ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਵਿਦਾਇਗੀ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ
ਪਹਿਲੀ ਚੀਜ ਪਹਿਲਾਂ. ਤੁਹਾਡੇ ਜਾਣ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਹੋਵੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ . ਚੰਗੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ ਭਾਗ ਰੱਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਛੁੱਟੀ ਦੀਆਂ ਅਫਵਾਹਾਂ ਸੁਣ ਕੇ ਅੰਗੂਰ
ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਹੈ ਸਹਿ-ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਦਾਇਗੀ ਸੰਦੇਸ਼ ਭੇਜਣਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ, ਸੇਵਾ-ਮੁਕਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਕੁਝ ਹੋਰ ਕਰਨ ਨਾਲ. ਈ ਮੇਲ ਵਿਦਾਇਗੀ ਪੱਤਰ ਭੇਜਣਾ ਉਚਿਤ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਸਕੋ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਅਲਵਿਦਾ ਦੱਸੋ
ਆਪਣੇ ਰਵਾਨਗੀ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲੋਗੇ. ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਹੈ ਕਿ ਬਰਿੱਜ ਨਾ ਲਿਖਣਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹਵਾਲੇ ਲਈ ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਲੋੜ ਕਦੋਂ ਹੋਵੇਗੀ.
ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਛੱਡਣਾ ਹੈ ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਸੁਚਾਰੂ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਅਲਵਿਦਾ ਪੱਤਰ ਵਿਚ ਕੀ ਲਿਖਣਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਡੇ ਨਮੂਨੇ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇ ਪੱਤਰਾਂ , ਅਸਤੀਫ਼ੇ ਦੇ ਈਮੇਲ ਸੁਨੇਹੇ ਅਤੇ ਅਲਵਿਦਾ ਪੱਤਰਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ, ਫਿਰ ਆਪਣੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਦਰਪੇਸ਼ ਕਰੋ.
ਸਹਿ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਅਲਵਿਦਾ ਕਹਿਣ
ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਚੰਗਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧ ਰਹੇ ਹੋ.
ਇੱਥੇ ਅਲਵਿਦਾ ਕਹਿਣ ਲਈ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਹਨ.
- ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੱਸੋ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਈ-ਮੇਲ ਜਾਂ ਸੰਦੇਸ਼ ਲਈ ਵਧੀਆ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੁਝ ਕੁ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਨੇੜਲੇ ਸਬੰਧ ਹਨ ਤਾਂ ਨਿੱਜੀ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ. ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿਦਾਇਗੀ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਜੀਵਨ' ਤੇ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਅਸਰ ਪਾਉਣ ਵਾਲੀ ਹੈ.
- ਲਿੰਕਡ ਇਨ 'ਤੇ ਕਨੈਕਟ ਕਰੋ - ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਹੁਣ ਉਹ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਵਧੀਆ ਸਮਾਂ ਹੈ.
- ਈ-ਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਅਲਵਿਦਾ ਆਖੋ - ਇੱਕ ਮੇਲ ਐਲਾਨ ਜਾਂ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣੂ ਸੁਨੇਹਾ ਭੇਜੋ , ਨਾ ਕਿ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ ਤੇ ਸਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ
- ਆਪਣੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਬਿੰਦੂ ਤੇ ਰੱਖੋ . ਲੰਮੇ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਫ਼ਰਤ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕੇ. ਇਸ ਤੱਥ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਪੈਸੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਸਹੀ ਹੋਵੇ. ਆਲੋਚਨਾ ਜਾਂ ਸ਼ੇਖ਼ੀ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਲਵਿਦਾ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
- ਉਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਤੁਸੀਂ ਆਨੰਦ ਮਾਣਿਆ ਹੈ. ਸਹਿਕਰਮੀ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਸੌਂਪਣਾ ਇਹ ਵਿਦਾਇਗੀ ਪੱਤਰ ਆਧਿਕਾਰਿਕ ਹੋਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਮਾਮੂਲੀ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਹੈ.
- ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਅਤੇ ਫ਼ੋਨ ਨੰਬਰ ਸਮੇਤ ਨਿੱਜੀ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰੋ ਤਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਸਕਣ.
- ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਕਿ ਲਿਖਣਾ ਕੀ ਹੈ ਤਾਂ ਅਲਵਿਦਾ ਕਿਵੇਂ ਕਹਿਣੀ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਨਮੂਨਾ ਵਿਦਾਇਗੀ ਪੱਤਰਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ .
ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਗਿਆ ਜਾਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਹੋਈ ਜਾਂ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜੇ ਵੀ ਈਮੇਲ ਐਕਸੈਸ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸਖ਼ਤ ਈਮੇਲ ਪੱਤਰ ਭੇਜ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ. ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਪੁੱਛੋ, ਜੇ ਇਹ ਉਚਿਤ ਹੋਵੇ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਨਿੱਜੀ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰੋ, ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਆ ਸਕਣ.
ਸੰਖੇਪ ਰਹੋ
ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਸਥਾਨ ਛੱਡਣਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਚੰਗੇ-ਬਾਈ ਨੂੰ ਥੋੜੇ ਅਤੇ ਮਿੱਠੇ ਰੱਖੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ, ਓਵਰਬਾਰ ਨਾ ਜਾਓ. ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਸਹਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਅਲਵਿਦਾ ਲਿਖਤ A - Z
ਸਹਿਕਰਮੀ, ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੰਪਰਕਾਂ ਨੂੰ ਅਲਵਿਦਾ ਕਹਿਣ ਲਈ ਅਲਵਿਦਾ ਪੱਤਰਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਰਿਟਾਇਰ ਹੋ ਗਏ ਹਨ, ਜਾਂ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ. ਇੱਥੇ ਪੱਤਰਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵੀ ਹਨ ਜਿਹੜੀਆਂ ਤੁਸੀਂ ਕਾਮਿਆਂ, ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਈ ਦੇ ਲਈ ਭੇਜ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸ਼ੁਭਕਾਮਨਾਵਾਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਉਹ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਮੌਕੇ ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.