ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਚ ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਕਦੇ ਵੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਹੋਰ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰੋਗੇ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਅਨੁਸੂਚੀ ਨਾਲ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ ਕੀਤੀ - ਅਤੇ ਅਸਫਲ ਹੋ - ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ , ਤਾਂ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਪਸੰਦੀਦਾ ਜੀਵਨਸ਼ੈਲੀ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਨਗੇ.

10. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਰਾਇ ਪਸੰਦ ਕਰਨ, ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਲਈ ਬੋਲਣ ਲਈ ਕੰਮ ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਅਤੇ ਅਰਾਮਦਾਇਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਇੱਕ ਅਤਿਆਚਾਰੀ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਭਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ.

11. ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ. ਇਸ ਦਿਨ ਅਤੇ ਉਮਰ ਵਿਚ ਕਰੀਅਰ-ਬਦਲਣ ਵਾਲੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਆਮ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਰਾਹ ਵਿਚ ਫਸਿਆ ਨਹੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਜੁੜਨਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਆਪਣੀ ਭਾਵਨਾ ਗੁਆ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਮਨ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮੌਕਿਆਂ 'ਤੇ ਖੁਲ੍ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੇ, ਅਤੇ ਇਕ ਅਜਿਹੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵੱਲ ਵਧਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚਮੁਚ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ.

12. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਸਹੀ ਠਹਿਰਾਉਂਦੇ ਹੋ . "ਠੀਕ ਹੈ, ਤਨਖਾਹ ਘੱਟਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮੇਰਾ ਬੌਸ ਇਕ ਝਟਕਾ ਹੈ, ਪਰ ਮੇਰੇ ਲਾਭ ਠੀਕ ਹਨ." "ਮੇਰੇ ਸਹਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਾਰੇ ਅਤੇ ਨਿਰਾਸ਼ ਹਨ, ਪਰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਮੇਰੀ ਤਨਖਾਹ ਵਧੀਆ ਹੈ." "ਮੈਂ ਕੋਈ ਪੈਸਾ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦਾ ਪਰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਮੁਫਤ ਕੌਫੀ ਅਤੇ ਸਨੈਕਸ ਹੁੰਦੇ ਹਨ." ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਜਦਕਿ ਡੂੰਘੀ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ?

ਜੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਨੈਗੇਟਿਵ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਭਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

13. ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਲੇਖ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹ ਰਹੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਲੇਖ ਤੇ ਕਿਉਂ ਗਏ, ਜਾਂ ਖੋਜ ਕੀਤੀ? ਕੁਝ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਰਚਿਆ ਹੋਇਆ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਿਰਫ ਇਕ ਨਿਸ਼ਾਨੀ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਅਸਲ ਵਿਚ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ.

ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ

ਇਹ ਗੱਲ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਾ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਨੋਟਿਸ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਕਈ ਵਾਰ ਕੁਝ ਬਿਹਤਰ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਬਚ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਜੌਬ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਲੀਪ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ