ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਛੇਤੀ ਤੋਂ ਛੇਤੀ-ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ? ਤੁਸੀਂ ਕਿਉਂ ਛੱਡਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ? ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਵਿਉਂਤਣ ਦੀ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਅਗਲੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਬਦਲਾਅ ਸੌਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਅਤੇ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦੇਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਨਾ ਬਾਰੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਚੰਗੇ ਹਵਾਲੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ . ਨੁਕਸਾਨ ਤੋਂ ਬਚਣਾ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦੇ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਪੋਸਟ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਜਾਂ ਲਾਭਾਂ ਨਾਲ ਕੋਈ ਗਲਤੀਆਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਚੰਗੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ ਛੱਡ ਸਕੋਗੇ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਚੰਗੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਸਕੋਗੇ. ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦਾ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹਵਾਲੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ 15 ਚੀਜ਼ਾਂ
ਇਹ ਸਾਰੇ ਇਹ ਨਹੀਂ ਮੰਨਦੇ ਕਿ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਹੀ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਗੱਲਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ. ਸੂਚੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
1. ਪਰਿਵਰਤਨ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਚੱਲਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੋ. ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨਾਲ ਮਿਲੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਰਵਾਨਗੀ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਏ ਗਏ ਬੇਤਰਤੀਬੇ ਨੂੰ ਭਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਕਰਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ. ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਫਰਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੇਗਾ.
ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਤੋਂ ਇਨਪੁਟ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਖ਼ਰੀ ਦਿਨ ਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੋ ਤੁਹਾਡੇ ਬਚੇ ਹੋਏ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡਾ ਪੇਸ਼ਾਵਰਤਾ ਯਾਦ ਰਹੇਗਾ ਜਦੋਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਸੰਦਰਭ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
2. ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਸਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉ. ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਚੱਲਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਤੌਰ '
ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਾਲ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦਿਓ.
3. ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰੋ. ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨੂੰ ਅਪ-ਟੂ-ਡੇਟ ਰੱਖੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜੌਬ ਆਪ ਹੀ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕੋ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਾਵ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਵੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮਨ ਵਿੱਚ ਵੇਰਵੇ ਤਾਜ਼ਾ ਹੋਣ ਤਾਂ ਇਹਨਾਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੈ.
4. ਕੁਝ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਲਿਖੋ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਸੰਘਟਕਾਂ ਲਈ ਲਿੰਕਡ ਇੰਨ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿਫ਼ਾਰਿਸ਼ਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕੁਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ.
5. ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਲਵੋ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਗਾਹਕਾਂ, ਅਧੀਨ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਅਤੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਸਿਫ਼ਾਰਿਸਾਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪੁੱਛੋ ਜਦੋਂ ਕਿ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮੌਜੂਦ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲੀਵਰ ਦਾ ਅਜੇ ਵੀ ਸਥਾਨ ਹੈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਦਰਭ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਸੁਝਾਵਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ.
6. ਕੰਮ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਸੇਵ ਕਰੋ. ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਕੁਝ ਗ਼ੈਰ-ਮਾਲਿਕਾਂ ਦੇ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦਾ ਸੰਚਾਰ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਘਰਾਂ ਦੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਈ-ਮੇਲ ਵਿੱਚ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਦਦਗਾਰ ਹੋਵੇਗਾ. ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਲਈ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ. ਕੁਝ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਨਿੱਜੀ ਵਸਤਾਂ ਨੂੰ ਪੈਕ ਕਰਨ ਲਈ ਲੈ ਕੇ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ, ਇਸ ਲਈ ਆਪਣੀ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ.
7. ਨਿਮਰ ਬਣਨਾ ਯਾਦ ਰੱਖੋ. ਸਹਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਇਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਦੇ ਚੰਗੇ ਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਮਨਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਜਲਦੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਦੁਖੀ ਹੀ ਕਰ ਦਿਓਗੇ
8. ਧੰਨਵਾਦ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਹਰ ਵਾਰ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ ਜਿਸ ਨੇ ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿਚ ਉਤਪਾਦਕ ਬਣਨ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੀ ਉਦਾਰਤਾ ਅਤੇ ਨਿਮਰਤਾ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਸਿੰਗਲ ਲੋਕ ਬਾਹਰ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜਾ ਰਹੇ ਦੂਰ ਦੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰ ਪ੍ਰਗਟ. ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਲਵਿਦਾ ਈ-ਮੇਲ ਭੇਜਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ.
9. ਇਸ ਨੂੰ ਚੰਗੇ ਅਤੇ ਨਰਮ ਰੱਖੋ. ਬੈਡਮੈਥ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਜਾਂ ਸਟਾਫ ਨਾ ਕਰੋ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਲੋਚਨਾ ਬਾਰੇ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਯਾਦ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਕਦੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ. ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਹਿਣ ਵਿਚ ਕੋਈ ਬਿੰਦੂ ਨਹੀਂ ਹੈ.
10. ਆਪਣੇ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਦੇ ਅੰਦਰ ਬੈਨੀਫ਼ਿਟ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ
ਛੁੱਟੀਆਂ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ੇ, ਸਿਹਤ ਕਵਰੇਜ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ, ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਲਈ ਉਲਝਣ, ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ , ਜੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਾਰੀ ਹੋਏ ਹੋਰ ਲਾਭਾਂ ਬਾਰੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਜਾਣਕਾਰੀ.
11. ਬਿਨਾਂ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਬੰਦ ਨਾ ਕਰੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ ਅਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਕੁਝ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਓ. ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨੀ ਹੈ ਇਸ ਸੁਝਾਅ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ.
12. ਆਪਣੀ ਵਿੱਤ ਨੂੰ ਵੇਖੋ 401k ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡਾਂ ਦੇ ਆਵਾਜਾਈ ਲਈ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਸਪਸ਼ਟ ਸਮਝ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵਿੱਤੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਜਾਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਨਾਲ ਮਿਲੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇੱਥੇ 401k ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ
13. ਇੱਕ ਬਜਟ ਬਣਾਉ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਾਂ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਕਮਾਈ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਬਜਟ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਲਓ. ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਬੱਚਤ ਕਿੰਨੀ ਦੇਰ ਰਹੇਗੀ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋ ਗਏ ਹੋ
14. ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਕੁ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗੀ
15. ਆਪਣੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਵਿੱਤੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਖਰਚਿਆਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਲਗਾਓ. ਇੱਥੇ ਇਹ ਹਿਸਾਬ ਲਗਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਰ ਦੇ 20 ਸੁਝਾਅ