ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਅਭਿਨੇਤਾ ਦੇ ਮਾਤਾ ਜਾਂ ਪਿਤਾ ਹੋ, ਤਾਂ ਸੁਚੇਤ ਰਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਵੀ ਨਿਰਣਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਕਾਸਟਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸਹੀ ਬੱਲਟ ਤੋਂ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜੇ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੋਵੇਗਾ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਾੱਰਜਿੰਗ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਪੈਰ ਲਗਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਡੀਸ਼ਨ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਹੇਠਾਂ ਉਹਨਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਹੈ ਜੋ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਸਟੰਗ ਕਾਲ ਤੇ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ.
ਚਿਊਵਿੰਗ ਗਮ ਤੋਂ ਸਾਫ਼ ਕਰੋ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਤੋਂ ਹੈਰਾਨ ਹੋਵੋਗੇ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕਾਲੀਨ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਚੂਇੰਗਮ ਨੂੰ ਖਿੱਚ ਲੈਂਦੇ ਹਨ. ਹੁਣ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਚੂਇੰਗ ਗਮ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਕਿਰਦਾਰ ਪਸੰਦ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਤੁਸੀਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਨੇ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਇਹ ਕੋਈ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਕਾਸਟਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਨਾਲ ਵਧੀਆ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ.
ਅੱਖਾਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਤੋਂ ਬਚੋ ਨਾ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਕੋਸਟਿੰਗ ਰੂਮ ਵਿੱਚ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸਿਖਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉ ਕਿ ਉਹ ਢੁਕਵੇਂ ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਾਸਟਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨਾਲ ਅੱਖਾਂ ਦਾ ਸੰਪਰਕ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਇਸ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਫ਼ੈਸਲਾਕੁੰਨ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖੇਡਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਬੱਚਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਅੱਖਾਂ ਦਾ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੌਣ ਹਨ
ਇਸ ਨੂੰ ਵਧਾਓ ਨਾ
ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਚੀਜ਼ਾਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਇੱਕ ਕਾਸਟਿੰਗ ਰੂਮ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
1) ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਮਰੇ ਵਿਚਲੇ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਨਮਸਤੇ ਕਹਿਣ ਅਤੇ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ, ਜਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਹ ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਨਾਮ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ (ਜੇ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਅਕਤੀ ਹਨ) ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕਰਨ ਦੀ ਆਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. 2) ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਵਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ 3) ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ "ਧੰਨਵਾਦ" ਅਤੇ ਅਲਵਿਦਾ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਮਰੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਾਹਰ ਆਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕੀ ਕੀਤਾ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਕਾਲਬੈਕ / ਅਜਿਹੇ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦੀ ਕਦੋਂ ਆਸ ਕੀਤੀ ਜਾਏ ਕਾਟਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭੇਗਾ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੋਵੇ
ਬਹਾਨੇ ਨਾ ਬਣਾਓ
ਹਰ ਕੋਈ ਆਡੀਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਗਲਤੀਆਂ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਇਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਸਵੰਦ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਦਰਤੀ ਹੈ. ਕਾਸਟਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਕਸਰ ਧੀਰਜਵਾਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਦਾਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਘਬਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ (ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਪਹਿਲੇ ਟਾਈਮਰ ਹਨ). ਹਾਲਾਂਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਗ਼ਲਤੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਠੀਕ ਹੈ, ਬਹਾਨੇ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰੋ ਕਾਸਟਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਚਲਦੇ ਰਹੋ
ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਲਈ ਕਦੇ ਵੀ ਬਹਾਨੇ ਨਾ ਬਣਾਓ
ਭਾਵੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਾੜੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਸਿੱਧਾ ਨਤੀਜਾ ਹੋਵੇ ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਹਰ ਕਾਸਟਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਦਰਅਸਲ ਕਿਤਾਬਾਂ (ਜੇ ਸੈਂਕੜੇ ਨਹੀਂ) ਦੇ ਹਰ ਬਹਾਨੇ ਨੂੰ ਨਾ ਕੇਵਲ ਸੁਣਿਆ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੋਈ ਪਰਵਾਹ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਬਸ ਕੁੱਝ ਹੋਰ ਸੰਭਾਵਿਤ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਅਤੇ ਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬਰਬਾਦ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲੰਗੇ ਬਹਾਨੇ ਸੁਣ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਉਂ ਥੋੜਾ ਜਿਮੀ (ਟਿੱਕੀ, ਡੌਨੀ, ਰੋਬੀ, ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਦਾ ਨਾਮ ਇੱਥੇ ਪਾਓ) ਉਸ ਨੂੰ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਸਦੀ ਲਾਈਨਾਂ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਕੋਈ ਵੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਰੋ
ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਬੇਨਤੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਹੋਰ ਭੈਣ-ਭਰਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਲਿਆਓ
ਇੱਕ ਕਾਸਟਿੰਗ ਸੈਸ਼ਨ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਬੱਚੇ ਲਈ ਸੈਟਅਪ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਭਰਾ ਜਾਂ ਭੈਣ ਨੂੰ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ "ਸੋਚਦੇ ਹੋ" ਕਾਸਟਿਂਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਉਹ ਲਗਭਗ ਗਾਰੰਟੀ ਦੇਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਉਸ ਬੱਚੇ 'ਤੇ ਆਪਣਾ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਹੀ ਹੈ.
ਜੇ ਕਸਟਮਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਤੁਹਾਡੇ ਦੂਜੇ ਬੱਚਿਆਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਬਾਰੇ ਬੋਲ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਪਰ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੱਸਦੇ ਕਿ ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਹੋਰ ਵਧੇਰੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.
ਆਡੀਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਅਤਿ ਥੱਕ ਜਾਂ ਤਾਰਿਆਂ ਵਾਲੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਲਿਆਉਣ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰੋ
ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਬੱਚਾ ਬਸ ਬਹੁਤ ਥੱਕਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਤਾਰਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ ਜਾਂ ਠੰਢ ਤੋਂ ਪੀੜਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ "ਇਸ ਰਾਹੀਂ ਦੁੱਖ ਝੱਲਣ ਦੀ ਬਜਾਏ" ਆਡੀਸ਼ਨ 'ਤੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਾਸ ਹੋ. ਇਹ ਜ਼ਰੂਰ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਇਸ ਖ਼ਾਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਇਹ ਹੋਰ ਕੰਮ ਲੈਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਰੋਕ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਜਿਸ ਕਾਸਟਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡਾ ਚਮੜੀ / ਚਮਕਦਾਰ ਬੱਚਾ ਵੇਖਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਹਾਰ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖੇਗਾ.
ਕਿਸੇ ਕਾਸਟਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਕਦੇ ਕੋਚ ਜਾਂ ਸਕਾਲਡ ਆੱਜ਼ ਚਿਲਡਰਨ ਨਹੀਂ
ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਖਾਸ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਬੱਚਾ ਕੋਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਉਸਨੂੰ ਕਾਸਟਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇਣਾ ਜਾਂ ਡਰਾਉਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਸਟਿੰਗ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਪਲਾਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦਰਸਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਜਦੋਂ ਵੀ ਹੋ ਸਕੇ ਬਚੋ.
ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਮੌਜ ਮਸਤੀ ਅਤੇ ਸਵੈਇੱਛਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਮਾਧਿਅਮ ਰਾਹੀਂ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕੁਝ ਕਰਨ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਸਮਝ ਲਵੋ ਕਿ ਇੱਕ ਕਾਸਟਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਵੱਧ ਚੁੱਕੇਗਾ. ਕਾਸਟਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਉਹਨਾਂ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ "ਚੁੱਪ ਸਹਿਭਾਗੀ" ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਦੇ ਰੂਟ ਕਰਨਗੇ. ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਬੱਚਾ ਕਿਸੇ ਅਭਿਨੈ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਸੁਪਨੇ ਲੈਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਜਾਣ ਲਈ ਉਤਸਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਪਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਉਤਰਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੁਝਾਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ.