ਕਾਰਨ ਲਈ ਸਮਾਪਤੀ ਪੱਤਰਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ

ਹਾਜ਼ਰੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਅੱਗ ਲਾਉਣ ਲਈ ਉਦਾਹਰਨ ਸਮਾਪਤੀ ਪੱਤਰ

ਇਹ ਉਦਾਹਰਨ ਸਮਾਪਤੀ ਅਖ਼ਬਾਰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਮਾਪਤੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਇਹਨਾਂ ਸਮਾਪਤੀ ਪੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਮਾਪਤੀ ਪੱਤਰ ਲਿਖਦੇ ਹੋ.

ਤੁਸੀਂ ਰਿਟਰਨ ਰਸੀਦ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮਾਪਤ ਹੋਣ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਮਾਪਤੀ ਪੱਤਰ ਭੇਜ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿਚ ਤੁਸੀਂ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨੂੰ ਪੱਤਰ ਸੌਂਪ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਸਟੇਸ਼ਨਰੀ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਕ ਹਸਤਾਖਰ ਨਾਲ ਛਾਪੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.

ਆਮ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿਚ, ਮੈਨੇਜਰ ਜਾਂ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਇਕ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲ ਸਮਾਪਤੀ ਦੀ ਬੈਠਕ ਹੋਵੇਗੀ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਅੱਗ ਲਾਉਣ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਮੀਟਿੰਗ ਛੇਤੀ ਹੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਕੋਲ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗ ਲਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਬੂਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਸਮਾਪਤੀ ਦਾ ਪੱਤਰ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ.

ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ ਸਮਾਪਤੀ ਪੱਤਰ

ਤਾਰੀਖ

ਮਿਸ ਰੋਰੀ ਮਾਰਟਿਨ

18361 ਪ੍ਲਿਮਤ ਹਾਈਵੇ

ਪ੍ਲਿਮਥ, MI 48170

ਪਿਆਰੇ ਰੌਰੀ,

ਇਹ ਚਿੱਠੀ ਅੱਜ ਸਾਡੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਮਾਰਟਿਨ-ਸਪੈਂਸਰ ਮੈਨੁਫੈਕਚਰਿੰਗ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤੁਰੰਤ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ

ਤੁਹਾਡੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਮਾਪਤੀ ਸਮਾਰੋਹ ਵਿੱਚ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਅਤੇ ਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਿੰਨ ਪਹਿਲਾਂ ਲਿਖਤੀ ਚਿਤਾਵਨੀਆਂ ਮਿਲੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਦਸਤਖ਼ਤ ਕੀਤੇ ਸਨ ਅਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਹਨ. ਇਹ ਚੇਤਾਵਨੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਫਾਈਲ ਵਿੱਚ ਹਨ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦੁਆਰਾ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਸਲਾਹ ਮਸ਼ਵਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਗਤੀਸ਼ੀਲ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਸੰਬੰਧੀ ਅਭਿਆਸਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਕੰਮ ਤੋਂ ਅਦਾਇਗੀ ਦਿਨ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ.

ਇਸ ਮੌਕੇ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਅਰਜੀ ਦੇ ਪੀ.ਟੀ.ਓ. ਦੀ ਤੁਲਣਾ ਵਿੱਚ 20 ਹੋਰ ਦਿਨ ਕੰਮ ਦੀ ਗੁੰਮ ਹੋ ਗਈ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਾਡੇ ਸ਼ਿਪਿੰਗ ਅਨੁਸੂਚੀ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਤੇ ਬੁਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਏ ਹਨ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਗ਼ੈਰ-ਗ਼ੈਰ-ਹਾਜ਼ਰੀ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਮਨਜ਼ੂਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਸੀ.

ਅਸੀਂ ਅਰਾਮ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦੀ ਵੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜੇ ਹਾਲਾਤ ਤੁਹਾਡੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਨੂੰ ਠੁਕਰਾ ਦਿੱਤਾ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮਾਪਤੀ ਬੈਠਕ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਅੰਤਮ ਪੇਚਕ * ਮਿਲਿਆ ਹੈ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡਾ ਗੇਟ ਐਂਟਰੀ ਕਾਰਡ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸਾਜ਼-ਸਾਮਾਨ ਸਪਲਾਈ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲਾਕਰ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਇਮਾਰਤ 'ਤੇ ਹੋਰ ਨਿੱਜੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ

ਤੁਸੀਂ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨਾਂ ਤੋਂ ਇਕ ਚਿੱਠੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਅੰਤਮ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਕੰਟੈਲੀਟੇਡ ਓਮਨੀਬੀਜ਼ ਬਜਟ ਰਿਸਲਸੀਲੇਸ਼ਨ ਐਕਟ ( COBRA ) ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੇ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਮੌਕੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ W-2 ਫਾਰਮ ਵਰਗੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕੀਏ.

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ.

ਹਾਂ,

ਮੈਨੇਜਰ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਦਾ ਨਾਮ

ਕਾਰਨ ਲਈ ਦੂਜੀ ਸਮਾਪਤੀ ਸਮਾਪਤੀ ਪੱਤਰ

ਇੱਥੇ ਇਕ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਪੱਤਰ ਦਾ ਦੂਜਾ ਮਿਸਾਲ ਹੈ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਕੇ ਉਸ ਦੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਕਾਰਨ ਖ਼ਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਨਮੂਨੇ ਦੀ ਚਿੱਠੀ ਵਿਚ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਉਤਪਾਦਨ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿਚ ਪਾ ਰਹੇ ਹਨ.

ਤਾਰੀਖ

ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਨਾਂ

ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਪਤਾ

ਸਿਟੀ, ਸਟੇਟ, ਜ਼ਿਪ

ਪਿਆਰੇ ਮਰਥਾ,

ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਅੰਤਿਮ ਚਰਚਾ ਹੋਵੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ.

ਤੁਹਾਡਾ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਮੈਂ ਨਿਰਾਸ਼ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਆਈ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ.

ਸਾਡੇ ਵਰਗੇ ਨਿਰਮਾਣ ਅਸੈਂਬਲੀ ਲਾਈਨ ਤੇ, ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਤਰੀਕਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਹਰ ਸਟੇਸ਼ਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਹਰੇਕ ਅਗਲੇ ਸਟੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪਿਹਲਾਂ ਸਟੇਸ਼ਨ ਤ ਉਤਪਾਦ ਪਰ੍ਾਪਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇਰ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਸਾਨੂੰ ਦੋ ਸਟੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਪੁੱਛਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਾਡੀ ਅਸੈਂਬਲੀ ਲਾਈਨ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਕੱਟ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਦੋ ਪੁਰਾਣੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਚਿਤਾਵਨੀ ਨਾਲ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ . ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੌਕਿਆਂ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹਾ ਸੀ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋਗੇ. ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਹਫਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦੇਰ ਹੋ.

ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੰਭਾਵਤ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਕੀਤੀ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਤਿਰਸਕਾਰ ਵਿਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਅਗਲੇ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਆਮ ਫੈਡਰਲ ਤੇ ਆਪਣੇ ਫਾਈਨਲ ਪੇਚਕ * ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ. ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਚੁੱਕ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਅਸੀਂ ਬੇਨਤੀ ਤੇ ਆਪਣੇ ਘਰ ਨੂੰ ਡਾਕ ਰਾਹੀਂ ਭੇਜ ਸਕਦੇ ਹਾਂ. ਅਸੀਂ ਸਮਾਪਤੀ ਮਿਤੀ ਤੇ ਆਪਣੇ ਗੇਟ ਐਂਟਰੀ ਕਾਰਡ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ. ਸਾਡੀ ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲਾਕਰ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਾਡੇ ਇਮਾਰਤ ਵਿਚ ਹੋਰ ਨਿੱਜੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਾਨਵੀ ਸੰਸਾਧਨ ਮਹਿਕਮੇ ਤੋਂ ਇਕ ਅੰਤਿਮ ਲਾਭ ਮਿਲੇਗਾ ਜਿਸ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਅੰਤਮ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗੀ ਜਿਸ ਵਿਚ ਕੰਟੈਲੀਨੇਟਡ ਓਮਨੀਬੀਜ਼ ਬਜਟ ਰਿਸਲਸੀਲੇਸ਼ਨ ਐਕਟ ( COBRA ) ਦੇ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੇ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਅਸੀਂ ਅਜਿਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਡਬਲਯੂ -2 ਫਾਰਮ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਬਰ ਦਾ ਪੱਤਰ.

ਹਾਂ,

ਮਾਰਗਰੇਟ ਸਕਾਟ

ਐੱਚ. ਆਰ. ਡਾਇਰੈਕਟਰ

* ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਫਾਈਨਲ ਪੇਚੈਕ ਸੰਬੰਧੀ ਕਾਨੂੰਨ ਰਾਜ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਅਲੱਗ-ਅਲੱਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੋ ਸਕੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਥਾਨ ਲਈ ਢੁਕਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਅਪ-ਟੂ-ਡੇਟ ਹੈ.

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਸੂਜ਼ਨ ਇਸ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਸਹੀ, ਆਮ ਸਮਝ, ਨੈਤਿਕ ਮਾਨਵੀ ਸੰਸਾਧਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਦੀ ਪੂਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਕੋਈ ਵਕੀਲ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਈਟ ਉੱਤੇ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਸਮਝਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ . ਸਾਈਟ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਵ-ਵਿਆਪੀ ਦਰਸ਼ਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਰਾਜ ਤੋਂ ਰਾਜ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਦੇਸ਼ ਤੱਕ ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਸਾਈਟ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਤੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ. ਜਦੋਂ ਸ਼ੱਕ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਲਵੋ. ਸਾਈਟ ਤੇ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਿਰਫ ਮਾਰਗ ਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਕਦੀ ਵੀ ਕਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਨਹੀਂ