ਫੌਜ ਦੇ ਮੇਜਰ ਜਨਰਲ ਰੈਂਕ

ਇਹ ਸਿਪਾਹੀ ਫੌਜੀ ਕਮਾਂਡ ਦੇ ਤੀਜੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਹੈ

ਫੌਜ ਦੇ ਲੜੀ ਵਿਚ, ਲੈਫਟੀਨੈਂਟ ਜਨਰਲ ਦੇ ਹੇਠਲੇ ਜਨਰਲ ਸਧਾਰਣ, ਪਰ ਬ੍ਰਿਗੇਡੀਅਰ ਜਨਰਲ ਤੋਂ ਉੱਪਰਲੇ ਮੁਖੀ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਤੀਜੇ ਸਥਾਨ ' ਤੇ ਹੈ. ਕਦੇ-ਕਦੇ ਦੋ-ਤਾਰਾ ਜਰਨੈਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਮੁੱਖ ਜਨਰਲਾਂ ਦੋ ਸਿਤਾਰਿਆਂ ਵਾਲੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮੋਢੇ 'ਤੇ ਇਕ ਨਿਸ਼ਾਨ ਪਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ.

1775 ਵਿਚ ਆਰਮੀ ਦੁਆਰਾ ਰੈਂਕ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਪਰ 1802 ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. 1812 ਦੇ ਯੁੱਧ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਮੁੱਖ ਜਰਨੈਲ ਦਾ ਦਰਜਾ ਮੁੜ ਬਹਾਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.

ਫੌਜ ਦੇ ਮੇਜਰ ਜਨਰਲ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ

ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਜਨਰਲ ਦਾ ਦਰਜਾ ਸਥਾਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚਾ ਰੈਂਕ ਇੱਕ ਅਫ਼ਸਰ ਸ਼ਾਂਤੀ ਕਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਆਮ ਨਾਲੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੰਬਰ ਨੂੰ ਆਰਜ਼ੀ ਅਤੇ ਨਿਯਮਿਤ ਰੋਲ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਯੁਧ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਇਕ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਦੀ ਕਮਾਂਡਿੰਗ.

ਸੈਨਾ ਦੇ ਮੁੱਖ ਜਨਰਲ ਨੇਲੀ ਜਾਂ ਕੋਸਟ ਗਾਰਡ ਦੇ ਪਿਛਲੀ ਐਡਮਿਰਲ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਦਾ ਰੈਂਕ ਹੈ.

ਫੌਜ ਦੇ ਮੇਜਰ ਜਨਰਲ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ

ਮੇਜਰ ਜਰਨੈਲ ਡਿਵੀਜ਼ਨਜ਼ ਦੇ ਕਮਾਂਡਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿਚ 10,000 ਤੋਂ 16,000 ਸੈਨਿਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਵੱਡੇ ਵਿਹਾਰਿਕ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਲੜਾਈਆਂ ਅਤੇ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਸਰਗਰਮ ਸੈਨਾ ਵਿਚ 10 ਡਵੀਜ਼ਨ ਅਤੇ ਰਿਜ਼ਰਵ / ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਵਿਚ ਅੱਠ ਹਨ. ਦੋ-ਤਾਰਾ ਜਰਨੈਲ ਵੀ ਵੱਡੇ ਕਮਾਂਡਰਾਂ ਅਤੇ ਪੇਂਟਾਗਨ ਦੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਕਿਵੇਂ ਇੱਕ ਫੌਜ ਦੇ ਮੇਜਰ ਜਨਰਲ ਬਣਨਾ ਹੈ

ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦਾ ਅੱਧ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹਿੱਸਾ ਇਸਨੂੰ ਚੋਟੀ ਦੇ ਤਿੰਨ ਰੈਂਕਾਂ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਅਫ਼ਸਰਾਂ ਲਈ ਫੌਜੀ ਨੌਕਰੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਬਹਾਦਰੀ ਅਤੇ ਬਹਾਦਰੀ ਦਿਖਾਈ ਹੈ ਅਤੇ ਬਕਾਇਆ ਨੇਤਾਵਾਂ ਵਜੋਂ ਜਾਣੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.

ਕਮਿਊਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਰੈਂਕ ਦੇ ਅੰਦਰ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਖੁੱਲੀਆਂ ਹੋਣ ਵਜੋਂ ਤਰੱਕੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਸੀਨੀਅਰ ਅਫਸਰਾਂ ਵੱਲੋਂ ਬਣਾਈਆਂ ਬੋਰਡਾਂ ਦੀ ਤੈਨਾਤੀ ਕਿ ਉਪਲਬਧੀਆਂ, ਸੇਵਾ ਦੇ ਸਾਲ ਅਤੇ ਖੁੱਲੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਕਿਹੜੇ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਰੱਖਿਆ ਸਕੱਤਰ, ਓ-2 (ਪਹਿਲੇ ਲੈਫਟੀਨੈਂਟ) ਤੋਂ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਲਈ ਫ਼ੈਸਲੇ ਲੈਣ ਲਈ ਹਰ ਸਾਲ ਚੋਣ ਬੋਰਡਾਂ ਨੂੰ ਬੁਲਾਉਂਦਾ ਹੈ.

ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਮੇਜਰ ਜਨਰਲ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਅਫ਼ਸਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਸੀਨੇਟ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਬਣਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਸ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਜਨਰਲ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਡਿਊਟੀ ਦੀ ਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਮਰ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਰੈਂਕ ਦਾ ਹਾਰ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ ਡਿਪਲੋਮੈਟਸ ਦੀ ਸੂਚੀ ਤੋਂ ਨਾਮਜ਼ਦ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਤੋਂ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਮੰਤਰਾਲੇ ਅਤੇ ਜਾਇੰਟ ਚੀਫ਼ਸ ਆਫ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਮਸ਼ਵਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.

ਥਲ ਸੈਨਾ ਮੇਜਰ ਜਨਰਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤ

ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਜਨਰਲ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ 62 ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ 64 ਤੱਕ ਧੱਕਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਫੌਜ ਦੇ ਮੁਖੀ ਜਨਰਲ ਨੂੰ ਉਸ ਰੈਂਕ ਵਿਚ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਜਾਂ 35 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜੋ ਵੀ ਪਹਿਲਾਂ ਆਵੇਗਾ, ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਪੰਜ ਸਾਲ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਸੰਨਿਆਸ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਜੇ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਜਨਰਲ ਨੂੰ ਉੱਚ ਅਸਥਾਈ ਰੈਂਕ ਤੇ ਤਰੱਕੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਉਹ ਰੈਂਕ ਤੇ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਜਨਰਲ ਕੋਲ ਵਾਪਸ ਆਉਂਦੇ ਹੋਣ.

ਫੌਜ ਦੇ ਮੇਜਰ ਜਨਰਲ ਦੀ ਦਰਜਾ ਹਟਾਉਣਾ

ਵਿਧਾਨਿਕ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਇੱਕ ਅਫਸਰ ਨਿਰਸੁਆਰਥ ਹੋਣਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿਭਚਾਰ, ਜਾਂ ਭ੍ਰਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਡਿਊਟੀ ਦੀ ਕਮੀ ਆਮ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਿਤਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਲਈ ਇਹ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ; ਅਜਿਹੀ ਸਜਾ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਸਿਰਫ ਗੰਭੀਰ ਦੋਸ਼ਾਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਹੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਮੇਜਰ ਜਨਰਲ ਸਮੈਥ ਡਬਲਯੂ. ਕੋਸਟਰ, ਸਭ ਤੋਂ ਸੀਨੀਅਰ ਅਫਸਰ ਜੋ ਕਿ ਮਾਈ ਲਾਈ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਦੌਰਾਨ ਵਿਅਤਨਾਮ ਯੁੱਧ ਦੌਰਾਨ ਫਸਿਆ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਉਸ ਦੇ ਰੈਂਕ ਨੂੰ ਖੋਹ ਦਿੱਤਾ.