ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਲੇਅਫ਼ੇ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਇਕ ਲੇਅਟ ਨੂੰ ਜੀਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਕੀ ਹੈ? ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਾਭਾਂ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਛੱਡਦੇ ਹੋ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣੂ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸਾਫ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਕਿੰਨੀ ਖਰਾਬ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਖੜੇ ਹੋ ਫਿਰ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਬੀਮਾ ਲਈ ਫਾਈਲ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਾਰੇ ਆਧਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕੋ.
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਤੋਂ ਛੁੱਟੀ ਮਿਲੀ ਤਾਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਪਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਸਕੋ. ਇੱਥੇ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਚਲਾਉਣਾ ਹੈ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਬਾਰੇ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਰੱਖੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਸਲਾਹ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ.
ਆਪਣੇ ਲਾਭ ਚੈੱਕ ਕਰੋ
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਹੈ ਕਿ ਬੁਰੀ ਖ਼ਬਰ ਆਉਣ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਹੜੇ ਲਾਭ ਮੁਅੱਤਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਬੰਦ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਭਾਂ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਬੈਨਿਫ਼ਿਟਸ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਾਬਕਾ ਮਾਲਕ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਮੈਨੇਜਰ ਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰੋ:
- ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ , ਅਰਜਿਤ ਛੁੱਟੀਆਂ, ਓਵਰਟਾਈਮ ਅਤੇ ਬੀਮਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਾਭ ਅਤੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਬੀਮਾ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੋ.
- ਵਿਭਾਜਨ ਪੈਕੇਜਾਂ ਨੂੰ ਵਿਵਾਹਿਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਵੱਧ ਹੋਰ ਪੁੱਛ ਕੇ ਗੁਆ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ
- ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਲਾਭ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰੋ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ, ਜੇਕਰ ਫਰਮ ਕੋਲ 20 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ, ਤਾਂ ਕਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 18 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਬੰਦ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਕੋਬਰਾ ਦੁਆਰਾ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦੀ ਕਵਰੇਜ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੀਮਤ ਦੇ ਸਮੇਂ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕਵਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
- ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਰਾਹੀਂ ਵੀ ਉਪਲਬਧ ਹੈ. ਕੋਬਰਾ ਬਨਾਮ ਬਜ਼ਾਰ (ਓਬਾਮਾਕੇਅਰ) ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇੱਥੇ ਹੈ.
- ਔਫਸਲੇਸਮੈਂਟ ਵਸੀਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੋ- ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜੌਬ ਖੋਜ ਸਹਾਇਤਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ.
- ਆਪਣੀਆਂ ਫਾਈਲਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਦਰਭ ਪੱਤਰ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰੋ
ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ
ਆਪਣੀ ਊਰਜਾ 'ਤੇ ਫੋਕਸ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਅਚਾਨਕ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰੋ ਤਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਟਰੈਕ' ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਸਕਣ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੇ ਇੱਕ ਹਾਂਪੱਖੀ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਛੱਡਣ ਨੇ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਨਵੇਂ, ਵਧੇਰੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀਜਨਕ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੇ ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਰਗ ਖੋਲ੍ਹਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ.
ਜੌਬ ਸਰਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਕੰਮ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਲਈ, ਸਾਰੇ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕੋ, ਫਿਰ ਵੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਮਸਲਾ ਆਮਦਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਜਿੰਨੀ ਛੇਤੀ ਹੋ ਸਕੇ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਦੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਫਤਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅੰਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਵਿਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਵਿਚ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਿੰਗ ਜਾਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰਕ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਸਥਿਤੀ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ.
ਮਦਦ ਲਵੋ
ਮਾਣ ਨਾ ਕਰੋ - ਤੁਹਾਡੇ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘਟੇ ਹੋਏ ਹਾਲਾਤ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫੂਡ ਸਟੈਂਪ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਰਕਾਰੀ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਹੱਕਦਾਰ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਹਰ ਪੇਚ ਤੋਂ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਸੀ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਮਾਏ ਤੁਹਾਡੇ ਰਾਜ ਦੇ ਸੋਸ਼ਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਵਿਭਾਗ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚਰਚ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੀ ਕੋਈ ਮਦਦ ਉਪਲਬਧ ਹੈ? ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸੰਗਠਨਾਂ ਕੋਲ ਅਕਸਰ ਭੋਜਨ ਦੇ ਟੋਕਰੀਆਂ, ਦਾਨਿਆਂ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰੋਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਦੇ ਮਕੈਨਿਕਾਂ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਰੋਤ ਵੀ ਉਪਲਬਧ ਹਨ . ਕਈ ਸਟੇਟ ਐਂਪਲਾਇਮੈਂਟ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਨੈਟ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਿੰਟਰਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਅਜਿਹੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਰਾਈਟਿੰਗ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੇ ਦਸ ਕਦਮ
ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਇਹ ਦਸ ਕਦਮ ਵੇਖੋ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ, ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਥਾਂਵਾਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਅਪਣਾਉਣਾ ਹੈ.