ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਨਹੀਂ ਕਿ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਦਰਖਾਸਤ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਕਿਵੇਂ ਜਾਣਾ ਹੈ? ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਦਰਖਾਸਤ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਦੀ ਕਿਸਮ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਸ ਕਿਵੇਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੀ ਹੈ.
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਜਾਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਈਮੇਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ. ਦੂਜਿਆਂ ਵਿਚ, ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ, ਆਵਾਸ ਅਤੇ ਰਿਟੇਲ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਦਰਖਾਸਤ ਦੇਣ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭਣ ਲਈ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਵਰਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਬਿਹਤਰੀਨ ਸਾਈਟਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ.
ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਨਲਾਈਨ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਭਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਭਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨੀ ਹੈ. ਔਨਲਾਈਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ ਆਮਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਵਿਦਿਅਕ ਪਿਛੋਕੜ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਤਿਹਾਸ ਲਈ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਦੋਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਦਿਨ ਅਤੇ ਘੰਟੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਅਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਭਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ, ਇੰਟਰਨੈਟ ਪਹੁੰਚ, ਇੱਕ ਅਪ-ਟੂ-ਡੇਟ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ , ਕੁਝ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ , ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਵੇਰਵੇ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਈਮੇਲ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਚਾਰਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿੰਨੇ ਉਹ ਹੋਣਗੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚਿੱਠੀ ਪੱਤਰ ਲਿਖਤ ਭੇਜ ਰਹੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਡੇ ਈਮੇਲ ਸੁਨੇਹਿਆਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਫੌਰਮੈਟ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੰਬੰਧਤ ਵਿਸ਼ਾ ਲਾਈਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦਸਤਖਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਈ-ਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਕਿਵੇਂ ਜਮ੍ਹਾਂਆ ਜਾਣ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਹੈ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਵੈੱਬਸਾਇਟਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਰੋਤਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਖਾਸਤੌਰ 'ਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਿਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਧੇ ਸ੍ਰੋਤ ਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀਆਂ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਔਨਲਾਈਨ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ - ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਘੰਟਾਵਾਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਹੁਦਿਆਂ ਤੱਕ. ਕਰੀਅਰ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਸਾਈਟ ਦੇ "ਕਰੀਅਰਜ਼" ਜਾਂ "ਸਾਡੇ ਬਾਰੇ" ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਔਨਲਾਈਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਖੋਜ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰੋ
ਕਾਪੀਰਾਈਟ ਸਵੀਪਸੀਸਡ / ਆਈਸਟੌਕਫੋਟੋ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀ ਲਿਆਉਣਾ ਹੈ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਦਰਖਾਸਤ ਦੇਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਿਵੇਂ ਅਪਣਾਉਣਾ ਹੈ. ਇਹ ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੌਕੇ ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਉ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹੀ ਦੇਰ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਵੀ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਾਂ ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਸੁਝਾਅ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਮੰਗਣੀ ਹੈ .
ਇਨ-ਸਟੋਰਾਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਿਓਸਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਸਟੋਰ 'ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਆਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਓਗੇ ਜਾਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸੈਂਟਰ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ, ਸਟੋਰ ਮੈਨੇਜਰ ਜਾਂ ਹੈਰਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਤੁਰੰਤ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ. ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਕਿੱਤੇ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਬਿਨੈ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪਦਵੀ ਲਈ ਦਰਖਾਸਤ ਦੇਣ ਲਈ ਥੋੜਾ ਵੱਖਰਾ ਹੈ. ਪਾਰਟ ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਅੰਸ਼ਕ ਸਮੇਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ ਗਰਮੀ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਗਰਮੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਦੇ ਸੁਝਾਅ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਗਰਮੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਭਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਚਾਹੇ ਇਹ ਕਾਗਜ਼ੀ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ, ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ, ਜਾਂ ਇਕ ਈ-ਮੇਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਖਾਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਵਾਲਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਿਯਮ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੇ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਾਲ ਨਾ ਕਰੋ. ਜੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੋਸਟਿੰਗ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਡਾਕ ਤੇ ਭੇਜਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਈਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਨੂੰ ਨਾ ਭੇਜੋ. ਜਦੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਇਕ ਫਾਰਮ ਰਾਹੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਵਿਚ ਭੇਜੋ. ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੰਗ ਨਹੀਂ ਹੈ!
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਵੇਰਵੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ. ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਛੱਡਣਾ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਨਾਲ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਰੁਕਾਵਟ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਉਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਅਤੇ ਸੁਝਾਅ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਲਿਖਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਭਰਨ ਅਤੇ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਵੇਰਵੇ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ.
ਜੌਬ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਲੰਬੇ ਅਤੇ ਵੇਰਵੇ ਹਨ. ਇਹਨਾਂ ਸੈਂਪਲਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕੀ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਨਮੂਨਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਾਂ ਦੋ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨੀ. ਅਰਜ਼ੀ ਭਰੋ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਲਿਆਓ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ.
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਸੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕ ਲਈ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਨਕਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.
ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਸੁਣਾਇਆ ਗਿਆ. ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਕੀ ਕਰੋਗੇ? ਤੁਸੀਂ ਜਾਂ ਤਾਂ ਧੀਰਜ ਨਾਲ ਉਡੀਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੇਗਾ ਜੇਕਰ ਉਹ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨਿਯੋਕਤਾ ਨਾਲ ਫਾਲੋ-ਅਪ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇੱਥੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਅਦ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ.
ਵਿਲੀਨਿੰਗ ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਦੁਬਾਰਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਅਸਾਧਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਇਹ ਉਦੋਂ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਘਟਾਏ ਜਾਣ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਲਕ ਦੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਮੁੜ ਅਰਜੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੀਆਂ ਇੰਜੀਨ ਸਾਈਟਾਂ, ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡਾਂ, ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਥਾਂਵਾਂ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਸਾਈਟਾਂ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੁਆਰਾ ਸੂਚੀਬੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਧੇਰੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭਣ ਲਈ ਇੱਥੇ ਵਧੀਆ ਸਾਈਟਾਂ ਹਨ.