ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਜਿਸ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ, ਜੇ ਕੋਈ ਹੋਵੇ, ਦਾ ਅਨੁਭਵ
ਨੌਜਵਾਨ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਮਾਲਕ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਅਤੇ ਆਦੀ ਹਨ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਓਰੀਐਨਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਨਿਯੋਕਤਾ ਨਵੇਂ ਹੋਰਾਂ ਲਈ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਕਿੱਥੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ, ਪਹਿਲੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਰਾਇਆ ਲੈਣ ਦੀ ਕੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭਣੀ ਹੈ.
ਭਾੜੇ ਕਿੱਥੋਂ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਦੋ ਤਰੀਕੇ ਹਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨੌਜਵਾਨ ਗੈਰ-ਰਸਮੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ, ਪਾਲਤੂ ਜਾਨਵਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ, ਲਾਗੇ ਲਾਉਣਾ ਜਾਂ ਬਰਫ਼ ਪਿਘਲਣਾ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦੋਸਤਾਂ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨਾਲ ਚੈੱਕ ਕਰੋ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਆਪਣੇ ਸਕੂਲ ਦੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦਫਤਰ, ਕੋਚ, ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਗੁਆਢੀਆ, ਅਤੇ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਉਸ ਬਾਰੇ ਵੀ ਪਤਾ ਕਰੋ. ਜਿੰਨੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲੋਕ ਤੁਸੀਂ ਪੁੱਛਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਲੱਭਣ ਦਾ ਬਿਹਤਰ ਮੌਕਾ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਰਸਮੀ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਮ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਖੇਤਰ ਜੋ ਕਾਮਿਆਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਆਵਾਸ , ਮਨੋਰੰਜਨ, ਕੈਂਪ , ਭੋਜਨ ਸੇਵਾ , ਪ੍ਰਚੂਨ ਵਿਕਰੀ , ਅਤੇ ਬਾਗਬਾਨੀ.
ਭਰਤੀ ਲਈ ਪੀਕ ਸੀਜ਼ਨ ਗਰਮੀ ਹੈ ਜੇ ਗਰਮੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਤੁਸੀਂ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਦੀ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆਉਂਦੇ ਹੋਏ ਪਤਨ ਵਿੱਚ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਇਕ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਮਾਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣਾ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਉਪਲਬਧ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਮਾਈਕਰੋਸਾਫ਼ਟ ਕਿਸ਼ੋਰ (16 ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ) ਲਈ ਕਈ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਿਏਟਲ ਜਾਂ ਕਿੰਗ ਕਾਉਂਟੀ, ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ.
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਦੇ ਲੇਬਰ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਜਾ ਕੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ SnagAJob, ਜੋ ਕਿ ਕਿਸ਼ੋਰਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਮ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਥਾਂਵਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ Indeed.com . ਆਮ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਖੋਜ ਕਰੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੈ, ਅਤੇ "ਕੋਈ ਅਨੁਭਵ ਨਹੀਂ", ਅਤੇ "ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਨੁਭਵ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ" ਵਰਗੇ ਸੰਬੋਧਨਾਂ, ਅਤੇ "ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਨੁਭਵ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ"
ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਰਾਏ ਤੇ ਲੈਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
ਇਹ ਗੱਲ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਾ ਰੱਖੋ ਕਿ ਕੁਝ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕੁਝ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ (ਕੰਮ ਕਾਜੀ ਕਾਗਜ਼ਾਂ ਵਜੋਂ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ) ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਵੇਗੀ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਿਯੋਕਤਾ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ 18 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫੀ ਹੋ
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ 16 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕੁਝ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਨ ਜਿੰਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬੈਾਰਟਿੰਗ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਜੋ Fair Labor Standards Act (FLSA) ਦੁਆਰਾ ਖਤਰਨਾਕ ਮੰਨੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਦੂਸਰੇ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਰਿਵਾਰ, ਦੋਸਤਾਂ ਜਾਂ ਗੁਆਂਢੀਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹਨ
ਇੱਥੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਹੈ ਜੋ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਲਾਉਂਦੇ ਹਨ . ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ 16 ਸਾਲ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਕੁਝ 14 ਅਤੇ 15 ਸਾਲ ਪੁਰਾਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਵੇਰਵੇ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ' ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਇਸ ਲਈ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਂਚ ਕਰੋ.
ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ ਪਹਿਲਾ ਨੌਕਰੀ ਵਿਕਲਪ
ਇੱਥੇ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਦੀ ਨਮੂਨਾ ਸੂਚੀ ਹੈ:
- ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਸਹਾਇਕ
- ਮਨੋਰੰਜਨ ਰਾਈਡ ਅਟੈਂਡੈਂਟ
- ਦਾਨੀ
- ਬਾਗੀਰ
- ਬਾਰੀਸਟਾ
- ਲੀਸਿਲ ਲੀਗ ਲਈ ਬੇਸਬਾਲ ਅੰਪਾਇਰ
- ਜੂਨੀਅਰ ਲਈ ਬਾਸਕਟਬਾਲ ਰੈਫਰੀ
- ਬੈਲਹੋਪ
- ਬੱਸਰ
- ਕੈਂਪ ਕੌਂਸਲਰ
- ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਚ ਕੈਂਪ ਕੌਂਸਲਰ
- ਕਾਰ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ
- ਕਾਰ ਵਾਸ਼ ਅਟੈਂਡੈਂਟ
- ਕੈਸ਼ੀਅਰ
- ਚਾਇਲਡ ਕੇਅਰ ਅਸਿਸਟੈਂਟ
- ਕਲੀਨਰ
- ਰਿਆਰਾ ਵਰਕਰ
- ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਚ ਕਾਉਂਸਲਰ
- ਕਾਊਂਟਰ ਵਰਕਰ - ਫੂਡ ਸਰਵਿਸ
- ਕ੍ਰੂ ਮੈਂਬਰ
- ਗਾਹਕ ਦੀ ਸੇਵਾ
- ਡਿਸ਼ਵਾਸ਼ਰ
- ਡੌਕ ਵਾਕਰ
- ਦਵਾਈਸਟੋਰ ਕੈਸ਼ੀਅਰ
- ਸੰਪਾਦਨ
- ਫਾਰਮਹੈਡ
- ਫਾਸਟ ਫੂਡ ਵਰਕਰ
- ਫੂਡ ਪੀਪ ਵਰਕਰ
- ਫੂਡ ਸਰਵਰ
- ਫੂਡ ਸਰਵਿਸ ਵਰਕਰ
- ਗੋਲਫ ਕਡੀ
- ਗ੍ਰੇਟਰ
- ਕਰਿਆਨੇ ਕਲਰਕ
- ਘਰ ਦੇ ਕੰਮ
- ਆਈਸਕ੍ਰੀਮ ਦੀ ਦੁਕਾਨ
- ਕੇਨਲ ਅਸਿਸਟੈਂਟ
- ਲੈਂਡਸਕੇਪਰ
- ਘਾਹ ਕੱਟਣ ਵਾਲਾ
- ਲਾਈਫਗਾਰਡ
- Merchandiser
- ਮਾਤਾ ਦਾ ਸਹਾਇਕ
- ਸੰਗੀਤ ਰਿਵਿਊ
- ਛੋਟੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਸੰਗੀਤ ਟੀਚਰ
- ਨਰਸਰੀ ਵਰਕਰ
- ਦਫਤਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ
- ਪੈਕਿੰਗ ਅਤੇ ਮੂਵਿੰਗ
- ਪੇਪਰ ਡਿਲੀਵਰੀ ਵਿਅਕਤੀ
- ਪਾਲ ਸਿਟਰ
- ਪੀਜ਼ਾ ਪਾਰਲਰ
- ਪਰੋਗਰਾਮਰ
- ਪ੍ਰੋਫਿਰਡਰ
- ਰਿਸੈਪਸ਼ਨਿਸਟ
- ਰੈਸਟਰਾਂ ਹੋਸਟੈਸ / ਹੋਸਟ
- ਰਿਟੇਲ ਸਟੋਰ ਵਿਕਰੀ ਕਲਰਕ
- ਸਰਵਰ
- ਸਪੋਰਟਸ ਕੋਚ
- ਜੂਨੀਅਰ ਲਈ ਫੁੱਟਬਾਲ ਰੈਫਰੀ
- ਸਟਾਕ ਕਲਰਕ
- ਸਵੈਮ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ
- ਟੀਮ ਸਦੱਸ
- ਟਿਕਟ ਟੇਕਰ
- ਟਿਊਟਰ (ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਜਾਂ ਔਨਲਾਈਨ)
- ਬੈਠਾ / ਉਡੀਕ
ਥੋੜ੍ਹੇ ਜਿਹੇ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਨਾਲ - ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਸਿਰਫ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇਣੀ - ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਵਾਧੂ ਪੈਸੇ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਇਕ ਯੋਗ ਅਤੇ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਇਹ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹਵਾਲਿਆਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਤੋਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹਨ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਗੇ ਕਿ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚ ਇਕ ਆਕਰਸ਼ਕ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵਜੋਂ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ.
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: ਪਹਿਲਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ | ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਪਾਰਟ ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਝਾਅ