ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਸੁਣਨਾ ਇੰਨਾ ਚਿਰ ਕਿਉਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ?

ਇਹ ਦਿਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਕਈ ਹਫਤੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ

ਇਹ ਜਾਪਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਖਰਕਾਰ ਜਵਾਬ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਇਹ ਇੰਨੀ ਦੇਰ ਕਿਉਂ ਲਗਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲ?

ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਦਮ ਹਨ ਅਤੇ ਆਮਤੌਰ ਤੇ ਕੋਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਜਾਂ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਜਿਸ ਦੁਆਰਾ ਇਹ ਸਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲਗਦੀ ਹੈ. ਅੰਤਿਮ ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਉਡੀਕ ਸਮੇਂ ਕਈ ਤੱਥਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਦੀ ਅਸਲ ਮਿਆਦ ਦੇ ਬਾਅਦ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਸੁਣਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਕੀ ਇਹ ਖਾਲੀ ਥਾਂ ਹੈ?

ਕੀ ਸਥਿਤੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ ਖਾਲੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨੇੜੇ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਖਾਲੀ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਸਮੇਂ ਦੇ ਫਰਕ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਏਜੰਸੀ ਕੋਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇਹ ਖਾਲੀ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਭਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ . ਇਸ ਕੋਲ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੇ ਜ਼ਾਬਤੇ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਦਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ ਜੇਕਰ ਇਹ ਕੇਸ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ

ਸੰਗਠਨ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ

ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਹਰੇਕ ਪ੍ਰਾਂਤੀ ਦੀ ਪੂਰੀ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਨਾਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਹੌਲੀ ਕਰ ਦੇਵੇ, ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਉੱਚ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਜਦੋਂ ਕਈ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਲੰਮਾ ਸਮਾਂ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਖਰਚ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਖਰਾਬ ਫਿੱਟ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ' ਤੇ ਸਰਕਾਰ ਵਿਚ ਜਿੱਥੇ ਏਜੰਸੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਣਉਚਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਏਜੰਸੀਆਂ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਲੈਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਸਮੀਖਿਆ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮਾਂ ਲੈਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗਲਤੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੋਰ ਸਮਾਂ ਖਰਚਣ ਦੀ ਬਜਾਏ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਤੋਂ ਪਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ

ਇਹ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਆਖਰੀ ਤਾਰੀਖ ਤੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਇਕ ਜਾਂ ਦੋ ਹਫਤੇ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦਾ ਪੱਤਰ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਵੇਖਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਥਾਨ ਵਿਭਾਗ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਸਾਰੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਇਹ ਖ਼ਬਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਦਿਲ ਨੂੰ ਮੰਨੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਕੁਝ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਬਾਅਦ ਉਡੀਕ ਰਹੇ ਹੋ ... ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਸ ਤੋਂ ਜਿਆਦਾ ਨਹੀਂ.

ਚੁੱਪ ਦਾ ਮਹੀਨਾ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਬਾਅਦ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਸੁਣਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਭੁੱਲ ਜਾਓ. ਏਜੰਸੀ ਹੋਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਨਵੇਂ ਕਿਰਾਏਦਾਰਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਭੇਜੀ ਗਈ ਅਰਜ਼ੀ ਸਮੱਗਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਕਾਪੀਆਂ ਨੂੰ ਨਾ ਬਦਲੋ ਕਿਉਂਕਿ ਅਜੇ ਵੀ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਮੌਕਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੌੜ ਵਿਚ ਹੋ - ਤੁਸੀਂ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਅਗਲੇ ਨੰਬਰ ਤੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਹਮਣੇ ਉਹ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫਾਈਨਲਿਸਟ ਹੋ

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫਾਈਨਲਿਸਟ ਵਜੋਂ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲਗਭਗ ਤਿੰਨ ਹਫਤਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅੰਦਰ ਸੁਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਜਾਂ ਦੋ ਹਫਤਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਅੰਤਮ ਚੋਣ 'ਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਸੁਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਟਾਈਮਲਾਈਨ ਕਾਫੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਵਧਾਈ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਏਜੰਸੀ ਨੌਕਰੀ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵਲੋਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਕਰਨ ਲਈ ਹਵਾਵਾਂ ਚੱਲਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਿਉਂਕਿ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸਮਝੌਤਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ. ਜੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਇਕ ਮਹੀਨੇ ਜਾਂ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਸੰਭਾਵਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.