ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ?
ਪੇਅਰੋਲ ਚੈੱਕ ਹਰ ਪੜਾਅ ਦੌਰਾਨ ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਲੇਗ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਪੇਚ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਜਾਂ ਦੋ ਦਿਨ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਨਵੀਨਤਮ ਸਮੇਂ ਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨਿਯਮਤ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ.
ਤੁਹਾਡਾ ਪੇਚਕ ਰਾਸ਼ੀ ਕੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ?
ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਪੇਚੈਕ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਰਕਮ ਸੰਘੀ, ਰਾਜ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਟੈਕਸਾਂ ਲਈ ਕਟੌਤੀਆਂ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਡਬਲਯੂ -4 ਫਾਰਮ ਭਰਨ ਲਈ ਕਹੇਗਾ ਤਾਂ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਚੈਕ ਤੋਂ ਕਿੰਨੀ ਟੈਕਸ ਘਟਾਉਣਾ ਹੈ.
ਤੁਹਾਡੇ ਪੈਸਟਬ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕੁੱਲ ਅਤੇ ਕੁੱਲ ਤਨਖ਼ਾਹ ਤੇ ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਲਾਭ ਜਾਂ ਟੈਕਸਾਂ ਤੋਂ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏਗਾ .
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਚੈੱਕ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ?
ਤੁਸੀਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਰੀਰਕ ਪੇਪਰ ਚੈੱਕ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਰਿਹਾ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਿੱਧੇ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਦੁਆਰਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਬੈਂਕ ਤੁਹਾਡੇ ਬੈਂਕ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਪੈਸਾ ਲਗਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਯੋਕਤਾ ਸਿੱਧੇ ਡਿਮਾਂਡ ਨਾਲ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਫਾਰਮ ਭਰਨਾ ਪਵੇਗਾ - ਜਾਂ, ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੇ ਬੈਂਕ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਬੈਂਕ ਖਾਤਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਅਰਥ ਚੈਕ ਦੇਵੇਗਾ.
ਸਿੱਧੇ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਹੈ: ਮੇਲ ਵਿੱਚ ਚੈੱਕ ਦੀ ਗੁੰਮ ਹੋਣ ਦੀ ਕੋਈ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਜਦੋਂ ਇਹ ਸਿੱਧੇ ਬੈਂਕ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕੋਲ ਸਿੱਧਾ ਜਮ੍ਹਾਂ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪੇਪਰ ਚੈੱਕ ਨਾਲ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ 'ਤੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਘਰ ਦੇ ਪਤੇ ਤੇ ਭੇਜੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਤੇ ਕਿਸੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਇੱਕ ਚੈਕ ਲੈਣਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਡਿਲਿਵਰੀ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਸਾਫ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਵੇਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨਗੇ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੱਸਿਆ ਜਾਂਦਾ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤਨਖਾਹ ਕਦੋਂ ਤੈਅ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਚੈੱਕ ਕਰੋ. ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਦੋਂ ਅਤੇ ਕਿੰਨੀ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਚੈਕ ਮਿਲੇਗਾ
ਤੁਹਾਡੀ ਚੈਕ ਵਿਚ ਕਿੰਨਾ ਆਸ ਕਰਨੀ ਹੈ
ਜਿਹੜੀ ਰਕਮ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਪੇਅਚੇਕ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਹ ਸੰਘੀ, ਰਾਜ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਟੈਕਸਾਂ ਲਈ ਕਟੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਕਟੌਤੀ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਡਬਲਯੂ -4 ਫਾਰਮ ਭਰਨ ਲਈ ਕਹੇਗਾ ਤਾਂ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਚੈਕ ਤੋਂ ਕਿੰਨੀ ਟੈਕਸ ਘਟਾਉਣਾ ਹੈ.
ਇੱਥੇ ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਕਿੰਨੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਗਜ਼, ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ, ਜਾਂ ਔਨਲਾਈਨ ਭੁਗਤਾਨ ਸਟੱਬ ਮਿਲੇਗਾ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ, ਕਟੌਤੀਆਂ, ਅਤੇ ਨੈੱਟ ਪੇਅ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕਰੇਗਾ. ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਤਨਖਾਹ ਸਟੱਬ ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀ ਹੈ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਆਖਰੀ ਪੇਚ ਕਦੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ?
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਖਾਰਜ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਸਵਾਲਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਇਹ ਹੈ, "ਮੈਂ ਆਪਣਾ ਆਖ਼ਰੀ ਪੇਚ ਕਦੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਾਂ?" ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਅੰਤਮ ਪੇਚੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਰਾਜ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੀਤੀ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਕੋਈ ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਆਖ਼ਰੀ ਦਿਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੁਝ ਰਾਜਾਂ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਨੌਕਰੀਦਾਤੇ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡਾ ਫਾਈਨਲ ਪੇਚੈਕ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਏਗਾ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਆਖਰੀ ਪੇਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਰਾਜ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੀਤੀ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਕੋਈ ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਖਰੀ ਦਿਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਪਰ ਕੁਝ ਰਾਜਾਂ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ. ਕੁਝ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸੇ ਵੇਲੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੇ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ.
ਬਹੁਤ ਹੀ ਨਵੀਨਤਮ ਸਮੇਂ ਤੇ, ਆਖਰੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਸਮੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਅਖੀਰੀ ਚੈਕ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਪੇਅ ਮਿਤੀ ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਸੀ.
ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਨਾਲ ਚੈੱਕ ਕਰੋ.
ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਦੋਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਚੈੱਕ ਵਿਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨਿੱਜੀ ਵਰਤੋਂ ਬੰਦ (ਪੀਟੀਓ) ਜਾਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਜਾਂ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅੰਤਿਮ ਜਾਂਚ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
ਅਦਾਇਗੀ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਬਾਰੇ ਹੋਰ: ਹੌਲੀਡੇ ਪੇਅ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੀ ਮਿਲਦਾ ਹੈ? | ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਕੈਲਕੂਲੇਟਰਾਂ ਦੀ ਲਾਗਤ
ਨੋਟ: ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤੀ ਗਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਿਰਫ ਸੂਚਨਾ ਲਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦੀ