ਕਲਾਸ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਚੱਲਣਾ ਹੈ
ਇਹ ਬਦਲਾ ਲੈਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਨਿਕਾਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਇਸ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਬੋਲੇਗਾ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਨਾ ਅਕਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਕਲਾਸ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ. ਇਹ ਪੰਜ ਗੱਲਾਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ:
1. ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਅਤੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਨਾ ਦੱਸੋ ... ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਢੁਕਵੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ
ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਘਟੀਆ ਵਾਤਾਵਰਨ ਸਮਝਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਖ਼ਰਕਾਰ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਜਾਂ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਦਾ ਪਰਤਾਵਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਹੋ. ਉਹ ਸੱਚਮੁੱਚ ਡਰਾਉਣਾ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਚੰਗਾ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਇਸਦਾ ਇਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਿਵਹਾਰਿਕ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ (ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਵੀ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਵਿਚਾਰ ਹੈ). ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਕਿਸ ਦਾ ਜਨਮ ਹੋਵੇਗਾ. ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਆਕਾਸ਼ ਨਾ ਮਨਾ ਸਕੋ, ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਨਾਲ ਫਿਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਵੀ ਸਹਿਕਰਮੀ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਹਾਰ ਦੁਆਰਾ ਬੰਦ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਕਾਰਨ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਰਾਏ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ.
2. ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੰਪੱਤੀ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਨਾ ਕਰੋ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਚੋਰੀ ਨਾ ਕਰੋ
ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਗੁੱਸੇ ਵਿਚ ਆ ਜਾਂਦੇ ਹੋ. ਕੋਈ ਵੀ ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੋਸ਼ੀ ਨਹੀਂ ਠਹਿਰਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤੇ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਦਸਲੂਕੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਗੁੱਸਾ ਆਮ ਹੈ ਪਰ ਇਸ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨਾ ਇਕ ਵੱਡੀ ਗਲਤੀ ਹੋਵੇਗੀ. ਹਿੰਸਾ ਅਤੇ ਚੋਰੀ ਅਪਰਾਧ ਹਨ ਇੱਕ ਉਤਪਾਦਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਤੁਸੀਂ ਗ੍ਰਿਫਤਾਰੀ ਦੇ ਵਿੱਚ ਹੀ ਖਤਮ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ, "ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਅਤੇ ਖ਼ਤਰਿਆਂ ਨੂੰ ਖਤਰੇ ਵਿਚ ਪਾ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?"
3. ਬਦਲੋ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਬਦਲਾਓ ਨਾ ਕਰੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਸਾਬਕਾ ਬੌਸ ਜਾਂ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਨਾ ਕੁਝ ਕਹਿਣ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰੋ. ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਇਹ ਸੰਭਾਵਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬਦਲਾਉ ਲਈ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇਗਾ, ਜਿਵੇਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਖਟਾਈ ਅੰਗੂਰ ਦਾ ਮਾਮਲਾ ਹੈ ਇਸਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜੇ ਚੀਜ਼ਾਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਹੀ ਮਾੜੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਉਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਲਈ ਖੁਦ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸੋਚਣਗੇ. ਜੇ ਇਸ ਵਿਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਵਹਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਗਰੀਬ ਬਦਲਾਆਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ. ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਤਣਾਅ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਬਦਤਰ ਨਾ ਬਣਾਉ.
4. ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਲਈ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਨਾ ਕਰੋ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸ ਵਿਚ ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਮਾਲਕ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਆਵੇਗਾ. ਇਕ ਸੰਭਾਵਤ ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ "ਤੁਸੀਂ ਕਿਉਂ ਗਏ?" ਤੁਸੀਂ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚ ਦੱਸਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਵੇਖਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਰੇ ਦੋਸ਼ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦੇਵੇਗਾ, ਪਰ ਅਸਲੀਅਤ ਵਿੱਚ, ਉਲਟ ਸੱਚ ਹੋਵੇਗਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਾਬਕਾ ਸੁਪਰਵਾਈਜਰ, ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਉਹੀ ਹੋ ਜੋ ਬੁਰੇ ਨਜ਼ਰ ਆਉਂਦੇ ਹਨ. ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਚਿੰਤਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਇਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਰਵੱਈਏ ਨੂੰ ਲਿਆਓਗੇ ਅਤੇ ਇਹ ਉਹ ਆਖਰੀ ਚੀਜ ਹੈ ਜਿਸ ਦੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ.
5. ਕਿਸੇ ਰੈਫਰੈਂਸ ਲਈ ਪੁੱਛਣਾ ਭੁੱਲ ਨਾ ਜਾਣਾ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਬੁਰੇ ਅਸਰਾਂ 'ਤੇ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਕੋਈ ਹਵਾਲੇ ਮੰਗਣ' ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਅਜੀਬ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਾਂ ਤਾਂ ਕੋਈ ਚੰਗਾ ਜਾਂ, ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇੱਕ ਨਿਰਪੱਖ, ਰੈਫਰੈਂਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਭਿਆਨਕ ਜੁਰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਤਾਂ ਇਹ ਇਕ ਮੁੱਦਾ ਬਿੰਦੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿਭਾਜਨ ਕਿਸੇ ਘੱਟ ਗੰਭੀਰ ਚੀਜ਼ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਇਹ ਤੱਥ ਦੱਸਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਚੀਜ਼ਾਂ ਉਮੀਦ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ