ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ
ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਅੰਤਰ-ਮੇਕਰ ਹੈ ਜੋ ਉਹ / ਉਸ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿਚ ਇਕ ਵਿਹਾਰਕ ਬਿੰਦੂ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ, ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ.
ਮੇਰੇ ਖੁਦ ਦੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਦੋ ਅਨੋਖੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਜਗਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਅਕਾਦਮਿਕ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਸਿੱਖਿਅਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਲਗਾਇਆ. ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਤੇ "ਸੜਕ ਦੇ ਕਾਂਟੇ" ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵੇਖਦਾ ਹਾਂ, ਜਿੱਥੇ ਇਹਨਾਂ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਇਕ ਨਵਾਂ ਰਾਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਜੋ ਮੇਰੇ ਲਈ ਬੰਦ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਸੀ.
ਕਿਉਂ ਇਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਜਾਨਾਂ ਜਾਂ ਕਰੀਅਰ ਵਿਚ ਮਦਦਗਾਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੋਂ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਕਸਰ ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿਚ ਦੂਸਰਿਆਂ ਨੂੰ ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਗਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ, ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਜਾਣ ਲਈ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦਾ ਕੰਮ ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ਕ ਤੌਰ ਤੇ ਫਲ ਕਾਰੀ ਹੈ. ਜਿਹੜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਦਿਆਲਤਾ ਦੇ ਨਿਰਸੁਆਰਥ ਕਾਰਜ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਵਾਪਸੀ ਜਾਂ ਪੈਸਿਆਂ ਦੀ ਕੋਈ ਆਸ ਨਾ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ.
ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਗਿਆਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਣਾ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ ਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਾਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਕ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨੇ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ, "ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਘੱਟ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕਮੀਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣਾ ਪਿਆ."
ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਕਿ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਕਈ ਤਰੀਕੇ ਹਨ
ਸਲਾਹਕਾਰ ਸਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਰੂਪ ਲੈਂਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕ ਤੋਂ ਜਿਸ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਕੋਚ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਧੱਕ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਸਮਰਪਣ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਲੈਂਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਲਾਹਕਾਰ ਸਨ, ਸਿਰਫ ਸਿਰਲੇਖ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਵਿਚ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਆਸਰਾ ਪੁਆਇੰਟਾਂ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੇਵਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਮੰਨੋ ਕਿ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਬਦਲੀ ਗਈ ਹੈ
ਮਟਰ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਉੱਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿਚ ਵੱਡੇ ਫੈਸਲੇ ਅਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਰਾਹੀਂ ਸੋਚਣ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਕਾਬਲੀਅਤ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਵਧ ਰਹੀ ਸਿਤਾਰ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਕੋਚ ਖਾਸ ਵਿਵਹਾਰਿਕ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੇਗਾ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ; ਇਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਨਕਸ਼ੇ ਲਈ ਕੰਪਾਸ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਦਾ ਸਟਾਕ ਲਵੋ, ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡਾ ਗਲਤੀਆਂ ਸਮੇਤ
ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਦੋਵਾਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਨ ਦਾ ਕਾਰਜ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਪਰਿਪੱਕਤਾ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੀਆਂ ਗ਼ਲਤੀਆਂ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਆਪਣੀਆਂ ਹੀ ਜਿੱਤਾਂ ਵੀ ਬਣਾ ਲਵੇਗਾ.
ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਪਣੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਵੇਖਦੇ ਰਹੋ
ਤੁਹਾਡੇ ਸਕੋਰਕਾਰਡ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਮਰੀਟ ਦੀ ਨੇੜਵੀਂ ਮਿਆਦ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਅਤੇ ਹਰ ਖੇਤਰ ਵਿਚਲੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਾਲ ਕੀ ਕੁਝ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਸਮਰਥਨ ਦਾ ਅਸਲ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਹੀਂ ਜਾਣੋਗੇ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਰਿਸ਼ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਕਈ ਰਿਸ਼ਤੇ ਐਕਸੀਡੈਂਟਲ ਜਾਂ "ਸੰਗਠਿਤ"
ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਾਰਜਕਾਲ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਿਰੀਖਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਮਨੀਜ਼ਾਂ ਉੱਤੇ ਲਿਆ ਹੈ. ਇੱਕ ਮੌਕੇ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਤੁਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਚਮਕਦਾਰ ਨੌਜਵਾਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੀ ਤਾਰੀਫ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਇਸ ਨੇ ਕਈ ਵਾਰ ਅਜਿਹੀਆਂ ਵਾਰਤਾਲਾਪਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜੋ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ ਇਕ ਅਨੌਪਚਾਰਿਕ ਪਰ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤਕ ਚੱਲਣ ਵਾਲਾ ਰਿਸ਼ਤਾ ਬਣ ਗਿਆ ਜਿਸ ਨੇ ਸਾਡੇ ਲਈ ਬਹੁਤੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਫਰਮ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ, ਤਾਂ ਨਾਮ ਦਰਜ ਕਰੋ!
ਕੁੱਝ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਕੋਲ ਨਵੇਂ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਲਈ ਸੈਰ-ਸਪਾਟ ਕਰਨ ਦੀ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਪੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਮਣੀ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ. ਇਸ ਯਤਨਾਂ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਓ.
ਆਪਣੀ ਫਰਮ ਤੋਂ ਪਰੇ ਦੇਖੋ
ਬਾਹਰੀ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ, ਧਾਰਮਿਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਨੌਜਵਾਨ ਸੰਗਠਨਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਜੋਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰਾਂ ਬੈਕਗਰਾਊਂਡ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਵਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
ਸਹੀ ਉਮੀਦਾਂ ਸੈਟ ਕਰੋ
ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਮਣੀ ਲਈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰੋ. ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਕੋਚਿੰਗ ਵਿਚਾਲੇ ਫਰਕ ਨੂੰ ਸਮਝਦਾ ਹੈ.
ਇਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ
ਉਸ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਆਸਾਂ ਅਤੇ ਸੁਪਨੇ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਮੱਤ ਦੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ. ਆਪਣੀ ਕਹਾਣੀ ਬਾਰੇ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ, ਪਰ, ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਬਾਰੇ ਲੰਮੀ ਕਹਾਣੀ ਵਿੱਚ ਫਸਿਆ ਨਹੀਂ. ਇਹ ਰਿਸ਼ਤਾ ਮਨੀਟੀ ਬਾਰੇ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਚਿੰਤਾ ਦੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦਾ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਹਿੱਸਾ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਲੈਕੇ ਲੋਚਦੇ ਹੋਏ ਭਵਿੱਖ ਜਾਂ ਅਸੰਭਵ ਰਾਜ ਲਈ ਨਕਸ਼ੇ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਨਿਯਮਤ ਰਹੋ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਪਰਕ ਨਾ ਕਰੋ
ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਸਿਰ ਦਰਦ ਲਈ ਇੱਕ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦਿਮਾਗ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ. ਤੁਹਾਡਾ ਫੋਕਸ ਵੱਡੀ ਤਸਵੀਰ ਅਤੇ ਲੰਮੀ ਮਿਆਦ ਤੇ ਹੈ. ਇੱਕ ਵਾਰ ਰਿਸ਼ਤਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਪਹਿਲੇ ਕੁਝ ਵਾਰਤਾਲਾਪ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਹੈ ਕਿ ਮਾਸਿਕ ਸੰਪਰਕ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਅਤੇ ਮੁਦਰਾ ਦਾ ਇੱਕ ਸਹੀ ਸੰਤੁਲਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਤੁਹਾਡੀ ਗੱਲਬਾਤ ਦੌਰਾਨ, ਡਾਇਲਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਆਮ ਅਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ. ਮਿਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ:
- "ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?"
- "ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?"
- "ਤੁਸੀਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਹਾਰਡ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ?"
- "ਤੁਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵਧੀਆ ਕਰੋਗੇ?"
- "ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸਿੱਖਦੇ ਜਾਂ ਵਧਦੇ ਹੋ?"
- "ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?"
ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਵਿਸ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਸੁਝਾਵਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਧੂ ਪ੍ਰਸੰਗ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਖ਼ਾਸ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇਣ ਦੀ ਉਤਸ਼ਾਹ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰੋ
ਜੇ ਜਰੂਰੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਦੁਨੀਆ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਆਸਾਨ ਕੋਚਿੰਗ ਸਵਾਲ ਵਰਤੋ: "ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?" ਆਪਣੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰਣ ਲਈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਚੁਣੋ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਤੀਜਿਆਂ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖੇ ਗਏ ਸਬਕ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਲਈ ਆਖੋ.
ਤਲ ਲਾਈਨ
ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਫ਼ਾਇਦੇਮੰਦ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਵਾਲਾ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਭਾਰ ਨਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ: ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਬੋਝ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਦੌਰਾਨ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਜਾਂ ਦੋਵੇਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਧੀਰਜ ਅਤੇ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਵਧੀਆ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੇ ਦੋ ਗੁਣ ਹਨ. ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜਿਆਂ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਵਿੱਚ ਇਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਯਤਨ ਨੂੰ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹੋ
- ਆਰਟ ਪੇਟੀ ਦੁਆਰਾ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ