ਪ੍ਰੋਸ ਐਂਡ ਦਿ ਕੰਸਟ ਆਫ ਦੋਨੋ ਮਾਪੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਦੋ ਵਿਰੋਧੀ ਜਵਾਬ ਹਨ ਪਹਿਲੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਪਾਲਣ-ਪੋਸ਼ਣ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਦੇ ਖਰਚੇ ਇੰਨੀ ਵੱਧ ਹਨ ਕਿ, ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਬਚਣਾ, ਦੋਵੇਂ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਦੂਜਾ ਇਹ ਦਲੀਲ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੋਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਤਣਾਅ-ਸੰਬੰਧਤ ਹੋਣ ਦੇ ਦੂਜੇ ਖਰਚੇ ਇੰਨੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਨ ਕਿ ਇੱਕ ਮਾਤਾ ਜਾਂ ਪਿਤਾ ਲਈ ਘਰ ਰਹਿਣ ਲਈ ਇਹ ਬਿਹਤਰ ਹੈ.
ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੋਵੇਂ ਕੰਮ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ
ਆਉ ਇਸ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੀਏ ਕਿ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਉਭਾਰਨ ਲਈ ਕੀ ਖ਼ਰਚ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਖਰਚੇ ਨੂੰ $ 5,490 ਤੋਂ $ 11,320 ਤੱਕ ਛਾਪੇ. ਸਿਰਫ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਅਤੇ ਹਸਪਤਾਲ ਲਈ ਮੈਡੀਕਲ ਬਿਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਸਿਰਫ $ 1,200 ਹੋਣਗੇ; ਜਣੇਪਾ ਕੱਪੜੇ, ਨਰਸਰੀ ਫ਼ਰਨੀਚਰ, ਬੱਚੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਉਪਕਰਣ, ਕੱਪੜੇ, ਡਾਇਪਰ, ਫਾਰਮੂਲਾ, ਭੋਜਨ, ਬੱਚਿਆਂ ਦਾ ਮਾਹਰ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਖਰਚੇ ਬਾਕੀ ਦੇ ਹਨ.
ਪਰ ਇਸ ਵਿਚ ਦਿਨ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੇ ਦੋਵੇਂ ਮਾਂ-ਬਾਪ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਬਿਲ ਤਕ $ 7,000 ਪਾਓ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਪਹਿਲੀ ਸਾਲ ਦੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿੱਚ $ 17,000 ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਇਸ ਕੀਮਤ ਤੇ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਜੋੜਿਆਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਹੈ ਕਿ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਆਮਦਨ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਇੱਕ ਮਾਤਾ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਤਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਦਬਾਅ ਬਹੁਤ ਉੱਚਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਪਰ ਕੀ ਇਹ ਸਹੀ ਸਿੱਟਾ ਹੈ?
ਆਓ ਇਹ ਮੰਨ ਲਵਾਂਗੇ ਕਿ $ 60,000 ਦੀ ਇੱਕ ਸੰਯੁਕਤ ਆਮਦਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਨਵੇਂ ਮਾਪੇ ਹਰ ਸਾਲ $ 30,000 ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ
ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਨਵੇਂ ਖਰਚਿਆਂ' ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ, ਉਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਕੀ ਇਹ ਦੂਜੀ ਆਮਦਨ ਅਸਲ ਵਿਚ ਵਿੱਤੀ ਬਚਾਅ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ?
$ 30,000 ਦੀ ਇੱਕ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨ $ 2,500 ਇੱਕ ਮਹੀਨਾ ਹੈ. ਉਸ ਤੋਂ, ਬਹੁਤੇ ਲੋਕ ਸਮੁੰਦਰੀ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਖਰਚੇ ਵਿੱਚ $ 250 ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਖਰਚ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਇਸ ਵਿਚ ਆਟੋਮੋਬਾਈਲ ਅਤੇ ਪਾਰਕਿੰਗ ਫੀਸ ਜਾਂ ਜਨਤਕ ਆਵਾਜਾਈ ਦੀ ਲਾਗਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ; ਤੇਰੀ ਮਰਜੀ.
ਨਾਲ ਹੀ, ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੇ ਕੱਪੜਿਆਂ 'ਤੇ ਔਸਤਨ $ 125 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਖਰਚ ਕਰੋਗੇ. (ਆਨ-ਦੀ-ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕੱਪੜੇ ਪਹਿਨਣ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਨ ਜੋ ਵਰਦੀ ਪਹਿਨਦੇ ਹਨ ਦਫ਼ਤਰ ਕਾਮੇ ਸੁਟੀ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧ ਜਾਂ ਰੇਸ਼ਮ ਬਲੇਸਾਂ ਅਤੇ ਪੈਂਟੋਸ ਖਰੀਦਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਇੱਕੋ ਖ਼ਰਚੇ ਬਾਰੇ ਹਨ.) ਤੁਸੀਂ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ, ਦਫ਼ਤਰ ਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ $ 120 ਵਾਧੂ ਖਰਚ ਕਰੋਗੇ ਤੋਹਫ਼ੇ, ਅਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਦਾਨ ਅਤੇ ਡੇਅ ਕੇਅਰ ਨੂੰ ਭੁੱਲ ਨਾ ਜਾਓ, ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ $ 600. ਕੁੱਲ ਮਿਲਾਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਖਰਚਾ ਵਿੱਚ $ 1100 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਖਰਚ ਕਰੋਗੇ, ਲਗਭਗ ਇਕ ਪਤੀ ਦੀ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ "ਇਹ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ," ਤੁਸੀਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ. "ਮੈਂ ਅਜੇ ਵੀ $ 1,400 ਪਾਉਂਦਾ ਹਾਂ."
ਓਹ ਸੱਚ?
ਟੈਕਸ ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੁੱਲ $ 2,500 ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਤਕਰੀਬਨ $ 1,000 ਟੈਕਸ ਗੁਆ ਦੇਵੋਗੇ. ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀ ਨੈੱਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰ, ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਖਰਚੇ-ਘਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਲਗਭਗ 400 ਡਾਲਰ ਹੈ ਇਹ ਇੱਕ ਹਫਤਾ $ 100 ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹਫਤੇ ਵਿਚ 40 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਘੁੰਮਣ ਲਈ ਇਕ ਘੰਟੇ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਘੰਟੇ 1.75 ਡਾਲਰ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟੇ ਦੇ ਲਈ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ. ਅਤੇ ਇਹ 30,000 ਡਾਲਰ ਦੀ ਆਮਦਨ ਹੈ!
ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਬਦਤਰ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਨਾ ਸਿਰਫ ਤੁਸੀਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਹ ਸੋਚੋ ਕਿ ਜਦੋਂ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨਾਲ ਖਰਚ ਨਹੀਂ ਕਰੋਗੇ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਵਾਧੂ ਤਣਾਅ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਪਤੀ ਅਤੇ ਪਤਨੀ ਦੋਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਬੱਚਾ ਬਿਮਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਘਰ ਕੌਣ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ? ਕੌਣ ਇਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਦਿਨ ਦੇ ਕੇਅਰ ਸੈਂਟਰ ਅੱਗੇ ਦੌੜਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੌੜਦਾ ਹੈ?
ਕੀ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨਸਾਥੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਜੋ ਛੁੱਟੀ ਜਾਂ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਪਲਾਂਟਰ ਦੁਆਰਾ ਰੋਕਿਆ ਜਾਣਾ ਹੈ? ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਗ਼ੈਰ-ਆਰਥਿਕ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਕੀ ਮਾਂ-ਬਾਪ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸਲ ਵਿਚ ਇਹ ਸਮਝ ਆਉਂਦਾ ਹੈ?
ਦੋਨੋਂ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਪੰਜ ਕਾਰਨ
ਇਸ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਤੋਂ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ "ਨਹੀਂ" ਕਹਿਣ ਲਈ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਪਰ ਇਹ ਸਧਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਹੁਣ ਤੱਕ ਮੈਂ ਸਿਰਫ ਅੱਧੇ ਮਾਮਲੇ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਚੁੱਕਾ ਹਾਂ, ਇਸ ਲਈ ਮੈਨੂੰ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਆਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬੱਚੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜਿਹੜੇ ਘਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਸਦੇ ਪੰਜ ਕਾਰਨ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਂ ਅਤੇ ਪਿਤਾ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਭਾਵ ਰੱਖਦੇ ਹਨ:
ਕਾਰਣ 1: ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਬਚਾਓ
ਜੇ ਪਤਨੀ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦੇਵੇ, ਤਾਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਲਈ ਬੇਲੋੜੀ ਨੁਕਸਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਸ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗੀ (ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ) ਜੋ ਪੰਜ ਸਾਲ ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਤਰ ਤੇ ਚੜ੍ਹਨ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ.
ਕਾਰਨ 2: ਨਿਮਨ-ਕਮਾਈ ਵਾਲਾ ਜੀਵਨਸਾਥੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦਾ ਇਹ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਕਾਰਨ ਹੈ
ਕਾਰਨ 3: ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਭੁੱਲ ਨਾ ਜਾਣਾ
ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਔਰਤਾਂ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਸੋਸ਼ਲ ਸਕਿਉਰਿਟੀ ਲਾਭਾਂ ਨਾਲ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਰਿਟਾਇਰ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਔਰਤਾਂ ਘੱਟ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ ਲਈ ਵਿਵਸਥਾ; ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪੰਜ ਸਾਲ ਤੱਕ ਕੰਮ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕੀਮਤ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਘੱਟ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇ ਦੇਵੋਗੇ. ਇਸ ਲਈ ਅੱਜ ਦੇ ਛੋਟੇ ਨੁਕਸਾਨ ਬਾਰੇ ਭੁੱਲ ਜਾਓ; ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਘਰ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਆਰਥਿਕ ਨੁਕਸਾਨ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ਤੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਅਧਿਆਇ 66 ਅਤੇ 68 'ਤੇ ਜਾਓ.
ਕਾਰਨ 4: ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ
ਕੁਝ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਘਰ ਰਹਿਣ ਲਈ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਨੁਕੂਲ ਨਹੀਂ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਾਲਗ ਇੰਟਰੈਕਿਏਸ਼ਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਮੇਰੇ ਕਲਾਇੰਟਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ, ਇਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਮਾਂ, ਦੀ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਸੀ ਜਿਸਦੀ ਆਮਦਨੀ ਇੰਨੀ ਘੱਟ ਸੀ ਕਿ ਉਸ ਨੇ ਅਸਲ ਵਿਚ 35 ਡਾਲਰ ਹੋਰ ਖਰਚ ਕੀਤੇ, ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖ-ਭਾਲ ਦੇ ਖਰਚੇ, ਉਸ ਦੀ ਕਮਾਈ ਨਾਲੋਂ. ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਉਸ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਦੱਸਿਆ, ਉਸਨੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ, "ਠੀਕ ਹੈ, ਇਹ ਥੈਰਪੀ ਨਾਲੋਂ ਸਸਤਾ ਹੈ!"
ਕਾਰਨ 5: ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ
ਇਕ ਦੋਸਤ ਜਿਸ ਦਾ ਇਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਲੜਕਾ ਹੈ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਇਕ ਵਾਰ ਕਿਹਾ, "ਜੇ ਮੇਰੀ ਪਤਨੀ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦੇ ਅਤੇ ਬਿਲੀ ਨਾਲ ਘਰ ਰਹਿਣ, ਤਾਂ ਉਹ ਇਕੋ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਇਕੋ ਜਿਹਾ ਸਮਾਜਿਕ ਸਰਬ ਹੈ - ਉਹਦੇ ਮਾਤਾ ਜੀ. ਪਰ ਦਿਨ ਦੇਖਭਾਲ ਵਿਚ ਉਹ ਸਮਾਜਿਕ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਕਰੀਬ 20 ਹੋਰ ਬੱਚੇ ਹੋਣ. " ਬਿੰਦੂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: ਕਿਸੇ ਬੱਚੇ ਲਈ ਪਰਸਪਰ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਦਾ ਮੁੱਲ ਬਰਖਾਸਤ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ.
ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਘਰ ਰਹਿਣ ਲਈ ਚੁਣਨਾ
ਤਾਂ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਘਰ ਰਹਿਣ? ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨੌਕਰਾਂ ਤੋਂ ਲਚਕੀਲਾਪਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਜੋ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੋਵਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਸੌਖਾ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ ਦੇ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਅੱਯੂਬ ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ , ਲਚਕੀਲੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਅਤੇ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਕੁਝ ਵਿਕਲਪ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖੋਜਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.
ਮੇਰੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੋਈ ਚੋਣ ਹੈ . ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਚੋਣਾਂ ਮੌਜੂਦ ਹਨ. ਬਹੁਤ ਵਾਰ, ਮਾਪੇ ਇਹ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਵੇਂ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤੇ ਬਗੈਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੀ ਵਿੱਤੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਨਾਲ ਸਫ਼ਲ ਹੋਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਆਪਣੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਪਰਵਰਿਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਸਹੀ ਯੋਜਨਾ ਸ਼ਾਇਦ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਪੈਸੇ ਬਾਰੇ ਸੱਚਾਈ ਤੋਂ, RicEdelman.com ਤੋਂ ਅੰਕਿਤ. ਕਾਪੀਰਾਈਟ 2002. ਅਨੁਮਤੀ ਨਾਲ ਮੁੜ ਛਾਪੇ.