ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਨੂੰ ਜਲਾਓ
ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸਮਝ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਪਦਵੀਆਂ ਤੇ ਕਬਜ਼ਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸੰਸਥਾ ਨੇ ਜੋ ਨਵੀਨਤਮ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੁਣ ਕੀ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੱਖਪਾਤੀ ਹੈ. ਸੰਸਥਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰੌਸ਼ਨੀ ਵਿੱਚ ਪਾ ਲਵੇਗੀ. ਹੋਰ ਸਰੋਤਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪੂਰਨ ਤਸਵੀਰ ਦੇਵੇਗੀ. ਇਹ ਦੇਖੋ ਕਿ ਏਜੰਸੀ ਖੁਦ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਰੋਤਾਂ ਤੋਂ ਕੀ ਦੱਸਦੀ ਹੈ. ਆਸ ਹੈ, ਉਹ ਸਮਾਨ ਹਨ, ਪਰ ਜੇ ਵੱਡਾ ਫਰਕ ਹੈ, ਤਾਂ ਏਜੰਸੀ ਇੱਕ ਕਹਾਣੀ ਨੂੰ ਸਪਿਨ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਕਾਬਲ ਕਨੂੰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਹਾਈਪਰਲਿੰਕ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਹੋਰਾਂ ਦੇ ਆਮ ਸ਼ਬਦ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿਚ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਚੰਗੀ-ਖੋਜੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਨਾਲ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਛੱਡਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਅਜਿਹਾ ਸਵਾਲ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਹੋਮਵਰਕ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ.
ਇਸ ਨੂੰ ਧਰਤੀ-ਟੁੱਟਣ ਦੀ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਸਿਰਫ਼ ਪੁੱਛਣਾ ਕਿ ਕੀ ਅੰਕੜੇ, ਇੱਕ ਚਾਰਟ, ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਪ੍ਰੈੱਸ ਕਲਿੱਪਿੰਗ ਪੜ੍ਹੋ
ਏਜੰਸੀ ਬਾਰੇ ਖਬਰਾਂ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਲਈ ਇੰਟਰਨੈਟ 'ਤੇ ਖੋਜ ਕਰੋ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਸਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਜੋ ਕਿ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਏਜੰਸੀ ਜਵਾਬ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ.
ਪ੍ਰੈੱਸ ਕਲਿੱਪਿੰਗ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੇਖਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਏਜੰਸੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨਿਰਮਾਤਾ, ਵਿਆਜ ਗਰੁੱਪਾਂ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਅਸਹਿਮਤੀ ਕਿੱਥੇ ਹੈ.
ਖਰਾਬ ਪ੍ਰੈਸ ਦੇ ਬਕਾਏ ਨੂੰ ਖਰਾਬ ਪ੍ਰੈਸ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਤੇ ਦੇਖੋ. ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਖਰਾਬ ਪ੍ਰੈਸ ਇੱਕ ਸੰਕੇਤ ਹੈ ਜੋ ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਵਿੱਚ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਸੋਚਦੇ ਸਮੇਂ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਚੱਟਾਨ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਛੱਡਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ
ਜੇ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਕਮੀ ਆ ਰਹੀ ਹੈ , ਤਾਂ ਉਸ ਏਜੰਸੀ ਤੋਂ ਬਚੋ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੋਰ ਕੋਈ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਛੱਡ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਜੌਬ ਪੋਸਟਿੰਗ ਵਿਚ ਸੁਰਾਗ ਲੱਭੋ
ਇਕ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੋਸਟਿੰਗ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਚੰਗੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਏਜੰਸੀ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ ਉਹ ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰੇ ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਅਨੁਸਾਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ - ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਟੈਸਟਿੰਗ, ਟੋਕਰੀ ਦਾ ਅਭਿਆਸ , ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ - ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹਨ. ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਸੀ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪੋਸਟਿੰਗ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬਹੁਤ ਵਿਸਥਾਰ ਹੋ ਚੁੱਕਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਫਾਈਨਲਿਸਟ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਲਈ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਾਰੇ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ ਲਈ ਕਿਸੇ ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਦੁਬਾਰਾ ਪੋਸਟਿੰਗ ਤੇ ਜਾਓ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਓ.
ਪੋਸਟਿੰਗ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗਿਆਨ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਦੱਸੇਗੀ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ. ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸੂਚਕ ਪਿਛਲੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਹੈ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿੱਜੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਕੇ ਐਸ ਏ ਦੇ ਸਬੰਧਿਤ ਪ੍ਰਵਾਨਯੋਗ ਹੈ, ਲੇਕਿਨ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਅਦਾਇਗੀ ਕਾਰਜ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਵੇ.
ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਓ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਤੋਂ ਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਮਿਸਾਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਪੋਸਟਿੰਗ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤੌਰ ਤੇ ਜ਼ਬਾਨੀ ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਝੁਕਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਅਜਿਹਾ ਕੁਝ ਹੋਵੇਗਾ: ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਅਨੁਭਵ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਭਿੰਨ-ਭਿੰਨ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸੰਚਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ?
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਕੇ ਐਸ ਏ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣਗੇ.
ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਤਿਆਰ ਕਰੋ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਲਝਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜਾਂ ਜੋ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ ਸ਼ਾਇਦ ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਜਾਂ ਇਕ ਕੇਐੱਸਏ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਹੈ ਜੋ ਕਈ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਵਰਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਕੁਝ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ. ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸਵਾਲ ਸਵੈ-ਕੇਂਦਰਿਤ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਤਨਖ਼ਾਹ, ਲਾਭ, ਛੁੱਟੀਆਂ, ਜਾਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੋ ਨਾ ਇਕ ਵਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਹਨਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਹੇਜ਼ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਬਿਲਕੁਲ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਬਾਰੇ.