ਕਿਸ ਨੂੰ ਵੇਚਣਾ ਸਿੱਖਣਾ

ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ

ਵੇਚਣ ਇੱਕ ਕਲਾ ਹੈ ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹੋਰ ਕਲਾਵਾਂ ਤੋਂ ਉਲਟ, ਵਿਕਰੀਆਂ ਦੀ ਕਲਾ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸਿੱਖ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਵਿਕਰੀ ਵਿੱਚ ਚੰਗਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ

ਸੇਲਜ਼ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸੌਦੇ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਣਾ ਸਿੱਖਣ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਵਿਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਨਵੇਂ ਹਨ.

ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਦੀ ਤਰਜੀਹ ਇਕ ਹੈ

ਸੇਲਜ਼ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸੇਲਜ਼ ਨੌਕਰੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਵੇਚਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਚਾਹੇ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਠੋਸ ਉਤਪਾਦ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਵੇਚ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਇਕ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਵੇਚੋਗੇ.

ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਕਿ ਸਧਾਰਨ ਪਰ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਸ਼ਾਸਨ ਨਾਲ ਵਿਕਰੀ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਤਰਜੀਹ ਹਨ.

ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਪੈਣਗੀਆਂ , ਆਪਣੇ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਨਾ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਕਦੇ ਆਪਣਾ ਧਿਆਨ ਨਾ ਦਿਉ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਹ ਪੁੱਛ ਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਲੰਮੇ ਅਤੇ ਸਫਲ ਕਰੀਅਰ ਵੱਲ ਵਧ ਜਾਵੋਗੇ.

ਸੇਲਜ਼ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਗੇਮ ਹੈ

ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿਕਰੀ ਦੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਤੁਸੀਂ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਓਨੀ ਵੱਧ ਸੰਭਾਵਨਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਲੱਭੋਗੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਵੇਚ ਰਹੇ ਹੋ ਖਰੀਦਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ. ਜਦੋਂ ਨਕਲੀ ਵਿਕਰੀ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਕਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਕਸਰ ਕੋਨੇ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਕੱਚੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਆਪਣੇ "ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਕਸਤ ਹੁਨਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ" ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਿਰਿਆ ਪੱਧਰੀ ਆਸਾਂ ਹੋਣਗੀਆਂ.

ਜਿਹੜੇ ਨਵੇਂ ਵਿਕਰੀ ਲਈ ਨਵੇਂ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਹਰ ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ ਵਿਚ ਜਿੰਨੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸੁਵਿਧਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਸਗੋਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ .

ਇਕ ਦਿਨ ਵਿਚ 100 ਠੰਡੇ ਕਾੱਲਾਂ ਕਰਨਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੈ ਪਰ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੇਕਾਰ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਠੰਡੇ ਕਾਲਿੰਗ ਵਿਧੀ ਕੋਈ ਨਤੀਜੇ ਨਹੀਂ ਉਤਪੰਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਠੰਡੇ ਬੋਲਣ ਦੀਆਂ ਗ਼ਲਤੀਆਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਕਾੱਲਾਂ ਦੀਆਂ ਕਾਮਯਾਬੀਆਂ ਵਿਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਬਿਹਤਰ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਨਤੀਜੇ ਦੇਣਗੀਆਂ.

ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਸਮਾਂ ਦਿਓ

ਖੇਡਾਂ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਮਾਨ ਹਨ.

ਐਥਲੀਟਾਂ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੋਵਾਂ ਨੇ ਜਿੱਤ ਦਾ ਤੌਖਲਾ ਮੰਗਿਆ ਹੈ, ਨੁਕਸਾਨਾਂ ਤੋਂ ਪੀੜਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰ ਦਿਨ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਜੇ ਇਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਖਿਡਾਰੀ ਨੇ ਕੁੱਝ ਦਿਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਛੱਡਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ? ਜੇ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਦੇ ਦਿਨ ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹੇ ਤਾਂ ਸੀਜ਼ਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਡਿੱਗਿਆ, ਕੁਝ ਦਿਨ ਗੁੰਮ ਹੋਣਾ ਬੁਰਾ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਚੰਗਾ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ ਪਰ ਇੱਥੇ ਇਹ ਗੱਲ ਹੈ: ਵਿਕਰੀ ਵਿੱਚ, ਕੋਈ ਔਫਸਸੇਸਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਸੇਲਜ਼ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਸਿਰਫ ਪਤਝੜ ਅਤੇ ਸਰਦੀਆਂ ਦੌਰਾਨ ਐਤਵਾਰ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਵੇਚਦੇ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹਰੇਕ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਤੇ ਆਪਣੀ ਵਿਕਰੀ ਟੋਪ ਲਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਕਿਤੇ, ਕਿਤੇ ਵੀ ਅਤੇ ਕਦੇ ਵੀ ਬਾਹਰ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੁੱਝ ਦਿਨ ਜਾਂ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਲਈ ਆਪਣੀ ਸਿਖਲਾਈ 'ਤੇ ਅਸਾਧਾਰਣ ਹੋ, ਤਾਂ ਜੋ ਮੌਕਾ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸੀ ਉਹ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ. ਜੇ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਹਰ ਦਿਨ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 15 ਮਿੰਟ ਸਮਰਪਿਤ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋਗੇ.

ਵੈਟਰਨਜ਼ ਨਾਲ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਓ

ਮਾਡਲਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਵੇਚਣ ਵਾਲੇ ਵਧੀਆ ਕਲਾ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਰਾਈਕੀ ਵੇਚਣ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਤਰੀਕਾ. ਆਪਣੇ "ਰਨਵੇਅ" ਵਾਕ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਹ ਸਮਝ ਲਵੋ ਕਿ "ਮਾਡਲਿੰਗ" ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਕਾਮਯਾਬ ਹੋਣ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣਾ. ਫਾਰਮੂਲਾ ਕਾਫ਼ੀ ਸੌਖਾ ਹੈ: ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਕੋਈ ਸਫਲ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਵੀ ਸਫਲ ਹੋਵੋਗੇ.

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇਹ ਦਲੀਲ ਦੇਣਗੇ ਕਿ ਜੇ ਕਾਮਯਾਬ ਲੋਕ ਸਫਲ ਰਹੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਹ ਸਫਲ ਹੋਣਗੇ. ਸੱਚ ਤਾਂ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਫਲ ਲੋਕ ਉਹ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਅਸਫਲ ਲੋਕ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ. ਜੋ ਮੁਸ਼ਕਲ, ਬੋਰਿੰਗ, ਚੁਣੌਤੀ ਭਰਿਆ, ਔਖਾ ਅਤੇ "ਅਣ- ਮਜ਼ੇਦਾਰ " ਕਰਨਾ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਹੈ ਜੋ ਸਫਲ ਅਤੇ ਸਫਲ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.

ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਕ ਦਿਨ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੌਣ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸਨੂੰ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਖਾਣਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਉਸਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਫ਼ਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੇਗਾ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਫਲ ਸੇਲਜ਼ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਬਹੁਤ ਵਿਅਸਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਪਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਤਿਆਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੋਣਾ ਜਿਸ ਤੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ ਸ਼ਾਇਦ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਭੇਤ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.