ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੁਚੇਤ ਹੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਕਿੱਥੇ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਮੰਗ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੋਣਾ ਸਮਝਦਾਰੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਉਹੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜੋ ਕੰਪਨੀਆਂ ਰਿਟਰਨ ਲਈ ਵਰਤ ਰਹੀਆਂ ਹਨ.
ਨੇਸ਼ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ
ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਅਹੁਦੇਦਾਰ ਬੋਰਡਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਕਿਸੇ ਉਦਯੋਗ ਜਾਂ ਸਥਾਨਕ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਭੂਗੋਲਿਕ ਸਥਾਨ' ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.
ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯਤਨਾਂ 'ਤੇ ਮੈਨੇਜਰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਦੋ ਕਾਰਨ ਹਨ. ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਘੱਟ ਬਿਨੈਕਾਰ ਹੋਣਗੇ, ਜੋ ਕਿ ਇਕ ਪਲੱਸ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਮ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡ 'ਤੇ ਲਿਖੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸੈਂਕੜੇ ਜਾਂ ਹਜਾਰਾਂ ਵਸਤਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ. ਇਸਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਖੋਜ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.
ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਆਸਾਨ ਅਤੇ ਘੱਟ ਮਹਿੰਗਾ ਅਤੇ ਲੋਕਲ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਸਥਾਨਕ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡ ਤੇ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਥਾਨਕ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਫਾਇਦੇ ਲਈ ਵਰਤੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਜਾਂ ਉਦਯੋਗ ਵਿਚਲੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਿਚ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਸਥਾਨਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਦੇਖੋ
ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੋਂ ਜਿਆਦਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਾਰੇ ਆਕਾਰਾਂ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਕਰੀਨਿੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ ਪੂਲ ਨੂੰ ਸੰਕੁਚਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਓਪਨ ਪੋਜਿਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਬਿਹਤਰੀਨ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਰੁਝਾਨ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ .
ਸਿਲਕ ਰੋਡ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਦੇ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਚੀਫ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਅਫਸਰ ਬ੍ਰਾਈਅਨ ਪਲੈਟਸ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, "ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿਓ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਅਤੇ ਅਨੁਸਾਰੀ ਅਨੁਭਵ ਪਹਿਲੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤੀਆਂ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਹਨ." ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੋ, ਫਿਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ' ਤੇ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ.
ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਤੋਂ ਕੀਵਰਡ ਦਾ ਉਪਯੋਗ ਕਰਨ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਮੈਚ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ ਜਾਵੇਗੀ.
ਪਲੈਟਜ਼ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ "ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉ ਕਿ ਇਹ ਸ਼ਬਦ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ: ਖਾਸ ਹੁਨਰ ਸੈੱਟ , ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਮੁਖੀ, ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਤ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ."
ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਸਾਈਟਾਂ ਵਰਤੋ
ਲਿੰਕਡਾਈਨ ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਸਾਈਟ ਸੂਚੀ ਦੇ ਸਿਖਰ ਤੇ ਸਥਿਤ ਹੈ ਜੋ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦੇ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਆਮ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡ ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬਿਲਟ-ਇਨ ਸੰਦਰਭ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਕਾਰਨ.
ਲੀ ਲੁਡੇ, ਜੋ ਕਿ ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਵਿਖੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਮਿਊਨੀਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਸੀਨੀਅਰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਹਨ, ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਉਂ: "ਕੰਪਨੀਆਂ ਲੌਂਡੀਡੇਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਹੈ .ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਿੰਕਸਡਨ ਵਰਤ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਇਸ ਦਾ ਇਕ ਹੋਰ ਕਾਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਰੇਲਫ਼ਾਰਾਂ ਦੀ ਬਹੁਤ ਕਦਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਦਰ ਹੈ. ਲਿੰਕਡ-ਇਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨੈਟਵਰਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. "
ਇੱਥੇ ਇਹ ਦੱਸੇ ਗਏ ਹਨ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਭਰਤੀ ਲਈ ਲਿੱਪੀਡੈਂਨ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਭ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.
ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ
ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜੋ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਵਾਪਸ ਆੱਨਲਾਈਨ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਤੇ ਕੱਟ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਜੌਬ ਪੋਟਿੰਗਾਂ ਲਈ ਸਿੱਧੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਤੇ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ.
ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਧੇ ਸ੍ਰੋਤ ਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਖੋਜ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਿੱਧੇ ਹੀ ਆਨ-ਲਾਈਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਮਿਲਣਗੇ ਜੋ ਕਿ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਔਨਲਾਈਨ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ' ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ- ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਘੰਟਾਵਾਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਹੁਦਿਆਂ ਤੱਕ.
ਜੌਬ ਸਰਚ ਇੰਜਨ ਲਿੰਕਸ ਅਪ ਦੁਆਰਾ, ਸਿੱਧੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ ਤੋਂ ਸਿੱਧਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਾਂ ਲਈ ਸਿੱਧਾ ਖੋਜ ਕਰਨ ਦਾ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ.
ਇਹ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਸਾਰੇ ਆਧਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡ ਤੇ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਪੋਸਟ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸੰਪਰਕ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ.
ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਹੋਣ ਲਈ ਵਾਧੂ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣਾ ਅਤੇ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੇ ਸਹੀ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭਣ ਲਈ ਹਰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਇਹ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰੇਗਾ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ ਤੇ ਖੋਜ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.