ਮਾਨਵ ਸੰਸਾਧਨ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਸੰਬੰਧੀ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਜਵਾਬ
ਮੈਨੇਜਰ ਆਖਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸੋਮਵਾਰ ਕੋਈ ਚੰਗਾ ਦਿਨ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਮੇਰੇ ਮੁਵੱਕਲ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਤੇ, ਇਹ ਇਸ ਤੱਥ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਹਫਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਚੌੜੀ ਸੋਮਵਾਰ ਸਵੇਰ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਧਮਕਾਉਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚਿਆ ਗਿਆ ਸੀ.
ਮੈਨੇਜਰ ਨੇ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਦੋ ਛੇਤੀ ਹੀ ਕਾਫ਼ੀ ਹੋਣਗੇ, ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਉਹ ਸਹਿਕਰਮੀ ਨੂੰ ਮਿਲੇਗਾ ਜਿਸ ਨਾਲ ਸੋਮਵਾਰ ਸਵੇਰ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਬੈਠਣਾ ਸੀ.
ਪਰ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਪੱਕਾ ਕੀਤਾ ਸੀ ਕਿ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿਚ ਸੋਮਵਾਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੀ ਤਾਰੀਖ਼ ਉਦੋਂ ਤੋਂ ਬਾਕੀ ਰਹੀ ਜਦੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਐਚ.ਆਰ. ਉਨ੍ਹੀਂ ਦਿਨੀਂ, ਮੁਆਵਜ਼ੇ , ਰੋਕਥਾਮ ਦੀ ਰਾਸ਼ੀ, ਉਪਰੋਕਤ ਲਾਭ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ, ਪੈਰੋਲ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਸੀ. ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਲਈ ਸਹੂਲਤ ਅਤੇ ਅਸਾਨ ਫੈਕਟਰ ਅਜੇ ਵੀ ਮੌਜੂਦ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਪਰ ਨਵੇਂ ਮੁਲਾਜ਼ਮ, ਮੈਨੇਜਰ, ਆਈਟੀ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ, ਜਾਂ ਨਵੇਂ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੋਣ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਉੱਤੇ ਨਾ ਸੋਚੋ. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਕਦੇ ਵੀ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਜੇ ਇਹ ਕੰਮ ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਦਿਨ ਹੈ.
ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਸਵਾਗਤ ਨਾਲ ਦਖਲ ਦੇਵੇ.
ਇਹ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਦਸ ਰਸਤੇ ਹਨ . ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੋਮਵਾਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਦਸ ਟ੍ਰੌਫੌਫ਼ਾਂ ਨੂੰ ਚੀਰ ਕੇ ਫਿਸਲਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਜਦ ਨਵਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਤਕ ਵੇਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਅਣਉਪਲਬਧ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਉਹ ਡਿਊਟੀ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਭੈੜੀ ਆਦਤ ਹੈ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਕਾਰਵਾਈ ਉਦੋਂ ਵਾਪਰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਰੋਕਦਾਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ .
ਇਕ ਪਾਸੇ ਦੇ ਨੋਟ 'ਤੇ, ਉਸੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਤੋਂ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਨਿਯੁਕਤ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਾਲ ਫੋਨ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਰੱਖੀ. ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਕੁਝ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਨਵੇਂ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੇ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਈ-ਮੇਲ ਨੂੰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਵੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਤਾਂ ਜੋ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਸ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਲਈ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਸੰਗ ਹੋਵੇ.
ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਹੋਰ
- ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ
- ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਪੱਤਰ ਭੇਜੋ
- ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਘੋਸ਼ਣਾ (ਈਮੇਲ)
- ਨਵਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਨੁਸੂਚੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸੁਆਗਤ
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: ਸੁਜ਼ਨ ਦੇ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਪੁੱਛੋ