ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਸੰਗਠਨ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਲੈ ਕੇ ਜਾਏਗਾ?
ਸਟੀਨਮ ਨੇ ਦਿਨ ਨੂੰ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਕਿ ਅਦਿੱਖ ਔਰਤਾਂ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਸਨ ਅਤੇ ਲੜਕੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਦੀ ਦਿੱਖ ਦਰਸਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਚਾਹੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਮਾਵਾਂ ਨਾ ਹੋਣ.
ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਸਥਾਨ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਲੈ ਜਾਓ?
ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਚਲਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਹ ਵੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਮਾਤਾ ਅਤੇ ਪਿਤਾ ਜੀ ਕਿੰਨੀ ਬੇਰੋਕ ਸੰਕਟ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਹੇਜ ਫੰਡ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੀਮ ਹੋ, ਤਾਂ ਕੁਝ ਘੰਟੇ ਲਈ ਕਿਸ਼ੋਰਾਂ ਨੂੰ ਆਉਣ ਦੀ ਇਜਾਜਤ ਦੇਣ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਖੁੱਲ੍ਹ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਕਿਹੜਾ ਕੰਮ ਹੈ
ਇਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜੁਰਮਾਨਾ ਹੈ. ਲੋਕ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ ਇਸ ਆਧਾਰ ਤੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਸਾਲ ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਲੈ ਜਾਓ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਾੜਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਪੁੱਛੋ .
ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਸਕੂਲੋਂ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱਢਣਾ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ. ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਲੋਕ ਸਾਰਾ ਦਿਨ ਇਸ ਦਿਨ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਹਰੇਕ ਕੰਪਨੀ ਵੱਖਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ
ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੁੱਦਿਆਂ ਰਾਹੀਂ ਸੋਚੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਲੈ ਕੇ ਜਾਓ
ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ ਲਈ ਲਓ ਲੈਣ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਬੈਠ ਕੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਮੁੱਦੇ ਵਿਚਾਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ:
ਤੁਹਾਡਾ ਟੀਚਾ ਕੀ ਹੈ? ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਕਿਹੋ ਜਿਹੀ ਹੈ? ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਘਟਨਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਜੋ ਮਾਪਿਆਂ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ? ਆਪਣੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਤੇ ਤਸਵੀਰਾਂ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਤਾਂ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਚੰਗੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਣ?
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸ ਉਮਰ ਵਿਚ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ? ਕੁਝ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਿਰਫ ਕਿਸ਼ੋਰ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਕੁਝ ਸਿਰਫ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਉਮਰ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਤੇ ਕੇਂਦਰਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਾਲਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ ਬੱਚਿਆਂ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਹੜੀਆਂ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ? ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ਼ੋਰ 'ਚ ਲਿਆ ਰਹੇ ਹੋ, ਸ਼ਾਇਦ ਐਚ.ਆਰ. ਮੈਨੇਜਰ ਤੋਂ ਇਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਨਾਟਕੀ ਕਰੀਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਛਾਂਬੀ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਛੋਟੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਲਿਆ ਰਹੇ ਹੋ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁੜੀਆਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਕੁੜੀਆਂ ਅਤੇ ਖੇਡਾਂ ਨਾਲ ਖੇਡਣ ਵਾਲੀਆਂ ਖੇਡਾਂ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ, ਮਾਤਾ ਜਾਂ ਪਿਤਾ ਜੀ ਨਾਲ ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਖਾਣਾ.
ਦਿਨ ਕਿੰਨਾ ਚਿਰ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ? ਕੀ ਇਹ ਸਾਰਾ ਦਿਨ ਦੀ ਘਟਨਾ ਹੈ? ਜੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਛੋਟੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਬੁਲਾਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ. ਇਸ ਗਰੁੱਪ ਲਈ ਕੁੱਝ ਘੰਟਿਆਂ ਦਾ ਸ਼ਾਇਦ ਸੱਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤੱਤ ਹੈ, ਲੇਕਿਨ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਸਕੂਲ ਲੈ ਕੇ ਜਾਣਾ ਪਏਗਾ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੀ ਦਿਵਸ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨਾਲ ਲਓ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸੋਚਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਮਿਤੀ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਾਓ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਣ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਉਸ ਦਿਨ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਿਚ ਵੱਡੀ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਆ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਸ਼ਾਇਦ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁਣਗੇ ਅਤੇ ਇਹ ਠੀਕ ਹੈ. ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਉਸ ਦਿਨ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਘੱਟ ਰਹੇਗੀ . ਕਿਸੇ ਮਾਤਾ ਜਾਂ ਪਿਤਾ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਬੱਚੇ ਜਾਂ ਟੀਚਰ ਨਾਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ੇਡਿੰਗ ਨੂੰ ਛੱਡਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਖਿੱਚਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਜਾਂ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਬੁਲਾਉਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਮਰ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਸਥਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਕਿ "ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫੈਕਟਰੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਲਿਆ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਹੈ, ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਦਫਤਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ."
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਕਿ ਬੱਚੇ ਫੈਕਟਰੀ ਦੇ ਫੈਸਟ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਘੁੰਮ ਰਹੇ ਹੋਣ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਭੰਬਲਭੂਸਾ ਬਣਾਉਣਾ ਨਾਰਾਜ਼ਗੀ ਪੈਦਾ ਕਰੇਗਾ. ਜੇ ਸੀ.ਈ.ਓ. ਦਾ ਬੱਚਾ ਆਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲਾ ਬੱਚਾ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਆਉਂਦੀ ਹੈ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਇਲਾਜ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦਾ ਪਰਛਾਵਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿਚ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ. ਕਿਉਂਕਿ ਮਾਂ ਇਕ ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ ਹੈ ਇਸਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਜੇਨ ਇੱਕ ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਨੂੰ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿਚ ਵਧੇਰੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਬੱਚੇ ਬਿਨਾਂ ਲੋਕ ਦਿਨ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ. ਬੱਸ ਪੁੱਛੋ. ਪਰ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇਣ ਲਈ ਭਾੜੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਨਾ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਮਨਸ਼ਾ ਲਈ . (ਬੇਸ਼ਕ, ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕੰਮ ਬੱਿਚਆਂ ਦਾ ਮਨੋਰੰਜਨ ਕਰਨਾ ਹੈ.)
ਸਹੀ ਹੋ ਗਿਆ, ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਦਿਨ ਲਵੋ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਮਨੋਰੰਜਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਵਧੀਆ ਸਬੰਧ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਕੁਝ ਚੰਗੇ ਪੀਆਰ ਤਿਆਰ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ.