ਸਿਰਫ ਗਾਜਰ ਅਤੇ ਹੈਮਬਰਗਰ ਵੇਚਣ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫੂਡ ਸਰਵਿਸ ਇੰਡਸਟਰੀ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਵੇਚਣ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਇੰਡਸਟਰੀ ਬਾਰੇ ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਜਿੰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਤਿਆਰ ਹੋ ਜਾਓਗੇ.
ਇੱਕ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਕਿੱਥੇ ਭਾਲ ਕਰਨੀ ਹੈ
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ , ਉਹ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹਨ ਜੋ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਭੋਜਨ ਅਤੇ ਸਪਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਚਾਹੇ ਕੋਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਪਜੀਰੀਅਸ, ਉੱਚੇ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ, ਸਥਾਨਕ ਹੋਟਲਾਂ ਅਤੇ ਰਿਜ਼ੋਰਟ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਜੋਗ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਬੰਧ ਕਾਇਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਕਰੀ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਭੋਜਨ ਸੇਵਾ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਭੋਜਨ ਸੇਵਾ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੌਮੀ ਜਾਂ ਖੇਤਰੀ ਖੁਰਾਕ ਸਰਵਿਸ ਸਪਲਾਇਰ ਦੇ ਕਿਸੇ ਸਥਾਨਕ ਭੋਜਨ ਸੇਵਾ ਸਪਲਾਇਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਇਸ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਜਾਂ ਉਦਯੋਗ ਵਿਚਲੇ ਤਜਰਬੇ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਡਿਗਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਆਪਣੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਤੋਂ ਉਪਰ ਰੱਖੇਗੀ, ਪਰ ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਦਾਖ਼ਲੇ ਜਾਂ ਅੱਧ-ਪੱਧਰੀ ਸੇਲਜ਼ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨੀਤੀ, ਉਤਪਾਦਨ ਲਾਈਨ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਰਿਸ਼ਤੇ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਸਬੰਧ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
ਕੀ ਉਮੀਦ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਜਿਹੜੇ ਐਂਟਰੀ ਲੈਵਲ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਸਥਿਤੀ ਲੈ ਰਹੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਆਪਣਾ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਮਾਂ ਆਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕਲ ਈਟਰਿਜ਼ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਅਤੇ ਖਰੀਦਾਰੀ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦ ਲਾਈਨ ਅਤੇ ਕੀਮਤ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਚਰਚਾ ਕਰਨਾ. ਤੁਸੀਂ ਦੇਖੋਗੇ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੇ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਵਿਕਰੇਤਾ ਨਾਲ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਸਥਾਪਤ ਰਿਸ਼ਤੇ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਬਦਲਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਨਾਜ਼ੁਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ . ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.
ਨਵੇਂ ਵਿਕ੍ਰੇਤਾ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਕਰਨਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਕੁਝ ਪੈਸੇ ਘੱਟ ਮਹਿੰਗੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਖਤਰਾ ਲੈਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਕਰੇਤਾ ਤੋਂ ਸਵਿਚ ਕਰਨ ਦਾ ਪੂਰਾ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਖੁਸ਼ ਹਨ.
ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਵਿਚ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਜਾਇਜ਼ ਕਾਰਨ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ ਚਾਹੇ ਇਹ ਡੂੰਘਾ ਛੂਟ, ਗਾਰੰਟੀ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਸਪੁਰਦਗੀ ਜਾਂ ਕੋਈ ਵਿਲੱਖਣ ਉਤਪਾਦ ਹੈ ਜੋ ਕੋਈ ਹੋਰ ਵੇਚਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸੇਲਜ਼ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਟੈਸਟ ਦੇਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ
ਨਵੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਜਾਂ ਜਿਹੜੇ ਆਪਣੇ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿਕਰੇਤਾ ਤੋਂ ਨਾਖੁਸ਼ ਹਨ, ਅਕਸਰ ਕੀਮਤਾਂ, ਚੋਣ ਅਤੇ ਤਾਲਮੇਲ 'ਤੇ ਵਿਕਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂ ਗੁਆਚੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਸੇਲਜ਼ ਦਾ ਸੁਨਹਿਰੀ ਨਿਯਮ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜਿਹੜਾ ਗਾਹਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਉਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲੋਂ ਖਰੀਦਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਮਿਲ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸਦੇ ਉਲਟ, ਉਹ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਖਰੀਦਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਲੱਭਣਗੇ ਜੋ ਉਹ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਤਾਲਮੇਲ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਵਿਕਰੀਆਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਯੋਜਨਾ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਿਰਫ ਕਮਿਸ਼ਨ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਫੂਡ ਸਰਵਿਸ ਇੰਡਸਟਰੀ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ' ਤੇ ਕਮਿਸ਼ਨ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਹੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੁਸੀਂ ਵੇਚਦੇ ਹੋ, ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੁਸੀਂ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹੋ
ਜੇ ਕੋਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਕੰਪਲੈਕਸ ਯੋਜਨਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਮਿਸ਼ਰਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਘੱਟ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਰੇ ਪੈਕੇਜ ਨੂੰ ਕਮਿਸ਼ਨਾਂ ਤੇ ਭਾਰੂ ਹੋਣ ਲਈ ਆਸ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
ਫੂਡ ਸਰਵਿਸ ਇੰਡਸਟਰੀ ਇਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ ਮਾਰਕੀਟ ਹੈ ਜੋ ਬਹੁਤ ਕੀਮਤ ਚਲਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਗਾਹਕ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਜਾਂ ਸਾਂਭਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਕੀਮਤ ਛੂਟਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਵਿਕਰੀ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਲਈ ਉੱਚ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਮਰੇ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ.
ਲੰਮੀ ਮਿਆਦ ਜਾਂ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਸਥਿਤੀ?
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਵੀਆਂ ਵਿਕਰੀਆਂ ਜੋ ਫੂਡ ਸਰਵਿਸ ਇੰਡਸਟਰੀ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਸੇਲਜ਼ ਕੈਰੀਅਰ ਸਟਾਰਟਰ ਵਜੋਂ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਇੱਕ ਵਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਾਬਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲੇਦਾਰ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵੇਚ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਜਾਂ ਵਿੱਤ ਸੰਬੰਧੀ ਫਲਦਾਇਕ ਸਨਅਤਾਂ ਵਿੱਚ ਸੇਲਜ਼ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਹਿਣਾ ਕਿ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਸੇਲਜ਼ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੂੰ ਭੋਜਨ ਸੇਵਾ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵਤ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਵਿਕਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੋ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਖੇਤਰੀ ਜਾਂ ਕੌਮੀ ਭੋਜਨ ਸੇਵਾ ਸਪਲਾਇਰ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਨਾ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਆਮਦਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਫ਼ਰੰਗ ਲਾਭਾਂ ਨਾਲ ਵੀ ਇਨਾਮ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਯਾਤਰਾ, ਲਾਭ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਆਕਰਸ਼ਕ ਸੇਵਾ ਮੁਕਤੀ ਪੈਕੇਜ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹਰੇਕ ਸੇਲਜ਼ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ, ਤੁਸੀਂ ਜਿੰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਓਨਾ ਹੀ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ!