ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਇਹ ਕੋਈ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਫੋਨ ਤੇ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਛੱਡਣਾ ਵਿਕਲਪਕ ਹਨ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਪੜ੍ਹੋ ਕਿ ਕਦੋਂ ਇਹ ਫੋਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣਾ ਹੈ, ਗੱਲਬਾਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਫੋਨ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇਣਾ ਹੈ.
ਫੋਨ ਤੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦੇ ਕਾਰਨ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਛੱਡਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੀਂ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਮਾਂ ਬਹੁਤ ਤਿੱਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਫਰਮ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੋ ਹਫਤਿਆਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਦੇਣਾ ਵੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਨੋਟਿਸ ਮੁਹਈਆ ਕਰੋ
ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਸਮਾਂ ਤੰਗ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਾਂ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ (ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਇਕ ਯਾਤਰਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਾਂ ਰਿਮੋਟਲੀ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ), ਤਾਂ ਫ਼ੋਨ ਰਾਹੀਂ ਨੋਟਿਸ ਦੇਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਕੋ ਇਕ ਵਿਕਲਪ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫੌਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਫ਼ੋਨ ਤੋਂ ਵੀ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਰਿਵਾਰਕ ਸੰਕਟ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਤੁਰੰਤ ਅਸਤੀਫੇ ਦੀ ਲੋੜ ਪੈਂਦੀ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਫੋਨ ਤੇ ਛੱਡਣਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਜ਼ਹਿਰੀਲੇ ਬਣ ਚੁੱਕਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉੱਥੇ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਅਰਾਮਦੇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਇਨ੍ਹਾਂ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਦਿੱਤੇ ਬਿਨਾਂ ਜਾਂ ਹੋਰ ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਹਟਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ ਕਿ ਬਿਨਾ ਨੋਟਿਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਹਵਾਲਾ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਮੰਗਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਫੋਨ 'ਤੇ ਛੱਡਿਆ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ' ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਿੱਜੀ ਸਾਮਾਨ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਛੱਡਿਆ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਿੱਛੇ ਜਾਣਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਹਰ ਚੀਜ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਬਚਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਉਸਨੂੰ ਲੈ ਲਵੋ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਆਪਣੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾ ਛੱਡੋ - ਆਪਣੇ ਬ੍ਰਾਊਜ਼ਰ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਨਿੱਜੀ ਫਾਈਲਾਂ ਜਾਂ ਈਮੇਲਾਂ ਨੂੰ ਮਿਟਾਓ.
ਫੋਨ ਕਾਲ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਹ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਅਕਲਮੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗੇ ਕਿ ਗੱਲਬਾਤ ਦੌਰਾਨ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਹੋਗੇ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹ ਚੀਜ਼ ਕਹਿਣ ਤੋਂ ਰੋਕ ਦੇਵੇਗਾ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, "ਮੈਂ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ") ਜਾਂ ਸ਼ਬਦ ਲਈ ਨਾਖੁਸ਼.
ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਹੜੇ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣੇ ਹਨ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇੱਥੇ ਹੈ.
ਫੋਨ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ
- ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ ਫੋਨ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਬੁਲਾਉਣਾ ਅਤੇ ਬਸ ਬਹੁਤ ਹੀ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹੋ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਇੱਕ ਈ-ਮੇਲ ਭੇਜਣਾ ਚਾਹੋ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਢੁਕਵਾਂ ਸਮਾਂ ਮਿਲਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਅਣਉਪਲਬਧ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੀ ਉਡੀਕ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਜਾਂ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
- ਵਿਸਤਾਰ ਵਿੱਚ ਨਾ ਜਾਣ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇਣਾ, ਕਿਸੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਟੁੱਟਣ ਵਾਂਗ, ਬਹੁਤ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਭਾਵਾਤਮਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਖਰਾਬ ਨਾ ਹੋਣ ਦਿਓ. ਇਸ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਸਿੱਧਾ ਸਿੱਧ ਹੋਵੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਉਂ ਕਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ - ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ, "ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਮੈਂ ਅੱਜ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਫ਼ੋਨ 'ਤੇ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ" ਜਾਂ "ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ. ਕੰਪਨੀ ਐਕਸ 'ਤੇ " ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹੋ ਉਸ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਾ ਕਹੋ, ਪਰ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਆਵਾਜ਼ ਉਠਾਉਣ ਦਾ ਕੋਈ ਕਾਰਨ ਹੈ ਤਾਂ ਇਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਨਿੱਜੀ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਬਿਮਾਰੀ ਕਾਰਨ ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਕਿਵੇਂ ਛੱਡਣਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ
- ਅਪੀਲ ਕਰੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਨੋਟਿਸ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਤੇ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਆ ਰਹੇ ਹੋ, ਬਿਨਾਂ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਲਈ ਮੁਆਫੀ ਮੰਗਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਕਹੋ ਕਿ ਅਫਸੋਸ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਲਾਤ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਕਾਰਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
- ਧੰਨਵਾਦ ਕਹੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਇਸ ਮੌਕੇ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਕਾਲ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਜਾਂ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ' ਤੇ ਨਾ ਕਹੋ, ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਨਾ ਸੋਚੋ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨੈਗੇਟਿਵ ਪੱਖਾਂ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਨਾ ਕਰੋ.
- ਅਹਿਮ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ. ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਆਖ਼ਰੀ ਪੇਚ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਿੱਧਾ ਜਮ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਡਾਕ ਰਾਹੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨਿੱਜੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਤੋਂ ਲੈਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੈਕ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਡਾਕ ਰਾਹੀਂ ਭੇਜੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ? ਜਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਤਨਖਾਹ ਜਾਂ ਲਾਭਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਵਾਲ ਵੀ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ ਨਾਲ ਹੀ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਕੰਮ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਆਖਰੀ ਦਿਨ ਕਦ ਹੋਵੇਗਾ.
- ਇੱਕ ਸੁਨੇਹਾ ਛੱਡ ਦਿਓ. ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬਾਸ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਵਿਚ ਬੇਅਰਾਮੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਘੰਟਿਆਂ ਬਾਅਦ ਕਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਵੌਇਸਮੇਲ ਸੁਨੇਹਾ ਛੱਡ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਦੁਬਾਰਾ ਫਿਰ, ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੰਗਾ ਸੰਦਰਭ ਜਾਂ ਕੋਈ ਸੰਦਰਭ ਜਿੱਤਣ ਲਈ ਨਹੀਂ ਜਾ ਰਿਹਾ, ਪਰ ਜੇ ਹਾਲਾਤ ਔਖੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਸਕਦੀ.
- ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਨਾਲ ਫਾਲੋ ਅਪ ਕਰੋ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫੋਨ ਦੁਆਰਾ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇਣੀ ਪਵੇ, ਤਾਂ ਇਕ ਆਧਿਕਾਰਿਕ ਅਸਤੀਫ਼ੇ ਦੇ ਪੱਤਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ , ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਪੱਤਰ ਭੇਜੋ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਮਾਨਵ ਸੰਸਾਧਨ ਦਫਤਰ. ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.