ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਅਕਸਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਫੋਨ ਤੇ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਇਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹਵਾਲੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਰਤਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਗਿਆ ਮੰਗਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਉਹ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਦਰਭ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਪੱਤਰ ਡਾਕ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਸੰਦੇਸ਼ ਦੁਆਰਾ ਭੇਜਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇਕ ਹਵਾਲਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਤੇ ਹੋਰ ਵਿਸਥਾਰਤ ਸੁਝਾਵਾਂ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਪੜ੍ਹੋ.
ਇੱਕ ਹਵਾਲਾ ਵਰਤਣ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਝਾਅ
ਕਿਸ ਨੂੰ ਸਮਝਦਾਰੀ ਨਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਚੁਣੋ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿੰਨ ਹਵਾਲੇ ਚੁਣਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ, ਚਮਕਦਾਰ ਹਵਾਲਾ ਦੇਣਗੇ. ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਜੋ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ . ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਸਾਬਕਾ ਮਾਲਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ, ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ, ਗਾਹਕਾਂ ਜਾਂ ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹਵਾਲੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸੀਮਤ ਕੰਮ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹਵਾਲਾ ਦੇ ਲਈ ਵੀ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਆਪਣੀ ਬੇਨਤੀ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਕਰੋ. ਆਪਣੀ ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੱਢਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਪਾਇਆ ਮਹਿਸੂਸ ਨਾ ਹੋਵੇ. ਬਸ ਇਹ ਕਹਿਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, "ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮੇਰੇ ਲਈ ਕੋਈ ਹਵਾਲਾ ਰਹੇ ਹੋ?" ਉਹਨਾਂ ਤੋਂ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਸੰਦਰਭ ਨਾਲ ਕੁਆਲੀਫਾਈ ਜਾਂ ਅਰਾਮਦੇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਇਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਕਹਿਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਉਹ ਮਹਿਸੂਸ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਤੇਜ਼ ਹਵਾਲਾ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਸਾਰੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਉਸ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹੀ ਸੰਦਰਭ ਦੇਣ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਫਰਿਊਮੇ ਦੀ ਇਕ ਕਾਪੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹਵਾਲੇ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਹਵਾਲਾ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਤੁਹਾਡੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਹੋਵੇਗਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਇਹ ਸੋਚਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕੁਝ ਖਾਸ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਘੁੰਮਣ ਮੇਲ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਦਾ ਉਪਯੋਗ ਕਰੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਬੇਨਤੀ ਨਿਯਮਤ ਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਭੇਜ ਸਕਦੇ ਹੋ (ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸੂਚੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਭੇਜਣ ਤੋਂ ਕੁਝ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਉਡੀਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ), ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਈ-ਮੇਲ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਆਪਣਾ ਨਾਮ ਪਾਓ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਾ ਲਾਈਨ ਵਿਚ ਬੇਨਤੀ ਕਰੋ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਨੇਹਾ ਖੁੱਲ੍ਹ ਜਾਵੇ:
ਵਿਸ਼ਾ: ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਮ - ਸੰਦਰਭ ਅਧਿਕਾਰ
ਆਪਣੀ ਚਿੱਠੀ ਪੱਤਰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੰਪਾਦਿਤ ਕਰੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹੋ, ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੱਤਰ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਆਓ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਪੈਲਿੰਗ ਜਾਂ ਵਿਆਕਰਣ ਦੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਲਈ ਪੱਤਰ ਰਾਹੀਂ ਪੜ੍ਹੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਡਾਕ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਚਿੱਠੀ ਭੇਜਦੇ ਹੋ, ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵਪਾਰਕ ਪੱਤਰ ਫਾਰਮੈਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਧੰਨਵਾਦ ਕਹੋ ਵਿਅਕਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਹਵਾਲਾ ਹੋਣ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨੋਟ ਭੇਜਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ.
ਨਮੂਨਾ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ - ਤੁਸੀਂ ਨੋਟ ਕਰਦੇ ਹੋ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ ਕਿ ਜੇ ਉਹ ਸਥਿਤੀ ਉਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ .
ਇੱਕ ਹਵਾਲਾ ਵਰਤਣ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪੱਤਰ ਨਮੂਨੇ
ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਮ
ਤੁਹਾਡਾ ਪਤਾ
ਤੁਹਾਡਾ ਸ਼ਹਿਰ, ਰਾਜ, ਜ਼ਿਪ ਕੋਡ
ਤੁਹਾਡਾ ਫੋਨ ਨੰਬਰ
ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ
ਤਾਰੀਖ
ਨਾਮ
ਟਾਈਟਲ
ਸੰਗਠਨ
ਪਤਾ
ਸ਼ਹਿਰ, ਰਾਜ, ਜ਼ਿਪ ਕੋਡ
ਪਿਆਰੇ ਜੌਹਨ,
ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਤੁਸੀਂਂਂ ਠੀਕ ਹੋ. ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਾਂਗਾ. ਮੈਂ ਨਿਊਯਾਰਕ ਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲੀ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੈਂ ਔਨਲਾਈਨ ਮੀਡੀਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ.
ਤੁਹਾਡੀ ਆਗਿਆ ਦੇ ਨਾਲ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਹਵਾਲਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਮੇਰੀ ਯੋਗਤਾ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਬੇਸ਼ਕ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇਵਾਂਗਾ ਕਿ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਆਪਣਾ ਨਾਮ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਕਾਲ ਦੀ ਕਦੋਂ ਆਸ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ. ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮੇਰੇ ਲਈ ਇੱਕ ਹਵਾਲਾ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਅਸਾਨੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋਗੇ?
ਮੇਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ 'ਤੇ ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਸੁਝਾਅ ਦੀ ਵੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖੁੱਲ੍ਹਣ ਬਾਰੇ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਜੋ ਮੈਂ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਧੰਨਵਾਦੀ ਹੋਵਾਂਗਾ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਸਾਂਝੀ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਸਮੀਖਿਆ ਲਈ ਆਪਣੀ ਸਭ ਤੋਂ ਹਾਲੀਆ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਜੋੜਿਆ ਹੈ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸੋ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੇਰੇ ਤੋਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ
ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਅਗਾਊਂ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ
ਸ਼ੁਭਚਿੰਤਕ,
ਕੈਰਲ ਸਮਿੱਥ
ਹੋਰ ਉਦਾਹਰਣਾਂ: ਚਿੱਠੀਆਂ ਅਤੇ ਈਮੇਲ ਇੱਕ ਹਵਾਲਾ ਵਰਤਣ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: ਬੈਕਗਰਾਊਂਡ ਚੈੱਕਜ | ਅੱਖਰ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਹਵਾਲੇ | ਹਵਾਲੇ ਬੇਨਤੀ | ਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਹਵਾਲੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਗੇ?