ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣਾ

ਮਿਲਟਰੀ ਸਪੌਡਜ਼ਜ਼ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੁਝਾਅ

ਅੱਜ ਦੇ ਬਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਲੱਭਣਾ ਅਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਫੌਜੀ ਪਤੀ / ਪਤਨੀ ਲਈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲੱਭਣਾ ਲਗਭਗ ਅਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕੈਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਸਮੇਂ, ਫੌਜੀ ਸਵਾਰੀਆਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਸ਼ਹਿਰ, ਰਾਜ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਵਿਲੱਖਣਤਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ, ਜਿਸ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਲ ਅਤੇ ਇਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਨਾ ਅਕਸ ਹੈ.

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਫ਼ੌਜੀ ਪਤੀ-ਪਤਨੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਿਰਫ ਇਕ ਤੋਂ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਾਰੀ ਕੰਮ ਕਰਨ.

ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਹੋਰ ਬਦਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨੌਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਚਾਲੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲ ਦੇ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤਕ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹਨ ਬਾਲ ਸੰਭਾਲ ਦੀ ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਫੌਜੀ ਸਥਾਪਨਾਵਾਂ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਉਪਲੱਬਧ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਅੰਕਾਂ ਨੇ ਹੋਰ ਵੀ ਚੀਜਾਂ ਦੀ ਪੇਚੀਦਗੀ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਤਲ ਲਾਈਨ: ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਫੌਜੀ ਪਤੀ ਜਾਂ ਪਤਨੀ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਨਹੀਂ ਹਨ.

ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਧਿਐਨਾਂ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਹੈ ਕਿ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ਮ ਦੇ ਮੁਖੀਆ ਲਈ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਆਪਣੇ ਨਾਗਰਿਕ ਹਮਰੁਤਬਾ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਬਹੁਤ ਵੱਧ ਹੈ. ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਮਿਲਟਰੀ ਸਾਥੀ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਨਾਗਰਿਕ ਹਮਰੁਤਬਾ (ਭਾਵ ਉਹ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਓਵਰਵੈਲਫੀਜ਼ਡ ਹੁੰਦੇ ਹਨ) ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਜਾਪਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ, ਪਰੰਤੂ ਉਪਾਧਿਕਤਰ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੰਤੋਸ਼ਜਨਕ ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਇੱਕ ਫੌਜੀ ਪਤੀ ਜਾਂ ਪਤਨੀ ਆਪਣੀ ਬਿਹਤਰ ਸਥਿਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਫੌਰਮੈਟਿੰਗ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ

ਜਿਸ ਢੰਗ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਢਾਲ਼ਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੀ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ ਆਮ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਹਰ ਦੂਜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਵਰਗਾ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਫਾਰਮੈਟਿੰਗ ਲਈ ਰਚਨਾਤਮਕ ਪਹੁੰਚ ਲੈ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਗਵਾਪ ਜਾਂ ਲਗਾਤਾਰ ਚਾਲਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਚ ਨੂੰ ਖਿੱਚਣ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਫਾਰਮੈਟ

ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਿਕਾਰਡ ਵਿਚ ਇਕ ਪਾੜਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਚ ਕਾਫੀ ਤਜ਼ਰਬਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਤਾਂ ਇਕ ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਫਾਰਮੈਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ. ਇੱਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀ ਇਕ ਕਾਲਪਨਿਕ ਸੂਚੀਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਤਜਰਬੇ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਕਾਰਜਾਤਮਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਉਦੇਸ਼, ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ, ਤੁਹਾਡੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਨੁਭਵ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ, ਨਾ ਕਿ ਮਾਲਕ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਤਿਹਾਸ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਸੂਚੀ (ਬਿਨਾਂ ਮਿਤੀ) ਦੇ ਨਾਲ ਖ਼ਤਮ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਕਨੀਕੀ, ਭਾਸ਼ਾ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੋਰ ਵਿਲੱਖਣ ਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਖ਼ਤਮ ਕਰੋ. ਓ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਪੁਰਸਕਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਹੋਵੋਗੇ.

ਆਪਣੇ ਸ਼ੈਕਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸਹੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ

ਇੱਕ ਫੌਜੀ ਪਤੀ ਜਾਂ ਪਤਨੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜਿੰਨੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਸਵੈਸੇਵੀ ਤਜਰਬਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਟੀਮ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੁੱਝ ਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਲਾਇਆ ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਾਇਆ. ਇਸੇ ਕਰਕੇ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ

ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਵਾਇਤੀ, ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੇ ਤਜਰਬੇ ਵਜੋਂ ਵਲੰਟੀਅਰ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦੇਖਦੇ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇਖਣ ਤੋਂ ਰੋਕੇ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਘੱਟ ਤਜ਼ਰਬਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਸਿਰਲੇਖ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ

"ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਅਨੁਭਵ" ਜਾਂ "ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਤਿਹਾਸ" ਕਹਿਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਾਗ ਨੂੰ "ਅਨੁਭਵ" ਵਜੋਂ ਸਿਰਲੇਖ ਕਰੋ.

ਟਾਈਮਿੰਗ ਤੇ ਇੱਕ ਸ਼ਬਦ

ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਸੰਘਰਸ਼ ਅਕਸਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਤੇ ਚਾਲਾਂ ਤੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਹੋਣ ਦਾ ਇਹ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਨਾ ਕਰਕੇ ਇੱਕ ਛੋਟੀ-ਟਾਈਮਰ ਵਾਂਗ ਦੇਖਣ ਤੋਂ ਬਚ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਚੱਲਦੇ ਰਹਿਣ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਬਾਰੇ ਝੂਠ ਬੋਲਣ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰੋਗੇ.

ਗੈਪ ਵਿਚ ਭਰਨਾ

ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਚਾਲੇ ਖਾਲੀ ਥਾਂ ਹੈ? ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਸਰਵਿਸਕਮੇਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਜਗ੍ਹਾ ਤੇ ਰੱਖੇ ਗਏ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕੇ, ਜਾਂ, ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕੋਈ ਵੀ ਕੰਮ ਸਭ ਕੁਝ? ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਮਿਲੇਗੀ?

ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਇੰਨੇ ਖਾਮੀਆਂ ਕਿਉਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ? ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਨਵੇਂ ਮੌਕਿਆਂ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਉਹ ਛੇਕ ਭਰਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ.

ਵਾਲੰਟੀਅਰ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਕਾਰਨ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ teambuilding ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਖਿੱਚਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਸਵੈਸੇਵਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਵਿਕਲਪ ਹੈ . ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਥਾਨਕ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਅਗਵਾਈ ਰੋਲ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.

ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਜਨਤਕ ਸੰਬੰਧ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਇਕ ਅਟਾਰਨੀ, ਇਕ ਬਾਲ ਸੰਭਾਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋ, ਜਾਂ ਇਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਸਹਿਯੋਗੀ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੀ ਤਾਕਤ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗੈਰ-ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿਚ ਅਨੁਵਾਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਥੋੜ੍ਹੀ ਜਿਹੀ ਖੋਜ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅਜਿਹੀ ਕੋਈ ਸੰਸਥਾ ਲੱਭੋ ਜਿਸ ਦੇ ਕਾਰਨ ਤੁਸੀਂ ਜੋਸ਼ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਤੇ ਜਾਵੋ-ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਮੇਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਗ਼ੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਜਾਂ ਦੋ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਕਿਸੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸਮੇਂ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ. ਤਲ ਲਾਈਨ, ਤੁਸੀਂ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾਇਆ. ਕੌਣ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ?

ਸਿੱਖਿਆ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਫਸਿਆ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਮਾਰਗ 'ਤੇ ਫਿੱਟ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ (ਜਾਂ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਇਕ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਾਲ ਦੇਖਭਾਲ ਵਿਚ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ), ਸਕੂਲ ਇਹ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਜਾਂ ਦੂਰ ਦੁਰਾਡੇ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਸਥਾਪਤ ਮੁੰਡਿਆਂ ਲਈ ਖਾਸ ਤੌਰ' ਤੇ ਵਧੀਆ ਚੋਣ ਹੈ

ਅੱਜ ਦੇ ਡਿਜੀਟਲ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੇ ਮਿਲਟਰੀ ਸੈਨਿਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵ ਵਿਚ ਕਿਤੇ ਵੀ ਆਪਣੀ ਡਿਗਰੀ ਲੈਣ ਲਈ ਕਈ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਖੋਲ੍ਹੇ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਚੰਗੇ ਸਥਾਨਕ ਸਕੂਲ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਾਮਵਰ ਆਨ ਲਾਈਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕਈ ਮੰਨੇ ਪ੍ਰਮੰਨੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕਾਲਜ ਹੁਣ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਨ-ਲਾਇਨ ਕੁਝ ਡਿਗਰੀਆਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਸਕੂਲ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਲਈ ਦੋ ਵੱਡੇ ਲਾਭ ਹਨ (ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਕੁਝ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਸੀ ਓਨਾ ਮੁਕੰਮਲ). ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਕਲਾਸਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਕੇ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ- ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸੱਚਮੁੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਪੜ੍ਹਾਈ ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਅਤੇ ਐਕਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਹੋਵੇਗਾ. ਦੂਜਾ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਸਮੇਂ ਸਕੂਲੀ ਪੜ੍ਹ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਰੁਕਾਵਟ ਨਾ ਮਿਲਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਘੱਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਤੁਹਾਡੀ ਸੇਵਾ ਮੈਂਬਰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਈ ਮਿਲਟਰੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ. ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਜੜ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਲਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਵਲ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਦੇ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਡੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸਫਲਤਾ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਫੀ ਸੁਧਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.