ਬਿਲਡਿੰਗ ਕਨੈਕਸ਼ਨਜ਼ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਕ ਦੋਸਤੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਬੰਧਾਂ ਦਾ ਮੁੱਖ ਆਧਾਰ ਕੰਮ-ਸਬੰਧਤ ਹੈ (ਫਿਲਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰ ਕੀਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰੁੱਚਿਆਂ ਜਾਂ ਕਾਕਟੇਲਾਂ ਦੇ ਪਿਆਰ ਦੀ ਬਜਾਏ).
ਕਿਸੇ ਵੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਨੈਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਉਹ ਲੋਕ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜਿੰਨੇ ਤੁਸੀਂ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਦੇ ਹੋ; ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਕੌਣ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਸੰਬੰਧ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਕਿਸੇ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨੀ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ?
ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਪਿਛਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਲਈ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਵੱਖਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਗੱਲ ਲਈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਸਾਈਟਾਂ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹਨ. ਪਰ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ, ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ ਸੰਗਠਿਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿਚ ਨੈਟਵਰਕ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਪਰੰਤੂ ਇਕ ਹੋਰ ਜੈਵਿਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਲੰਚ ਦੇ ਨਾਲ ਅਤੇ ਸਹਿ-ਕਾਮਿਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲ-ਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਜਾਂ ਸਮਾਜਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਸਥਾਰ ਵਜੋਂ. ਇੱਥੇ ਛੇ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਨੈਟਵਰਕ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹਨ:
Millennials ਲਈ ਸਿਖਰ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਸੁਝਾਅ:
1. ਕਿਤੇ ਵੀ ਅਤੇ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਨੈਟਵਰਕ
ਗੋਲਫ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੋਲਫ ਮੁਲਾਕਾਤ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਮਾਨਤਾ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਤਿਆਰ ਰਸਮੀ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੇ ਇਕੱਠੇ ਹੋਣ ਦੇ ਦਿਨ ਹਨ. ਵਧੇਰੇ ਰਸਮੀ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਇਵੈਂਟਾਂ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ ਇਕ ਬੁਰੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ (ਵਾਸਤਵ ਵਿਚ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਦਦਗਾਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ) - ਪਰ ਇਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜਗ੍ਹਾ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਨੈਟਵਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਦੀ ਬਜਾਏ "ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਬਣਾਉਣ" ਦੀ ਗੱਲ ਸਮਝ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਹ ਵੇਖਣਾ ਅਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਨੈਟਵਰਕ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਅਣਗਿਣਤ ਮੌਕਿਆਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ- ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਖੇਡ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖ਼ਾਂ ਦੌਰਾਨ ਕੰਮ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਟੀਚਿਆਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਸਕੂਲ ਲਈ, ਚਰਚ ਵਿਚ, ਪਾਰਟੀਆਂ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕਿਤਾਬ ਪੜ੍ਹਨ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਸਮਾਗਮ ਵਿਚ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਇਕੱਠੇ ਹੋਣ ਦੇ ਦੌਰਾਨ.
ਹੋਰ: 5 ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਬਾਰੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸਾਲ ਪੂਰੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ
2. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲ ਕੇ ਜਾਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ
ਜਦੋਂ ਇਹ ਕਿਸੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਮਾਜਿਕ ਬਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਥੋੜੀ ਜਿਹੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. (ਪਰ ਜੇ ਵੱਡੇ ਸਮੂਹ ਅਤੇ ਸਮਾਜੀਕਰਨ ਤੁਹਾਡੀ ਗਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੰਨਟਰਵਰਟਾਂ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਸੁਝਾਅ ਅਜ਼ਮਾਓ.) ਜਿੰਨੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲੋਕ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਜਿੰਨਾ ਹੋ ਸਕੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਚੰਗਾ ਵਿਅਕਤੀ ਪਤਾ ਹੋਵੇ ਮਿਲਣ ਲਈ. ਆਪਣੇ ਨੈਟਵਰਕ ਨੂੰ ਵਿਸਥਾਰ ਦੇਣ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ- ਇਹ ਐਲੀਵੇਟਰ ਤੇ ਚਿਟਚਿੰਗ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਛੋਟਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਾਨਫਰੰਸ ਤੇ ਸਪੀਕਰ ਕੋਲ ਲੈ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹੈਲੋ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਕਲਾਸ ਨੂੰ ਯੋਗਾ ਕਲਾਸ ਵਿਚ ਦੇਖਦੇ ਹੋ.
3. ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਵਿਚ ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਨਲਾਈਨ ਜੁੜੋ
ਆਨਲਾਈਨ ਸੋਸ਼ਲ ਸਾਈਟਸ ਦੀ ਕੋਈ ਕਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ: ਲਿੰਕਡਾਈਨ, ਫੇਸਬੁੱਕ, ਟਵਿੱਟਰ, ਸਨੈਪਚੈਟ - ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕਾਂ ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸ਼ਰਮਿੰਦਾ ਨਾ ਹੋਵੋ ਜਿਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰੂਪ ਨਾਲ ਮਿਲੇ ਹੋ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕਾਰਡਾਂ ਜਾਂ ਈਮੇਲਾਂ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਨ ਦੀ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਮਿਲੇਗੀ, ਜੋ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਦੂਰ ਦਰਜ ਕਰਵਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਭੁੱਲ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਟਵੀਟਸ, ਲਿੰਕਡਇਨ ਪੋਸਟ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਕਿਰਿਆਵਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਬੰਧਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧ ਨੂੰ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਨਜ਼ਦੀਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ( ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਸੁਝਾਅ ਹਨ.)
ਸਮਾਜਕ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿੱਥੋਂ ਜੁੜਨਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰੋ- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ-ਅਧਾਰਿਤ ਘਟਨਾ 'ਤੇ ਮਿਲੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਅਤੇ ਟਵਿੱਟਰ ਇਸ' ਤੇ ਜੁੜਨ ਲਈ ਵਧੀਆ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਹਨ. ਇੱਕ ਹੋਰ ਮਾਮੂਲੀ, ਪੀਣ ਵਾਲੇ-ਅਨੁਕੂਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਧੇਰੇ ਦੋਸਤ-ਅਧਾਰਿਤ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ (ਫੇਸਬੁੱਕ, ਇੰਟਾਮਾਗ) ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਉਚਿਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਸ਼ੱਕ ਵਿੱਚ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਜੁੜਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ' ਤੇ ਜਾਂ ਈਮੇਲ 'ਤੇ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਕ ਸਾਵਧਾਨੀ ਨੋਟ: ਇਕੋ ਸਮੇਂ ਹਰ ਸੋਸ਼ਲ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਜੁੜਨ ਤੋਂ ਬਚੋ. ਇਹ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਹੋਰ: ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ Millennials ਲਈ ਸੁਝਾਅ
4. ਇਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਲੱਭੋ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਚੰਗੀ ਗੱਲ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਡੂੰਘੇ, ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਹ ਵੀ ਵਧੀਆ ਹੈ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਟਸਸਟਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦਾ ਸਹੀ ਸਮਾਂ ਕਦੋਂ ਹੈ, ਇੱਕ ਉਠਾਓ ਕਰਨ ਲਈ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਰੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸਮਰੂਪੀਆਂ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ
5. ਕੰਮ ਤੇ ਦੋਸਤ ਬਣਾਉ
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਈ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ-ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ! ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ਰਿਸ਼ਤਾ ਕਾਇਮ ਕਰੋ; ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖੋਗੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਮ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੈ. ਇਹ ਸਬੰਧ ਕੰਮ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਸਮਾਂ ਹੋਰ ਵੀ ਸੁਹਾਵਣਾ ਬਣਾ ਦੇਣਗੇ, ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਵੀ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨਗੇ. ਇਸ ਲਈ ਲੰਚ ਜਾਣਾ , ਖੁਸ਼ੀਆਂ ਦੇ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਜਨਮ-ਦਿਨ ਮਨਾਉਣ ਲਈ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.
ਹੋਰ: ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ
6. ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਹੱਥ ਸੌਂਪਣਾ ਯਾਦ ਰੱਖੋ
ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਦਾ ਪੁਰਾਣਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਇਹ ਸੀ ਕਿ ਰਿਸ਼ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ "ਮੇਰੀ ਖੋੜ ਵਲ ਤੋੜਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਖੁਰਕਦਾ ਹਾਂ" ਕਿਸਮ ਇਹ ਹੁਣ ਪੁਰਾਣੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਜਾਪਦਾ ਹੈ; ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਟਾਈਟ-ਟੂਟ ਕਰਨਾ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਫਿਰ ਵੀ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਾਲੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੈਰੀਅਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਮੌਕਿਆਂ ਲਈ ਕਿਸੇ ਨੈਟਵਰਕ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਿਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦੇਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜ਼ਰੂਰ ਕਰੋ.
ਅਤੇ ਇਹ ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਅਜਿਹਾ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਜਿਸਦਾ ਨਤੀਜਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਦੋ ਧੰਨਵਾਦੀ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਹੋਣਗੇ: ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਭੇਜਿਆ ਅਤੇ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸ ਨੇ ਉਸ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਭਾੜੇ ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਸੀ, ਉਹ ਧੰਨਵਾਦੀ ਹੋਵੇਗਾ.
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: 6 ਹਜ਼ਾਰ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਬਾਰੇ ਗੱਲਬਾਤ. | ਮਿਲੈਨੀਅਲਜ਼ ਲਈ ਵਧੀਆ ਗੈਰ-ਰਵਾਇਤੀ ਨੌਕਰੀਆਂ